Никогда не сдаваться, постоянно учиться и искать свою страсть — рассказываем, что советуют начинающим специалистам топ-менеджеры самых успешных корпораций мира.
Будьте любознательными
Генеральный директор Microsoft Сатья Наделла считает, что любознательность — единственное качество личности, которое предопределяет успех человека. По его словам, способность и желание приобретать новые знания важнее, чем врожденный интеллект и даже гениальность.
«Чтобы учиться, нужно обладать любознательностью. Даже сейчас я пытаюсь найти непонятные для себя вещи, чтобы понять их. Узнавая новое, я думаю, как я смогу применить это знание в своей работе».
Сатья Наделла
Найдите свою страсть
По мнению CEO Google Сундара Пичаи, страсть выходит далеко за рамки мимолетного интереса к определенной теме или области. Она поглощает и дает вам твердое убеждение, что работа в этом направлении сделает мир лучше.
«Найдите время, чтобы определиться и понять, что вас действительно волнует. Этот шаг требует мужества, ведь определиться с собственными приоритетами гораздо сложнее, чем следовать советам родителей, опыту ваших сверстников или общественным стереотипам».
Сундар Пичаи
Совет «следуй за своей мечтой» — худший в истории
Так считает сооснователь и бывший CEO Netflix Марк Рэндольф. В своем выступлении перед выпускниками общественного колледжа Cape Cod он заявил, что монетизировать увлечения или интересы — хорошая, но непростая задача, особенно без практического руководства.
«Хорошей идеи не существует, потому что невозможно понять, хороша или плоха идея, пока не попробуешь ее реализовать. Поэтому перестаньте думать, начните действовать».
Марк Рэндольф
Не избегайте неловких пауз
Генеральный директор Apple Тим Кук твердо верит в необходимость тщательно все обдумать, прежде чем отвечать, даже если молчание становится неловким.
Он следует «Правилу неловкого молчания», которое позволяет принимать более правильные решения, уменьшать количество ошибок и эффективно общаться.
«Потратьте несколько минут на размышление, прежде чем отвечать на вопросы о своем мнении».
Тим Кук
Приветствуйте сложности
Основатель и CEO Nvidia Дженсен Хуанг не согласен с тем, что нужно всегда ставить себе высокую планку. Он считает, что у людей с высокими ожиданиями крайне низкая устойчивость, которая так важна для руководителей. Совет Хуанга основан на личном опыте: по его словам, у него было непростое детство.
«Мне повезло, что родители создали нам условия для достижения успеха. Но, с другой стороны, было много возможностей для неудач и страданий. Желаю вам пройти через боль и страдания. Ведь величие исходит из характера, а характер формируется не из умных людей, а из тех, кто страдал».
Дженсен Хуанг
Не переставайте учиться
Генеральный директор JPMorgan Chase Джейми Даймон рассказывает, что тратит около 50% своего времени на чтение и обучение.
«Обучение ― это занятие на всю жизнь. Ваша работа ― постоянно учиться, и она не заканчивается, когда вы получите диплом. Независимо от того, чем вы занимаетесь или будете заниматься в жизни, для достижения успеха вам необходимо будет постоянно учиться и проявлять бесконечное интеллектуальное любопытство».
Джейми Даймон