facebook

Порекомендовать героя

WE важно, кто рядом с нами и нашими семьями. МЫ стремимся делать так, чтобы вокруг нас были надежные люди, которым можно доверять. Рекомендуя людей, обратите внимание на наши ценности и ориентиры.

    Наши люди WE:

  • Наш Человек стремится создавать то, что улучшает жизнь людей

  • Наш Человек в общении с окружением честен и справедлив, порядочен и верен

  • Вы доверяете ему и уверены в его искренности

  • Наш Человек живет полной жизнью: любимая семья, достойное окружение, любимое дело, интересное хобби

  • Наш Человек всегда идет вперед и развивается

  • Наш Человек неравнодушен и готов вместе с нами создавать добрые дела

Далее closerecommendheropopupa
Порекомендовать героя

Выберете одну или нескольо рубрик, в которую вы рекомендуете человека


Закрыть поиск
closesearch
drawnup
ВАША ЗАЯВКА ПРИНЯТА

Спасибо за неравнодушие!
Нам важно узнавать о достойных людях, чтобы рассказывать о них городу!

Вернуться на главную

Подписаться на рассылку

closesearch
Array
(
    [SRC] => /upload/resize_cache/iblock/3d3/400_450_240cd750bba9870f18aada2478b24840a/0ql217b3int162c8o3maaj10d8106z91.jpg
    [WIDTH] => 400
    [HEIGHT] => 450
)
innovatory-central-noy-azii-na-puti-k-preobrazovaniyu
logo
Инноваторы Центральной Азии: на пути к преобразованию

30.03.2024

Инноваторы Центральной Азии: на пути к преобразованию

Завершился конкурс «Бизнес-лидеры Центральной Азии». Задуманный как платформа для встречи умов и идей, конкурс собрал ведущих представителей бизнеса, технологий и образования, объединенных общей целью — поиск и поддержка лидеров следующего поколения. Маркетинговое агентство Adverta и Высшая Школа Бизнеса AlmaU сыграли ключевую роль в организации этого мероприятия, отметив начало новой традиции, ориентированной на инновации.

Конкурс пролил свет на яркие личности и их проекты, которые собрали вокруг себя аудиторию единомышленников и инвесторов. Но кто же эти люди, ставшие настоящими инноваторами своего времени?

Сергей Смелов выступил в роли серийного предпринимателя и эксперта по внедрению инноваций в финтех-сфере. Его уникальный проект «Бустра» и последующее создание ITMonsters показали, как можно сочетать технологии и финансы для создания устойчивых и востребованных на рынке решений.

Лаура Жунусова, основательница weproject.media, сделала значительный вклад в медиапространство Центральной Азии. Ее проект стал ключевой платформой для историй успеха, инноваций и вдохновения, демонстрируя влияние медиа на формирование общественного мнения и поддержку местного таланта.

Вадим Лимарь, CEO компании Bringo Inc., продемонстрировал, как эффективный топ-менеджмент и стратегическое видение создают новые возможности для потребителей и бизнеса.

Зарина Ташева внесла значительный вклад в совершенствование HR-практик через свою работу в Uz-Kor Gas Chemical. Ее инициативы в области внедрения искусственного интеллекта в управление персоналом открыли новые горизонты для эффективности и инноваций в HR-сфере.

Бизнес инноваторы


Переходя к остальным наградам конкурса, стоит отметить, что организаторы сделали акцент на самых прогрессивных и актуальных направлениях, выделив номинации, которые отражают ключевые аспекты современного бизнеса и общественного развития. Эти категории не только подчеркивают разнообразие представленных идей, но и демонстрируют векторы, в которых особенно остро нуждаются инновации. Вот обзор победителей по этим номинациям, каждая из которых была учреждена с целью выявить лидеров, наиболее точно отвечающих вызовам времени и способных внести реальный вклад в будущее Центральной Азии.

Лидер онлайн платформ — Акмарал Ескендир с проектом ADU24, который объединяет традиционную и цифровую торговлю, предоставляя новые возможности для местных производителей и ремесленников.

Комьюнити Лидер — Николаева Екатерина, основательница IT Ladies, инициативы, направленной на укрепление женского сообщества в IT-секторе Узбекистана.

Лидер Влияния — Байназаров Митя, блогер, делающий акцент на распространении знаний о культуре и достопримечательностях Казахстана через видео контент.

HR Лидер — Зарина Ташева, руководитель HR в Uz-Kor Gas Chemical, известная своими научными работами в области внедрения ИИ в управление персоналом.

Лидер Развития — Азат Есенов, основатель Yessen & Company, пример успешного предпринимательства и вклада в экономическое развитие региона.

