facebook

Порекомендовать героя

WE важно, кто рядом с нами и нашими семьями. МЫ стремимся делать так, чтобы вокруг нас были надежные люди, которым можно доверять. Рекомендуя людей, обратите внимание на наши ценности и ориентиры.

    Наши люди WE:

  • Наш Человек стремится создавать то, что улучшает жизнь людей

  • Наш Человек в общении с окружением честен и справедлив, порядочен и верен

  • Вы доверяете ему и уверены в его искренности

  • Наш Человек живет полной жизнью: любимая семья, достойное окружение, любимое дело, интересное хобби

  • Наш Человек всегда идет вперед и развивается

  • Наш Человек неравнодушен и готов вместе с нами создавать добрые дела

Далее closerecommendheropopupa
Порекомендовать героя

Выберете одну или нескольо рубрик, в которую вы рекомендуете человека


Закрыть поиск
closesearch
drawnup
ВАША ЗАЯВКА ПРИНЯТА

Спасибо за неравнодушие!
Нам важно узнавать о достойных людях, чтобы рассказывать о них городу!

Вернуться на главную

Подписаться на рассылку

closesearch
Array
(
    [SRC] => /upload/resize_cache/iblock/919/400_450_240cd750bba9870f18aada2478b24840a/91968bd40b8c64c0b10d367817e313f6.jpg
    [WIDTH] => 400
    [HEIGHT] => 450
)
bi-group-kazpochta-i-chocolife-v-kakih-esche-krupnyh-kazahstanskih-kompaniyah-mozhno-proyti-stazhirovku
logo
BI Group, «Казпочта» и Chocolife — в каких еще крупных казахстанских компаниях можно пройти стажировку
Новости образования

17.03.2017

BI Group, «Казпочта» и Chocolife — в каких еще крупных казахстанских компаниях можно пройти стажировку

МЫ решили узнать, в каких крупных компаниях Казахстана можно пройти стажировку, получить практический опыт и, возможно, в последующем трудоустроиться. 


BI Group


FullSizeRender.jpg

Источник: @bi.stazher


Требования: 


— GPA балл (средний бал по результатам успеваемости за прошедший период обучения) не менее 3
— обучение на выпускном курсе вуза, 3 или 4, либо молодой специалист с дипломом о высшем образовании, выданный не позже 2 лет до момента начала отбора
— знание английского языка не ниже уровня Intermediate. 

Плюсы стажировки: 


— возможность обучения у наставника
— быстрая адаптация
— реализация самого себя
— новые друзья и коллеги
— возможность трудоустройства. 

График: гибкий, совместимый с учебой, по согласованию с наставником, а также с HR службой структурного подразделения


Оплата: 420 тг / час 


Контакты: 8 771 525 46 33, Айгерим Калдыбекова, куратор программы BI стажер




АО «Казахтелеком» 


Требования: 


— студенты 2, 3, 4 курсов дневного отделения высших учебных заведений и колледжей
— высокая успеваемость, GPA 3,7. 

Плюсы стажировки:


— возможность реализовать свой собственный мини-проект, и по окончании защитить бизнес-проект
— опыт работы в телекоммуникационной сфере под руководством опытного наставника
— при успешном прохождении стажировки возможен переход на постоянную работу.

График: частичная занятость или гибкий график по согласованию с руководителем


Оплата: стажировка не оплачивается


Контакты: 8 7272 587 4608 7272 587 475




АО «Қазақстан Темiр Жолы»


Требования: 


— выпускник вуза по железнодорожной специальности
— стажировка организуется в рамках трехстороннего договора между Министерством образования, «Казахстан темир жолы» и вузом, либо колледжами КазАТК. 

Плюсы стажировки: 


— возможность увидеть деятельность организации изнутри
— применение теоретических знаний, полученных в вузе, на практике
— адаптация к условиям организации и, в случае успешной стажировки, возможно последующее трудоустройство.

График: полный день


Оплата: стажировка не оплачивается


Контакты: 935 917




АО «Казпочта»


DSC_0940.jpg


Требования: 


— резюме претендента, составленное в произвольной форме
— копия диплома претендента
— мотивационное письмо о том, как «Казпочта» может помочь ему в профессиональном росте.

Плюсы стажировки: 


— любой заинтересованный человек, который хочет набраться опыта, может выработать новые умения и получить знания по своему профилю 
— люди, прошедшие стажировку, могут на общих основаниях участвовать в отборе кандидатов на вакантные должности
— поможет повысить квалификацию, увеличить собственную стоимость на рынке труда и стать конкурентоспособным профессионалом своего дела. 

График: рассматривается индивидуально


Оплата: стажировка не оплачивается


Контакты: 611 699, вн. 1506




ТОО «Объединенная химическая компания», дочерняя компания АО «Фонд национального благосостояния «Самрук-Казына»


Требования: 


— студенты или выпускники высших учебных заведений, стипендиаты международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак»
— ходатайство высшего учебного заведения, заявка, резюме и иные документы, характеризующие претендента на прохождение практики
— заполнение анкеты установленной формы 
— прохождение собеседования с работником ответственного подразделения, а затем с руководителем заинтересованного структурного подразделения.

Плюсы стажировки: 


— приобретение претендентом практического опыта и навыков для последующего использования в работе
— ознакомление претендента с организацией работы товарищества
— закрепление и углубление знаний, приобретенных претендентом в процессе обучения
— лица, успешно прошедшие стажировку, могут участвовать в конкурсе на получение вакантной должности. 

График: согласуется индивидуально с каждым претендентом


Оплата: стажировка не оплачивается 


Контакты: 737 171




Chocolife


IMG_8754.jpg


Требования: 


— необходимы теоретические знания в сфере маркетинга и IT
— небольшой опыт работы
— желание обучаться, помогать с любой задачей и не бояться проявлять инициативу.

Плюсы стажировки: 


— огромный багаж знаний
— те, кто показывает отличные результаты, остаются в компании после стажировки уже как сотрудники. 

График: желательно полный рабочий день, так как большая часть времени уходит на обучение


Оплата: стажировка не оплачивается 


Контакты: 8 707 666 09 21

Узнайте первыми:

Подписаться на рассылку WE project!

Мы пишем о том, что помогает сориентироваться в новом мире и выбрать то, что нужно именно вам.

С ЭТОЙ СТАТЬЕЙ ЧИТАЮТ
Foundation-программы: что это такое, зачем они нужны и как проходит обучение
Foundation-программы: что это такое, зачем они нужны и как проходит обучение
Как воспитать отличника. 7 рекомендаций от Асхата Жумабекова
Как воспитать отличника. 7 рекомендаций от Асхата Жумабекова
Высшее образование в Казахстане — что оно из себя представляет
Высшее образование в Казахстане — что оно из себя представляет
Основатель Школы Нового Поколения NGS о развитии сферы образования, главных вызовах и будущих изменениях
Основатель Школы Нового Поколения NGS о развитии сферы образования, главных вызовах и будущих изменениях
Студенты из Кыргызстана о том, как учились в Казахстане, Италии и Испании по программам обмена
Студенты из Кыргызстана о том, как учились в Казахстане, Италии и Испании по программам обмена