Светлана Каприна, сооучредитель и управляющий партнер туристической компании Aydana Tour @aydanatour.astana
О компании
Турфирма открылась в столице в 2013 году. Мы предлагаем туры на путешествие в страны от Турции с all inclusive-форматом до Занзибара и Доминиканы. В этом уникальность компании. Также отправляем на экскурсии, лечебные и горнолыжные туры, морские круизы.
Сегодня Aydana Tour — это филиальная сеть — четыре города и шесть офисов в городах Нур-Султан, Алматы, Шымкент и Актобе. Также сотрудники работают дистанционно из других городов.
Накопленный опыт позволяет отправить туриста в любую точку мира в любой сезон. Самые выгодные туры — по акции раннего бронирования. Также к нам обращаются, когда выбирают горящие туры. Раннее бронирование доступно уже с декабря, тогда люди планируют путешествия в Турцию, Грецию и Болгарию на следующий сезон. Недавно мы открыли новое направление — организовываем бизнес-туры в США.
Мы регулярно отправляем менеджеров в туры и продаем только то, что сами посмотрели и изучили. Знаем, как услышать, понять запросы и потребности клиента. С каждым годом продвигаем и открываем новые направления для казахстанцев.
С каждым годом продвигаем и открываем новые направления
Нас выбирают за надежность — мы ответственно выполняем обязательства перед клиентами, сотрудниками с партнерами на основе человеческих и профессиональных ценностей.
Условия работы
В каждом офисе компании работают руководитель отдела продаж и команда менеджеров, которые продают туры. Менеджерам идет фиксированный оклад и бонусы от выполнения плана продаж.
Мы ценим в людях желание развиваться и совершенствоваться и готовы предоставлять такие возможности. Еженедельно и ежемесячно определяем лидера, который показал высокие результаты. Также дарим годовой бонус тем, кто усердно и долго работает. В компании карьерный рост возможен до руководящих должностей.
Активно развиваем корпоративную культуру — командой участвуем в забегах, часто посещаем бизнес-тренинги.
Требования
Для кандидата преимуществом будет опыт работы в сфере туризма. Также принимаем желающих и без опыта работы. Мы готовы вкладываться в сотрудника, обучать, чтобы он стал менеджером по туризму. Главное — желание учиться, развиваться и быть готовым работать с большим потоком информации.
Мы готовы вкладываться в сотрудника и обучать
В работе менеджера по туризму важно быть внимательным и сконцентрированным. Первые полгода менеджер работает на то, чтобы собрать базу постоянных клиентов.
Мы готовы принимать студентов для прохождения практики и открыты к сотрудничеству с университетами
Актуальные вакансии
Менеджер по туризму
Требования:
— умение вести переговоры.
Маркетолог
Требования:
— умение работать с digital marketing
— опыт работы.
Вакансии размещаем на HeadHunter, где с нами можно держать связь.