Японское подразделение Microsoft ввело 4-дневную рабочую неделю | Новости на WEproject

Порекомендовать героя

WE важно, кто рядом с нами и нашими семьями. МЫ стремимся делать так, чтобы вокруг нас были надежные люди, которым можно доверять. Рекомендуя людей, обратите внимание на наши ценности и ориентиры.

    Наши люди WE:

  • Наш Человек стремится создавать то, что улучшает жизнь людей

  • Наш Человек в общении с окружением честен и справедлив, порядочен и верен

  • Вы доверяете ему и уверены в его искренности

  • Наш Человек живет полной жизнью: любимая семья, достойное окружение, любимое дело, интересное хобби

  • Наш Человек всегда идет вперед и развивается

  • Наш Человек неравнодушен и готов вместе с нами создавать добрые дела

Далее
Порекомендовать героя

Выберете одну или нескольо рубрик, в которую вы рекомендуете человека


Закрыть поиск
ВАША ЗАЯВКА ПРИНЯТА

Спасибо за неравнодушие!
Нам важно узнавать о достойных людях, чтобы рассказывать о них городу!

Вернуться на главную

Подписаться на рассылку

Array
(
    [SRC] => /upload/resize_cache/iblock/d4a/400_450_240cd750bba9870f18aada2478b24840a/d4a594195046a09d0732be49b538bcc6.jpg
    [WIDTH] => 400
    [HEIGHT] => 450
)
yaponskoe-podrazdelenie-microsoft-vvelo-4-dnevnuyu-rabochuyu-nedelyu

Новости

Японское подразделение Microsoft ввело 4-дневную рабочую неделю
145

06.11.2019

Японское подразделение Microsoft ввело 4-дневную рабочую неделю

Японское подразделение технологического гиганта Microsoft сократило в августе рабочую неделю до четырех дней. По словам компании, это увеличило производительность (количество продаж на одного сотрудника) на 39,9 %.

Эксперимент проходил один месяц в рамках программы WorkLife Choice Challenge 2019 Summer. Работникам не сокращали зарплату и не отнимали дни из ежегодного отпуска, зато давали советы по личностному развитию и семейному благополучию. Большинство совещаний, которые ранее могли занимать несколько часов, перенесли в онлайн и ограничили 30 минутами.

В результате эксперимента удалось увеличить продуктивность и сократить расходы на электроэнергию на 23 % и траты бумаги на 58,7 %. Подавляющее большинство сотрудников заявили, что им понравилось работать четыре дня вместо пяти. Японское подразделение Microsoft собирается провести подобный эксперимент еще раз этой зимой.

Источник: daily.afisha.ru