facebook

Порекомендовать героя

WE важно, кто рядом с нами и нашими семьями. МЫ стремимся делать так, чтобы вокруг нас были надежные люди, которым можно доверять. Рекомендуя людей, обратите внимание на наши ценности и ориентиры.

    Наши люди WE:

  • Наш Человек стремится создавать то, что улучшает жизнь людей

  • Наш Человек в общении с окружением честен и справедлив, порядочен и верен

  • Вы доверяете ему и уверены в его искренности

  • Наш Человек живет полной жизнью: любимая семья, достойное окружение, любимое дело, интересное хобби

  • Наш Человек всегда идет вперед и развивается

  • Наш Человек неравнодушен и готов вместе с нами создавать добрые дела

Далее closerecommendheropopupa
Порекомендовать героя

Выберете одну или нескольо рубрик, в которую вы рекомендуете человека


Закрыть поиск
closesearch
drawnup
ВАША ЗАЯВКА ПРИНЯТА

Спасибо за неравнодушие!
Нам важно узнавать о достойных людях, чтобы рассказывать о них городу!

Вернуться на главную

Подписаться на рассылку

closesearch
Array
(
    [SRC] => 
    [WIDTH] => 0
    [HEIGHT] => 0
)
5-sovetov-dlya-uspeshnoy-kar-ery-ot-tamirlana-shapieva-rukovoditelya-yandex-go-v-central-noy-azii
logo
5 советов для успешной карьеры от Тамирлана Шапиева — руководителя Yandex Go в Центральной Азии

22.02.2022

5 советов для успешной карьеры от Тамирлана Шапиева — руководителя Yandex Go в Центральной Азии

Тамирлан Шапиев учился в Лондоне и теперь, в 25 лет, выполняет обязанности исполнительного директора Yandex Go в странах Центральной Азии. Он поделился 5 советами с молодыми специалистами.


Тамирлан Шапиев, 25 лет, исполнительный директор стран Центральной Азии Yandex Go

Tamirlan Shapiev_1.jpg


О себе


Я родился и вырос в Алматы, учился в школе Tamos на физико-математическом отделении. После восьмого класса поехал в Великобританию, в город Йорк, где экстерном окончил школу. Позже поступил в King’s College University в Лондоне на факультет управления. В Лондоне, у меня была насыщенная жизнь. Помимо ведущих академических профессоров, у нас была возможность посещать лекции и получать знания от гостевых спикеров, таких как Олег Тиньков, Ростислав Бланко, Евгений Чичваркин.

После окончания университета я рассматривал компании из разных секторов, начиная от большой четверки до FMCG. В результате оказался в компании Uber, на тот момент еще совсем неизвестной на территории Казахстана. Позже перешел в Yandex Go, потому что уже тогда был знаком с брендом и его культурой. Знал, что это одна из лучших компаний, где можно строить карьеру. За пять лет работы я вырос от менеджера по работе с партнерами до руководителя по трем странам Центральной Азии.


Карьерные советы


1. Цените академические знания


Сегодня все больше говорят, что университет не так важен, но я с этим не соглашусь. Сильный университет дает две вещи:

— умение учиться, искать информацию, анализировать и делать выводы. Все эти навыки критически важны в работе и точно помогут в карьерном пути

— сильный академический фундамент, что особенно важно, когда вы идете работать по специальности.

Могу сказать, что я применяю огромное количество знаний из университетской программы в работе.

2. Расширяйте круг знакомств


Нужно всегда учиться, и не только в школе или университете. Многое можно узнать от людей вокруг. Я пытаюсь в каждом найти то, что можно перенять.

Такими людьми могут быть знакомые, друзья по интересам или просто соседи. Лучшие идеи приходят при общении не с самыми близкими людьми, потому что с ними у вас похожие взгляды и образ жизни. Лучшие идеи приходят от людей из других стран, профессий и возрастов. Именно тогда может произойти прорыв в сознании.

3. Деньги не должны быть главной мотивацией при выборе работодателя


Эйфория от высокой зарплаты проходит быстро. На что точно стоит обратить внимание — это на спектр задач: насколько они интересны и близки, насколько данная компания поможет раскрыть потенциал кандидата, какая культура в компании. Еще важно смотреть на перспективу: что делать дальше, какие есть потенциальные ответвления от предлагаемой позиции.

4. Изучайте тренды


Смотрите, куда глобально движется мир и попытайтесь встроиться. Подумайте, какие сферы будут расти в ближайшее время. Например, зеленая энергетика, кибербезопасность, электрический транспорт. Да, важно заниматься тем, что нравится. Но может, получится найти любимую работу в растущей отрасли с хорошими перспективами.

5. Не дайте себе выгореть


В погоне за карьерой и деньгами надо знать меру. На длинной дистанции, работа на износ редко приносит плоды. Вы можете нанести вред здоровью, потерять социальные контакты и энергию для новых забегов. Поэтому нужно уметь взять паузу, передохнуть и с новыми силами браться за новые достижения.

Узнайте первыми:

Подписаться на рассылку WE project!

Мы пишем о том, что помогает сориентироваться в новом мире и выбрать то, что нужно именно вам.

С ЭТОЙ СТАТЬЕЙ ЧИТАЮТ
Данияр Бибасар о развитии iMAS Group, корпоративной культуре и планах
Данияр Бибасар о развитии iMAS Group, корпоративной культуре и планах
Как развивается Jusan Invest — Председатель Правления об изменениях и новой корпоративной культуре
Как развивается Jusan Invest — Председатель Правления об изменениях и новой корпоративной культуре
Как EPAM Kyrgyzstan развивает IT-сферу в Кыргызстане и чем гордится руководитель компании
Как EPAM Kyrgyzstan развивает IT-сферу в Кыргызстане и чем гордится руководитель компании
Я работаю в Click. Как устроена ведущая платежная система Узбекистана изнутри
Я работаю в Click. Как устроена ведущая платежная система Узбекистана изнутри
Я работаю в Mastercard. Как корпоративная культура помогает сотрудникам достигать карьерных высот
Я работаю в Mastercard. Как корпоративная культура помогает сотрудникам достигать карьерных высот