facebook

Порекомендовать героя

WE важно, кто рядом с нами и нашими семьями. МЫ стремимся делать так, чтобы вокруг нас были надежные люди, которым можно доверять. Рекомендуя людей, обратите внимание на наши ценности и ориентиры.

    Наши люди WE:

  • Наш Человек стремится создавать то, что улучшает жизнь людей

  • Наш Человек в общении с окружением честен и справедлив, порядочен и верен

  • Вы доверяете ему и уверены в его искренности

  • Наш Человек живет полной жизнью: любимая семья, достойное окружение, любимое дело, интересное хобби

  • Наш Человек всегда идет вперед и развивается

  • Наш Человек неравнодушен и готов вместе с нами создавать добрые дела

Далее closerecommendheropopupa
closesearch
drawnup
ВАША ЗАЯВКА ПРИНЯТА

Спасибо за неравнодушие!
Нам важно узнавать о достойных людях, чтобы рассказывать о них городу!

Вернуться на главную

Array
(
    [SRC] => /upload/resize_cache/iblock/a96/400_450_240cd750bba9870f18aada2478b24840a/a9610968398e6435719f55d88318fdb1.jpg
    [WIDTH] => 400
    [HEIGHT] => 450
)
6-samyh-vostrebovannyh-professiy-sovremennogo-banka
logo
6 самых востребованных профессий современного банка

15.11.2021

6 самых востребованных профессий современного банка

Сегодня в Казахстане отмечают День финансиста, поздравляем! А мы вместе с Евразийским банком хотим рассказать о самых востребованных профессиях банковского сектора. В наши дни это, конечно же, IT-специалисты. Читайте о том, чем они занимаются в банке, где можно получить необходимое образование и в каких сферах можно работать и развиваться.


Product owner

Алан Толубаев, 27 лет, директор по мобильному банку

IMG_8609.jpg

О банке

В июле этого года я присоединился к команде Евразийского банка. Меня нашли рекрутеры, которые искали продакт-руководителя, понимающего специфику бизнеса и IT. После у меня было интервью с заместителем председателя банка и мы договорились, нашли точки соприкосновения и начали сотрудничество.

До этого я работал в digital-сфере, telecom-компаниях и стартапах, где большое количество времени провел как продакт и директор по продуктам.

Раньше, когда мы не жили в эпоху digital, айтишники в банковской сфере были support персоналом. Сейчас IT-специалисты играют ключевую роль. Во-первых, чтобы найти голубой океан для того или иного бизнес-направления. Во-вторых, чтобы быстро менять фокус, адаптировать технологии, изменения и реагировать на конкурентную среду либо реактивно, либо проактивно.

Опыт, который молодой специалист получит в банке, будет ценнее, чем опыт в стартапе. Стартап — замкнутая экосистема, которая ограничена либо по времени, либо по ресурсам, либо по тому и другому, а у банковского сектора своя специфика, отчасти это бюрократия и регуляторы. И в рамках этого нужно уметь лавировать, сквозь тернии к звездам, создавать новые инновационные продукты и решать проблемы клиентов банка, которых с каждым разом становится все больше.

IMG_8606.jpg

О профессии

Я окончил факультет «Информационные системы в экономике» в Карагандинском колледже актуального образования «Болашак». Потом перевелся в Алматы и отучился здесь в Университете «Алматы».

Официально моя позиция называется — директор по мобильному банку, Product owner. Я отвечаю за стратегию развития, позиционирование и продуктовое наполнение мобильного приложения Smartbank. Также за то, какой путь проходит клиент, чтобы воспользоваться услугами банка.

Задача продакта — искать точки роста в тех или иных вещах. Моя польза как продакт-менеджера внутри банка заключается в том, чтобы общаться с бизнесом, стейкхолдерами, высшим руководством банка, смотреть на перспективу развития с их точки зрения. Это и план продаж, и запуск новых продуктов, и поиск новой ниши. Параллельно с этим важно понимать техническую реализацию того или иного продукта, правильно его оценивать и понимать, каким будет возврат инвестиций, которые мы тратим на разработку продукта.

Продуктовый менеджмент — достаточно новая специализация, которой раньше не обучали в университетах. Но сегодня и в интернете есть большое количество онлайн-платформ, курсов для образования. Например, на Laba есть курс по продакт-менеджменту для новичков. Для тех, у кого уже есть навыки в продуктовой сфере и желание погрузиться в аналитику, тестирование и маркетинг, рекомендую курс «Симулятор по практике». И третий источник в моем списке — это YouTube с множеством роликов про продуктовый менеджмент. Главное — правильно составить план. Помимо того, чтобы идти на курсы советую найти ментора, с которым можно пообщаться, обсудить план развития, книги и стажировку.



Node.js разработчик

Нурас Батырханов, 26 лет, родной город — Бишкек

IMG_8694.jpg

О банке

Моя карьера в Евразийском банке началась три месяца назад, когда со мной связались люди с HR-отдела и предложили вакансию. У меня было еще несколько офферов от других компаний, но я выбрал Евразийский, потому что хотел узнать, как работает банк и мне не нужно было никуда переезжать, менять привычный образ жизни.

