За 13 лет Назарбаев Университет (NU) выпустил из своих стен больше 8000 студентов. 1450 дипломов получили в этом году бакалавры, магистры и доктора. Ежегодно NU ведет статистику занятости выпускников. Она довольно оптимистистичная: на декабрь 2022-го года больше 90% из трудоустроенных «аламников» работают в Казахстане.
Мы поговорили с несколькими успешными выпускниками Назарбаев Университета, которые трудятся сегодня в самых разных сферах: от госслужбы до айти-стартапов.
Ануар Жангозин, Председатель правления АОО «Назарбаев Интеллектуальные Школы»
О себе и работе
Работа с детьми — это всегда интересно. Работая директором и учителем, я нередко удивлялся тому, как меняются и прогрессируют наши ученики: они приходят любознательными семиклассниками, и к окончанию становятся взрослыми юношами и девушками, которые свободно владеют тремя языками, обладают фундаментальными знаниями, могут обосновывать свою позицию. Испытываю гордость, когда на улице ко мне подходят мои ученики и делятся успехами и достижениями, например, учебой в лучших вузах. Наверное, в этом и состоит одна из основных ценностей работы педагога — радоваться, что твои ученики успешные граждане своей страны.
О достижениях и планах
Сегодня в НИШ мы работаем над адаптацией и трансляцией лучшего международного опыта в отечественную систему образования. Совместно с Фондом «Қазақстан Халқына» и «Фондом устойчивого развития образования» реализуем масштабный проект по развитию потенциала сельских школ. Проектом уже охвачено 17 школ, в ближайшие 3 года поддержку получит почти 200 сельских школ во всех районных центрах нашей страны. Это очень полезный опыт, открывающий детям новые возможности для развития.
Совет молодым казахстанцам
Сегодня все чаще говорится о рисках завоевания мира искусственным интеллектом. Думаю, что для читающих людей такие риски не столь актуальны, поэтому советую побольше читать и развивать критическое мышление.
Юсуп Тумгоев, основатель платфоры myMind по ранней диагностике болезни Альцгеймера
О себе и работе
Я выпускник Назарбаев Университета 2020 года, основатель myMind — онлайн теста и цифровой платформы для ранней диагностики когнитивного снижения, болезни Альцгеймера. После окончания университета одним из моих успешных проектов был фудтех-стартап. Мы придумали систему помогающую большим общепитам решить проблему очередей. Но началась пандемия, фуд-рынок упал на 80%, а медицинский — стал подниматься. Наш ментор предложил разработать тест на основе методологии Жибек Жолдасовой — известного специалиста по деменции. Сегодня наш продукт myMind существенно упрощает работу неврологов по выявлению деменции и вызывает интерес не только у партнеров из Казахстана, но и далеко за его пределами.
О достижениях и планах
myMind успешно внедрен в Алматинской области для скрининга пожилого населения, где проведено исследование с участием более 2000 пациентов из Казахстана. В марте этого года, myMind был выбран финалистом и награжден фондом Saby денежным грантом в размере $50 000. Также в мае я удостоился почетной государственной награды в виде медали «Шапағат» лично из рук от Президента Казахстана — Касым-Жомарта Токаева. Понимание того, что я делаю что-то на благо Родины, совмещая помощь людям и бизнес деятельность, дает мне силы даже в самые тяжелые минуты жизни.
Совет молодым казахстанцам
Всегда оставаться в движении. Непрерывно искать новые знания, знакомства. Нужно быть смелым, чтобы заниматься тем, чем ты действительно хочешь, но в конечном итоге оно того стоит!
Гульнара Салмен, директор общественного фонда Teach for Qazaqstan
О себе и работе
Я директор общественного фонда Teach for Qazaqstan, некоммерческой организации, которая направлена на сокращение образовательного неравенства в стране путем отправления участников программы в региональные школы работать учителями-предметниками на два года. Программа вдохновлена идеей глобального образовательного движения Teach For All, действующего в 60 странах мира. Развивать такой проект я решила, потому что это часть моей истории. Будучи девочкой, сменившей когда-то сельскую школу в условно городскую, я тогда уже видела огромную разницу в обучении, провал в системе. Я поняла, что хочу помогать людям получать достойное образование. В продвижении этой идеи мне помог опыт магистратуры в NU.
