1 января 2018 года в Казахстане произошло обновление пенсионного законодательства. Изменения касаются пенсионного возраста женщин, формы выплат, а также порядка расчета выплат.
Увеличение пенсионного возраста у женщин
С 1 января 2018 года пенсионный возраст женщин был увеличен с 58 до 58,5 лет. Далее, до 2027 года он постепенно будет увеличен до 63 лет:
— с 1 января 2019 года — 59 лет
— с 1 января 2020 года — 59,5 лет
— с 1 января 2021 года — 60 лет
— с 1 января 2022 года — 60,5 лет
— с 1 января 2023 года — 61 год
— с 1 января 2024 года — 61,5 год
— с 1 января 2025 года — 62 года
— с 1 января 2026 года — 62,5 года
— с 1 января 2027 года — 63 года.
Пенсионные выплаты теперь осуществляются:
— только в виде ежемесячных выплат по графику
— единовременно, если сумма пенсионных накоплений меньше 12 минимальных пенсий (около 400 000 тенге).
Изменение порядка расчета выплат
Сумма ежемесячных выплат будет формироваться исходя из возраста получателя и суммы, которая находится на его индивидуальном пенсионном счете.
Пенсионные выплаты устанавливаются со дня обращения и осуществляются до того, как они закончатся. В связи с этим, после наступления пенсионного возраста, необходимо своевременно обращаться в АО «ЕНПФ».
Перечень документов для оформления выплат можно найти на официальном сайте АО «ЕНПФ», либо узнать по телефону контакт-центра 1418.
Также, согласно закону РК «О республиканском бюджете на 2018-2020 годы», с 1 января 2018 года установлены:
— минимальный размер заработной платы — 28 284 тенге
— минимальный размер государственной базовой пенсионной выплаты — 15 274 тенге
— минимальный размер пенсии — 33 745 тенге
— величина прожиточного минимума — 28 284 тенге.
Источник: enpf.kz