Порекомендовать героя

WE важно, кто рядом с нами и нашими семьями. МЫ стремимся делать так, чтобы вокруг нас были надежные люди, которым можно доверять. Рекомендуя людей, обратите внимание на наши ценности и ориентиры.

    Наши люди WE:

  • Наш Человек стремится создавать то, что улучшает жизнь людей

  • Наш Человек в общении с окружением честен и справедлив, порядочен и верен

  • Вы доверяете ему и уверены в его искренности

  • Наш Человек живет полной жизнью: любимая семья, достойное окружение, любимое дело, интересное хобби

  • Наш Человек всегда идет вперед и развивается

  • Наш Человек неравнодушен и готов вместе с нами создавать добрые дела

Далее closerecommendheropopupa
closesearch
drawnup
ВАША ЗАЯВКА ПРИНЯТА

Спасибо за неравнодушие!
Нам важно узнавать о достойных людях, чтобы рассказывать о них городу!

Вернуться на главную

/
как перестать быть

Поиск по запросу: "как перестать быть"

preview-image

Канат Кельдибеков о том, каким должен быть успешный фаундер стартапа

Основатель успешного стартапа ApartX рассказывает, как развивать IT-бизнес и делится ... IT В традиционном бизнесе понятно, как работать. В этом направлении ... , не строя второго помещения, как в случае с традиционным бизнесом ... несколько кликов в приложении. Таксопарки перестали существовать, ушли лидеры рынка. Стартап ... придется полностью изменить направление. Каким должен быть IT-предприниматель Фаундер должен понимать ... Поэтому нужно понимать, как он работает и как может изменить вашу деятельность ...

preview-image

Вжиться в роль. 8 актеров, которые меняли свою внешность, привычки и быт ради съемок

... рассмотрим истории тех, кто осмелился перестать быть собой. Кристиан Бейл Эталоном физических ... выглядел действительно больным и истощенным, как требовалось для роли. Вопреки ожиданиям ... распухло, появился заметный живот — все как у постаревшего Ламотты, страдавшего обжорством ... носили и кормили с ложечки, как беспомощного больного. За несколько ... самым печальным примером того, к каким крайностям может привести актерское перевоплощение ... . Коллега Лога Лерман вспоминал, как Лабаф показывал ему свои порезы ...

preview-image

«Я отказалась от сахара»: о вреде продукта и как найти альтернативу сладостям

... тело лучше — только наладив питание. Как начать Надо понемногу сокращать порцию ... вызывали неконтролируемое слюноотделение. А смотреть, как кто-то спокойно поглощает десерт ... заинтересовался моим опытом. Я видела, как улучшается самочувствие и внешний вид ... к нормальной. Кожа тела, наоборот, перестала быть сухой, повысился тонус и уменьшился ... болела голова, а после того, как перестала употреблять сахар, самочувствие улучшилось. Рацион ... , в котором его употребляем Как начать Свои впечатления и процесс ...

preview-image

Бизнес без иллюзий. С какими трудностями сталкиваются предприниматели, и как к ним подготовиться

... растворяются в бесконечных чатах. Как готовиться Признать, что операционные ... что отвечает, как оформляются заказы, как фиксируются остатки, как передается информация между ... людей. Как готовиться Честно признать: ваша главная роль — не быть самым ... и технологический хаос Цифровизация давно перестала быть модным словом. Для бизнеса ... какой-то момент наступает внутренний «обвал». Внешне все может быть неплохо ... либо не принимаются никаких. Как готовиться Перестать считать человеческую сторону слабостью. ...

preview-image

«Алабуга Политех» открывает возможности: как школьники из Узбекистана в 16 лет зарабатывают более 10 миллионов сум

... Вопрос о поступлении как всегда актуален. Где учиться? Кем быть? А будет ... квалифицированных специалистов для предприятий, так как существующие образовательные учреждения не всегда ... центр в данном случае выступает как фактор создания международного сотрудничества между ... трудоустраиваются и получают зарплату, все как во взрослой жизни. Реальные задачи ... там не как везде — на должности руководителя может быть парнишка 17 ... лет. Никакой инфантильности, студенты перестают быть детьми с первого дня обучения ...

preview-image

Айпери Чотонова и Моника Рудзките о том, как создать крепкую интернациональную семью в Кыргызстане

... быть одной командой. Про культурные особенности Мы воспринимаем культурные различия не как ... преграду, а как возможность учиться друг у ... нас постоянные случались споры, так как мы воспитывались в абсолютно разных ... культурные особенности Культурные различия перестали быть испытанием, так как я на 100% приняла ... супругу, что жена тоже может быть хорошим советчиком, верным другом, соратником ... супруг стал лояльнее, мягче и перестал быть чрезмерно консервативным.

preview-image

Можно ли дружить со своим руководителем, и как это делать правильно

... глубокие, чаще всего менторские. Руководитель перестает быть просто «шефом» и становится советником ... человек интересен мне как личность, и я готова быть частью его ... подсветить «слепые зоны», например, как команда воспринимает новые решения, где ... идеи, планы на будущее. Руководители как часть моего «персонального Совета директоров ... видели, как я реагирую в кризисах, как справляюсь с нагрузкой, как вдохновляю ... или стратегические решения для карьеры. Как поддерживать отношения с бывшими руководителями ...

preview-image

Как Нурсейит Анаркулов создал один из ведущих подкастов в Кыргызстане и популяризировал подкастинг в стране

... вдохновляющий контент может быть популярным. В интервью он рассказал, как развивал проект ... и видел, как он берет интервью, как пишет тексты, как формирует общественное мнение ... понимал структуру интервью и видел, как можно сделать формат иначе. ... трудностью стало финансирование. После того как я перестал записывать в студии «Радио ... значительно изменилась с того момента, как я начал заниматься подкастами. ... международной медиаиндустрии. Nakta Podcast давно перестал быть просто подкастом. Он стал точкой ...

preview-image

Айнура Кошоева о том, как HR-специалисту стать настоящим партнером для бизнеса

... выбор — не сопротивляться, а включаться. Быть slash-человеком, оставаться гибкой, находить ... мягкостью и жесткостью. Это как в воспитании: быть заботливым, но требовательным. Раньше ... то же время HR должен быть принципиальным в управленческих решениях: ... культуру, доверие и рост. Как HR-специалисту перестать быть центром затрат и стать ... реальным драйвером ценности Часто HR воспринимается как ... мышления: видеть себя не как «кадровика», а как бизнес-функцию, влияющую на ...

preview-image

Как изменится PR в 2026 году: 5 трендов, которые важно учитывать в Центральной Азии

... платных статей. Вместо рекламных текстов, как многие привыкли — структурированные документы ... с помощью ИИ, «полированность» перестает быть преимуществом. Она становится подозрительной. И ... . Показывайте закулисье. Как принимаются решения, как работают команды, какие сложности преодолеваете. Признавайте ... нарративов — это способность отслеживать, как истории зарождаются, распространяются и трансформируются ... мы можем использовать особенности региона как преимущества. Компактный рынок позволяет строить ...

weproject.media — это медиаиздание о людях и новых возможностях. Мы рассказываем новости и истории про как перестать быть.  Также на weproject.media можно найти статьи про как перестать быть, которые помогут сориентироваться в новом мире и быть уверенным в своем выборе.