В Евразийском банке много талантливых, способных людей, с которыми приятно работать. Круто, что можно подойти или написать в Skype к начальнику отделения или директору направления и они всегда помогут. За три месяца работы еще не было такого, чтобы меня кто-то проигнорировал.

IT-специалисты в банке прибавляют ему гибкости и банк может быстрее реагировать на изменения в мире. Всегда удобно, когда под рукой есть команда, готовая выполнить любую задачу. Это дает независимость и возможность развиваться.

IMG_8702.jpg

О профессии

Мой стаж работы в IT-сфере три с половиной года. В Евразийском банке я занимаюсь back-and’ом и только Node.js. В мои обязанности на данный момент входит поддержание, исправление багов, добавление нового функционала в имеющийся продукт, плюс написание нового, работа с партнерами и также работа с внутренними и внешними сервисами.

Работа в IT нравится тем, что каждый день разные интересные задачи, а не одно и тоже. Плюс хорошо платят.

Мне нравится то, что я не привязан к месту, у меня нет жесткого рабочего графика, я сам могу выбирать: прийти попозже или уйти пораньше, или поработать на выходных.



iOS разработчик

Аслан Колтубаев, 23 года, родной город — Нур-Султан

IMG_8651.jpg

О банке

Я вернулся на работу в Евразийский банк неделю назад, в промежутке работал в других компаниях. Для разработчиков здесь очень комфортные условия: лояльное руководство, свобода мыслей, действий и реализации, удобный график работы и коворкинг, высокая заработная плата.

В общем мой стаж работы в IT-сфере больше четырех с половиной лет.

Главное для чего нужен IT-отдел в банке — это автоматизация и улучшение клиентского опыта в банковской сфере. То есть наша задача — упрощение всего этапа кредитования, переводов, любых оплат, погашений кредитов.

IMG_8664.jpg

О профессии

Я iOS разработчик, поэтому в мои обязанности входит разрабатывать новые фичи в приложении Smartbank. Оно уже существует, поэтому я занимаюсь добавлением, улучшением и оптимизацией его работы.

Для того, чтобы IT-специалисту было комфортно работать в банковской сфере, важно иметь опыт выше среднего. Поэтому советую набраться опыта в IT-компаниях и потом устраиваться на работу в банк. Дело в том, что в IT-компаниях больше суматохи, большие скорости — все это позволяет быстрее набраться опыта. А когда хочешь карьерного роста и стабильности, то нужно отправляться в банк.

Советую молодым ребятам поступать в мой любимый университет имени Сулеймана Демиреля. Это один из лучших IT-университетов в Казахстане и даже во всем СНГ. Хорошие курсы по программированию можно найти на GeekBrains или на YouTube.



Android-разработчик

Алексей Утепов, 21 год, родной город — Алматы

IMG_8634.jpg

О банке

Я уже полгода работаю в Евразийском банке на должности Android-разработчика. Давно хотел поработать в банке, поэтому, когда получил оффер от Евразийского, сразу согласился.

В банке своя особенная атмосфера. У нас классная команда, удобное распределение задач и адекватные сроки на их выполнение. Здесь мы с коллегами создаем бизнес-продукт и оказываем влияние, по-настоящему что-то меняем и улучшаем.

Сегодня глупо отрицать, что IT-сектор в банке не нужен. Потому что большинство клиентов, если не основная их часть, находятся в онлайне. Если бы банк продолжал предлагать оформлять кредиты только в филиалах, это было бы глупо. Ведь в наш цифровой век можно легко получить деньги, используя только смартфон. Это намного удобнее, чем идти куда-то. Поэтому банк уходит в цифровизацию и некоторые функции филиала переходят в мобильное приложение.

IMG_8647.jpg

О профессии

Я Android-разработчик. В мои обязанности входит поддерживать работу приложения — доработка или модификация функционала, устранение недочетов, ошибок и багов. Мы делаем так, чтобы оценка в Play Market стала лучше.

Особенность работы в банке заключается в том, что несмотря на то, какую ты занимаешь должность, нужно изучать банковские бизнес-процессы. То есть ты уже не просто программист, а еще и бизнес-аналитик.

Если хотите стать IT-специалистом, я бы рекомендовал иметь стремление и интересоваться данной сферой. Могу назвать хороший сайт как для начинающих Android разработчиков, так и для профессионалов с двухлетним опытом работы и больше — OTUS. А дальше вы можете быть кем угодно, например, тимлидом команды или при желании даже директором.



Тестировщик

Айзада Калыбек, 22 года, родной город — Атырау

IMG_8716.jpg

О банке

Я устроилась в Евразийский банк летом, в августе этого года. Увидела вакансию тестировщика на hh.kz и решила откликнуться. Меня заинтересовало это предложение. Привлекло то, что здесь есть команды тестировщиков и разработчиков. Это значит, что в компании есть люди, у которых можно чему-то поучиться.