О достижениях и планах
Благодаря сотрудничеству с другими странами в рамках проекта, мы можем привозить в Казахстан самые лучшие мировые практики, расширяя образовательный нетворкинг. При этом важно, что наша компания — независимый казахстанский общественный фонд, который сам определяет стратегию продвижения программы, исходя из наших законов и культурного кода. Учителями в регионах хотят стать все больше человек, в планах расширение географии, охват большего числа областей. В 2023 году мы планируем трудоустроить 50 лучших учителей-предметников в региональные школы.
Cовет молодым казахстанцам
Молодым казахстанцам, я бы порекомендовала быть лидерами по жизни, взять ответственность за свою жизнь и за все принимаемые решения. Быть смелыми, всегда верить в себя, учиться и помнить, что у всего есть свое время, важно стремление.
Адиль Кусманов, 29 лет, зампредседателя правления АО «Институт экономических исследований», ERI
О себе и работе
Я экономист, математик, выпускник Назарбаев Университета и Оксфордского Университета по специальности «математическое моделирование». В ERI курирую вопросы макроэкономики (фискальная политика), развитием торгово-экономических отношений, реализации Целей устойчивого развития ООН в Казахстане, вступлением Казахстана в ОЭСР. Также занимаюсь общественной деятельностью, состою в Совете по молодежной политике при Президенте РК, Клубе Молодых Экспертов при Сенате, общественных советах при Агентстве по стратегическому планированию и реформам РК и при партии Amanat.
О достижениях и планах
Одними из важных достижений я считаю мое непосредственное участие при разработке важных государственных проектов и инициатив, таких как Национальный План Развития до 2025 года, инициативы Президента «Нацфонд-детям», ОФ «Қазақстан Халқына», пенсионная реформа. Также принимал участие в разработке методологии повышения минимальной заработной платы и оценки эффективности государственных органов и др. В 2022 году я вошел в Топ-40 Азиатских лидеров программы Asia 21 Азиатского Сообщества, Asia Society.
Cовет молодым казахстанцам
Обучаясь новым вещам, не бойтесь задавать вопросы, даже глупые, так как «боль учения лишь временна. Боль незнания — невежество — вечна». Будьте готовы обучаться каждый день на протяжении всей вашей жизни и тогда, вы точно найдете себя. Жизнь дает различные шансы, используйте их, ловите правильный момент.
Лаура Вайгорова, 27 лет, основатель образовательной платформы Smarttesprep, блогер
О себе и работе
Я предприниматель, образовательный деятель, полиглот и активистка. Окончила в NU бакалавриат и магистратуру. Самое большое и ценное для меня достижение — это создание и постоянное взращивание нашей образовательной платформы Smarttesprep (STP). Это компания для подготовки к различным международным экзаменам, которую мы смогли создать с нуля. Также будучи полиглотом, я активно веду соцсети и мотивирую подписчиков изучать языки. Мой второй некоммерческий проект — Stopharass.kz — платформа для мониторинга случаев домогательств, насилия и абьюза. Каждый положительный отклик для нас важен.
О достижениях и планах
Сейчас в нашей компании работают уже 60 человек, и мы гордимся созданием рабочих мест на рынке труда. Мы обслуживаем клиентов со всего СНГ и не только. Очень горжусь тем, что недавно мы вошли в 20 лучших стартапов из Казахстана, которые отправились на акселерацию в университет Дрейпера в Кремниевую долину.
Cовет молодым казахстанцам
Всегда следуйте за своими даже самыми сумасшедшими мечтами — при достаточных усилиях и упорстве даже невозможное возможно. Не бойтесь работать: глаза боятся, а руки делают. Не бойтесь ошибок и провалов: из каждого неуспешного кейса вы получаете самые ценные знания, которые в дальнейшем приведут вас к цели.