Стартап Лидер — Асемгуль Булатова с проектом SMART SALES, инновационное решение для автоматизации процессов продаж.

Лидер Биопромышленности — Совет Шингис, основатель фабрики Adamspace Bio, занимающейся производством органической косметики и пищевых добавок.

Медиа Лидер — Лаура Жунусова, создатель главного медиа о людях в Центральной Азии weproject.media.

Лидер Топ менеджмента — Вадим Лимарь, CEO Bringo Inc., демонстрирующий выдающееся управление технологичными проектами.

IT Лидер — Валентин Агапитов, внесший значительный вклад в развитие финтеха и безопасности данных.

Лидер e-com — Ардак Ахметова, основатель Grand Business Consulting, способствующий развитию электронной коммерции.

Лидер Продаж — Дмитрий Терещенко, который продемонстрировал новаторские методы в области продаж.

Лидер серийного предпринимательства — Сергей Смелов, основатель сервиса «Бустра», развивающий финтех-проекты.

Эко Лидер — Паутова Елена с проектом Ecosliv, направленным на решение экологических проблем через инновационные технологии.


Победители конкурса будут официально награждены и получат свои дипломы в рамках торжественной церемонии, намеченной на конец апреля.

В состав жюри конкурса «Бизнес-лидеры Центральной Азии» вошли выдающиеся специалисты, чьи имена уже давно ассоциируются с успехом и новаторством в различных сферах бизнеса и технологий:

— Азизбек Юсуфов, управляющий партнер агентства Worldwide Media-Mirror Management, применил свой двадцатилетний опыт в маркетинге для оценки коммерческого потенциала проектов.

—Сергей Вронский, руководитель в ООО «Цифровые технологии и платформы», предоставил экспертный взгляд на разработку программного обеспечения и инновационные технологии в энергетике.

— Инесса Чиркина, международный специалист по маркетинговым технологиям и сооснователь ITCareerHub.de, оценивала проекты с точки зрения их маркетинговой стратегии и цифрового воздействия.

— Олеся Колесниченко, директор PR-агентства PR Guide, принесла свой опыт в области публичных отношений и брендинга, анализируя способность проектов построить сильное коммуникационное присутствие.

— Сергей Зайцев, серийный предприниматель и эксперт по инновациям, оценивал бизнес-модели на их устойчивость и потенциал роста.

— Тамирлан Шапиев, эксперт по стратегическому развитию, применил свой опыт для оценки способности проектов масштабироваться и выходить на новые рынки.

— Другие члены жюри, включая Дмитрия Котова, Руслана Сайеда, Балжан Шилибекову, Тимура Байгарина, Татьяну Бибик, Елизавету Политову, Юлию Красноперову, Артема Сазонова, Раиса Агаева, Нуралиеву Айчурек, Магеррамова Агиля принесли в процесс оценки свой уникальный опыт и знания, охватывая широкий спектр отраслей от IT и маркетинга до HR и биотехнологий.

Бизнес инноваторы встреча

Совместными усилиями, эти эксперты выявили наиболее перспективные и инновационные проекты и предоставили ценные рекомендации и наставления для всех участников, тем самым внося неоценимый вклад в развитие предпринимательской экосистемы Центральной Азии.

Инфопартнеры конкурса «Бизнес-лидеры Центральной Азии» сыграли важную роль в его продвижении и охвате аудитории. Это международный форум The Trends, сеть микромедиа Город24, лидирующий в регионе портал Super.kg, международный бизнес-клуб «Ресурсы и связи», международная ассоциация e-com и digital marketing профессионалов ECDMA. Эффективная работа всех партнеров способствовала успешному резонансу конкурса в регионе.

Завершая главу о первом сезоне конкурса «Бизнес-лидеры Центральной Азии», мы видим не просто итоги соревнования, а мощный толчок для инноваций и предпринимательства в регионе. Этот конкурс подтвердил, что Центральная Азия — мощный центр таланта и инноваций, где каждая новая идея имеет потенциал стать изменением, которое мы хотим видеть в мире. И мы с нетерпением ожидаем новых историй, которые будут написаны в следующих главах «Бизнес-лидеров Центральной Азии».

Вспоминая слова Стива Джобса, который сказал: «Инновации отличают лидера от последователя», — мы призываем всех предпринимателей и инноваторов региона не останавливаться на достигнутом, продолжать искать нестандартные решения и стремиться к лидерству в своих начинаниях. Пусть каждый новый проект и каждая новая идея будут наполнены смелостью и стремлением к великим делам. Вперед, к новым вершинам инноваций и успеха!


Узнайте первыми:

Подписаться на рассылку WE project!

Мы пишем о том, что помогает сориентироваться в новом мире и выбрать то, что нужно именно вам.