Я успешно прошла собеседования и уже три месяца здесь работаю.

Мне нравится наш дружный коллектив и атмосфера в целом. Также у нас комфортный офис с классным расположением. Здесь я многому научилась, получила хороший опыт и продолжаю каждый день улучшать свои знания. Ведь в IT-сфере нужно постоянно учиться.

IMG_8717.jpg

О профессии

Я тестировщик. Мои обязанности — тестировать приложения перед выпуском. Нужно убедиться, что все работает нормально, соответствует требованиям и дать добро на продакшен. Мы находим баги. Если что-то работает некорректно, передаем разработчикам, чтобы они исправили ошибки. Так как наше приложение работает с разными системами, иногда бывает трудно понять, на какой стороне возникла ошибка. В целом, обязанности тестировщика — тестировать приложение и убедиться, что все работает хорошо.

Я окончила Международный Университет Информационных Технологий. Но мне кажется, неважно, где ты учишься. Главное — заниматься саморазвитием, самому стремиться обучаться. Тестировщик — это старт в IT-карьере, поэтому любой, кто хочет построить карьеру в IT, даже будучи специалистом в другой области и, не имея образования, может начать с этой должности. Дальше есть возможность стать разработчиком или проджект-менеджером.

IT-специалисты в банках нужны, чтобы упростить жизнь человека. Чтобы людям не нужно было приходить в отделения, подписывать бумаги, открывать счета. Чтобы у всех была возможность управлять своими финансами в мобильном приложении: открыть карту, оплатить счет, перевести деньги или открыть депозит.



C# разработчик

Камиль Ушурбакиев, 33 года, родной город — Алматы

IMG_8722.jpg

О банке

В Евразийском банке я работаю больше двух лет. Этот банк — мое первое официальное место работы в должности разработчика, потому что по первой специальности я переводчик. Но мне было не сложно переучиваться, так как по профессии я не работал, а в течение 11 лет был дизайнером. Разработка мне нравится тем, что она менее субъективна чем дизайн и есть точные технические задания, которым нужно следовать.

Евразийский банк — это крутые коллеги, которые являются большими профессионалами, восхищает, что они стараются не просто отработать с девяти утра до шести вечера, но и привнести что-то новое. Команда — это самое главное, а банк дает нам возможность развиваться.

В будущем все больше и больше сфер будут оцифровываться, а чтобы их корректно оцифровывать и поддерживать нужны IT-специалисты. Для банка IT-отдел необходим для упрощения бизнес-процессов, благодаря чему становится меньше нагрузки на людей, рутинную работу забирают на себя программные решения. А для клиентов — это удобство пользованием услугами банка, например, мы стараемся минимизировать необходимость прихода в банк для получения тех или иных услуг.

IMG_8742.jpg

О профессии

Когда я только устроился на работу в Евразийский, я был просто разработчиком, джуниором. Сейчас я директор по разработке системы сервиса. Мы занимаемся прослойкой сервисов, которые все соединяют, еще пишем весь бэкенд. Сейчас вместе с коллегами разрабатываем архитектурные решения для того, чтобы дальше двинуть банк. Наша задача — перевести большую часть услуг банка в цифровой формат.

Круто, что сейчас есть много онлайн-школ и курсов, которые позволяют подтянуть навыки разработки, стать джуниором и работать. Например, «Академия ШАГ» и Skillbox. А дальше можно быть кем угодно, есть все условия, тем более Казахстан — лидер в темпах цифровизации. Главное — не бояться.


1.jpg


Лицензия № 1.2.68/242/40 от 3 февраля 2020 года, выданная Агентством РК по регулированию и развитию финансового рынка.

Узнайте первыми:

Подписаться на рассылку WE project!

Мы пишем о том, что помогает сориентироваться в новом мире и выбрать то, что нужно именно вам.

С ЭТОЙ СТАТЬЕЙ ЧИТАЮТ
Как фрилансеру развить личный бренд, который будет стабильно приносить новые заказы
Как фрилансеру развить личный бренд, который будет стабильно приносить новые заказы
«Мы создаем транспорт, который меняет городское пространство», — как развивается Whoosh в Казахстане
«Мы создаем транспорт, который меняет городское пространство», — как развивается Whoosh в Казахстане
Камила Роллан о том, как после получения степени в Cambridge University занимается научной деятельностью в Казахстане
Камила Роллан о том, как после получения степени в Cambridge University занимается научной деятельностью в Казахстане
6 карьерных советов от руководителей NVIDIA, Microsoft и Netflix
6 карьерных советов от руководителей NVIDIA, Microsoft и Netflix
Женщины-руководители в Ташкенте. Как, несмотря на стереотипы, строить успешную карьеру
Женщины-руководители в Ташкенте. Как, несмотря на стереотипы, строить успешную карьеру