Порекомендовать героя

WE важно, кто рядом с нами и нашими семьями. МЫ стремимся делать так, чтобы вокруг нас были надежные люди, которым можно доверять. Рекомендуя людей, обратите внимание на наши ценности и ориентиры.

    Наши люди WE:

  • Наш Человек стремится создавать то, что улучшает жизнь людей

  • Наш Человек в общении с окружением честен и справедлив, порядочен и верен

  • Вы доверяете ему и уверены в его искренности

  • Наш Человек живет полной жизнью: любимая семья, достойное окружение, любимое дело, интересное хобби

  • Наш Человек всегда идет вперед и развивается

  • Наш Человек неравнодушен и готов вместе с нами создавать добрые дела

Далее closerecommendheropopupa
closesearch
drawnup
ВАША ЗАЯВКА ПРИНЯТА

Спасибо за неравнодушие!
Нам важно узнавать о достойных людях, чтобы рассказывать о них городу!

Вернуться на главную

Array
(
    [SRC] => 
    [WIDTH] => 0
    [HEIGHT] => 0
)
5-sovetov-ot-top-menedzhera-the-coca-cola-company-v-central-noy-azii-kak-opredelit-kar-ernyy-vektor-v-sovremennom-mire
logo
5 советов от топ-менеджера The Coca-Cola Company в Центральной Азии: как определить карьерный вектор в современном мире

Вчера в 17:00

5 советов от топ-менеджера The Coca-Cola Company в Центральной Азии: как определить карьерный вектор в современном мире

Директор по связям с правительством, коммуникациям и устойчивому развитию Coca-Cola в Узбекистане, Таджикистане и Туркменистане рассказала, что важно учитывать при развитии своей карьеры, если вы хотите не только расти профессионально, но и менять среду вокруг себя к лучшему.


Нази Арипджанова, 46 лет, город — Ташкент, директор по связям с правительством, коммуникациям и устойчивому развитию, linkedin

Директор по развитию Coca-Cola в Узбекистане

О себе

Мой профессиональный путь всегда был связан с налаживанием связей и поддержкой бизнеса, будь то партнерства с внешними организациями, взаимодействие с органами власти, потребителями или неправительственными организациями.

Сегодня, занимая позицию директора по связям с правительством, коммуникациям и устойчивому развитию компании The Coca-Cola Company в Центральной Азии, я вижу, насколько важны принципы «Золотого треугольника» в объединении бизнеса, государства и общества для достижения общих целей. Даже задолго до того, как я узнала о концепции Golden Triangle, именно эти принципы формировали мой подход к работе.

На разных этапах карьеры я занималась поддержкой международной торговли, развитием сотрудничества между бизнесом и правительством, продвижением социально значимых инициатив, управлением внешними коммуникациями и построением партнерств. Этот опыт помогает мне успешно развивать проекты, которые приносят пользу как бизнесу, так и обществу.

Если вы читаете этот материал, то, скорее всего, вы находитесь уже не на первой ступени в поиске своего карьерного пути. Однако чем раньше вы зададите себе осознанный вопрос о том, какой путь вы хотите выбрать, тем реальнее станет исполнение вашей мечты.

В моем детстве многие мечтали стать врачами или космонавтами. Сегодня желания детей сильно изменились, ведь часто внешние факторы влияют на наш выбор. Но важно помнить, что выбор профессионального пути значим прежде всего потому, что карьера, которую вы избираете, становится частью вашего образа жизни, определяет круг вашего общения и формирует вашу перспективу на мир.

В то же время не стоит ожидать, что с первой попытки удастся найти ту сферу, где ваш внутренний мир и профессиональная деятельность будут существовать в полной гармонии. Карьерный путь — это процесс поиска, проб и роста, и для каждого он индивидуален.


Карьерные советы

1. Учись учиться и заглядывай вглубь себя.

Чтобы построить успешную карьеру, важно не только осваивать новые знания и навыки, но и понимать себя, свои сильные стороны, ценности и то, что приносит вам истинное удовлетворение. Учитесь учиться — не бойтесь пробовать разные подходы к обучению, находите то, что работает для вас, и делайте процесс самосовершенствования постоянной частью своей жизни. Чем лучше вы научитесь разбираться в себе, тем легче вам будет строить путь, который соответствует не только амбициям, но и вашему внутреннему миру.

В современном мире, который меняется с невероятной скоростью, способность учиться становится важнее, чем когда-либо. Навык адаптации — AQ или Adaptability Quotient, все чаще оказывается более значимым, чем уровень интеллекта — IQ, потому что новые технологии, профессии и вызовы требуют от нас постоянного освоения новых знаний.

2. На пути к себе найди то, что доставляет тебе истинное удовольствие.

Хотя существует много примеров, когда увлечения превращались в успешный карьерный путь или источник дохода, не факт, что хобби станет будущей профессией. Далеко не все в жизни должно быть связано с заработком. Хобби — это то, что приносит радость и наполняет энергией, даже если требует физических, умственных или эмоциональных усилий. Занимаясь тем, что тебе нравится, ты развиваешь важные навыки, которые могут пригодиться и в других сферах жизни.

топ-менеджер The Coca-Cola Company

Интересно, что, совершенствуясь в том, что по-настоящему увлекает, ты начинаешь лучше понимать принципы действия в задачах, которые не доставляют такого удовольствия. Это учит терпению и настойчивости: путь к достижению любой цели редко бывает легким или приятным, но усвоенные из любимого дела навыки помогут преодолевать трудности.

Хобби — это не только способ самовыражения, но и возможность расширить круг общения. Через увлечения можно встретить тех, кто разделяет твои интересы и близок тебе по духу. Иногда именно это становится началом долгого и плодотворного сотрудничества или настоящей дружбы.

3. В начале пути определись с пунктом назначения.

Когда ты определился с пунктом назначения — с тем, в какой сфере и на каком уровне ты хочешь оказаться, ты можешь выстроить весь карьерный путь в соответствии с этими ожиданиями. Это похоже на процесс подготовки к путешествию: опытный путешественник сначала выбирает конечную точку на карте, а затем планирует маршрут, продумывает несколько вариантов пути и готовится к возможным неожиданностям. Так и в карьере: если знаешь, к чему стремишься, действия будут более целенаправленными, а развитие — логичным.

Определившись с конечной целью, можно составить план обучения, выбрать ключевые навыки, которые нужно развивать, посещать релевантные мероприятия, находить людей, чья помощь или опыт могут быть полезны на пути.

С четким пониманием того, где ты хочешь оказаться и зачем тебе это нужно, любые трудности — барьеры, неудачи или неприятности — воспринимаются как часть увлекательного путешествия. Они становятся этапами на пути к цели, которые не останавливают, а учат, подсказывают и подталкивают двигаться дальше.

4. Не сравнивай себя с другими.

Мы все начинаем с разных отправных точек. У каждого своя генетика, индивидуальный опыт, наработанные навыки, темперамент, возможности и окружение. Все эти факторы влияют на то, как мы движемся к своим целям. Для кого-то карьерный рост может идти быстрее и легче, а кому-то потребуется больше времени, чтобы достичь того же уровня.

Но помни: в каждой карьере важен персональный путь. Сравнивать себя с другими — значит отвлекаться от целей и возможностей. Вместо этого сосредоточься на своей динамике: оценивай, как ты развиваешь свои навыки, какие шаги уже сделал. Радуйся своим победам. Каждый шаг, даже самый маленький, приближает к большим карьерным достижениям.

Важно понимать, что у каждого человека свои темпы и направления профессионального роста. Вместо того, чтобы пытаться повторить чужой путь, сосредоточься на том, чтобы карьерный маршрут соответствовал твоим целям и ценностям. Именно это сделает твой путь осознанным, а рост — устойчивым и гармоничным с твоими желаниями.

5. Ты имеешь право на ошибку.

Ошибки — это неотъемлемая часть любого пути, в том числе карьерного. Зачастую именно за провалом скрывается новый взлет, а осознание ошибки приближает к гармонии внутреннего мира и профессиональной самореализации. Не всегда наши первые решения оказываются правильными. Если ты понимаешь, что выбрал не тот путь, найди в себе ресурсы и смелость изменить направление.

Ошибки могут случаться не только при выборе профессии, но и в процессе карьерного роста. Это нормально. Не ошибается только тот, кто ничего не делает и не берет на себя ответственность. Успех чаще всего приходит через пробу, эксперимент, иногда риски и, возможно, неудачи. Но именно ошибки дают ценный опыт, который невозможно получить другим способом.

Ошибки делают нас сильнее, если мы делаем из них выводы, учимся и продолжаем двигаться вперед. В карьере важно понимать, что рост — это не линия, ведущая только вверх, а сложный, но увлекательный процесс.

Узнайте первыми:

Подписаться на рассылку WE project!

Мы пишем о том, что помогает сориентироваться в новом мире и выбрать то, что нужно именно вам.

С ЭТОЙ СТАТЬЕЙ ЧИТАЮТ
Креативная индустрия в Центральной Азии. Самандар Сараев о моде как инструменте культурного диалога
Креативная индустрия в Центральной Азии. Самандар Сараев о моде как инструменте культурного диалога
Адель Асаналиева об исследованиях в области медицины и важности популяризации науки в Кыргызстане
Адель Асаналиева об исследованиях в области медицины и важности популяризации науки в Кыргызстане
Диас Тастанбеков о том, как развивать науку, занимаясь предпринимательством
Диас Тастанбеков о том, как развивать науку, занимаясь предпринимательством
Ислам Салиханов, врач-исследователь из Казахстана, о работе в одной из лучших клиник Швейцарии
Ислам Салиханов, врач-исследователь из Казахстана, о работе в одной из лучших клиник Швейцарии
Карьера IT-консультанта в KPMG — особенности профессии, необходимые навыки и преимущества
Карьера IT-консультанта в KPMG — особенности профессии, необходимые навыки и преимущества