Сотрудники сотрудники популярной платежной системы payme и цифрового банка TBC Bank, которые входят в группу компаний TBC Group Uzbekistan, рассказали о своем трудоустройстве, карьерном развитии и преимуществах компании.
Мурад Бахадиров, 22 года, город — Ташкент, Product Marketing Manager, @muraaddy
О себе
Я окончил Российский экономический университет имени Г. В. Плеханова по программе «Экономика и бизнес».
Начал карьеру в 17 лет в рекрутинговом агентстве Person Hunters, куда пришел на позицию стажера. Через неделю устроился официально на полставки, был ассистентом руководителя. Проработав год, понял, что хочу работать в креативной сфере, поэтому начал свой путь в SMM.
О карьере в payme
В pауme я пришел в октябре 2022 года. Одновременно проходил практику, обучаясь на четвертом курсе вуза.
В начале своего пути я занимался коммуникациями и ивент-менеджментом, работал над HR-брендом компании в команде маркетинга.
С февраля 2024 года меня перевели на позицию Product Marketing Manager. В мои обязанности входит:
— маркетинговая поддержка направления мониторинга в TBC Bank и payme
— исследования рынка и конкурентов
— координация работы команды и внешних подрядчиков для реализации поставленных задач
— маркетинговая поддержка продуктовой, коммерческой и digital-команд.
Об особенностях работы
TBC Bank и payme — это крутое место, где можно реализовать себя. Ты приходишь сюда работать и уже через три месяца становишься частью больших проектов.
Коллеги открытые и дружелюбные. Они не только классные специалисты, но и интересные и эрудированные люди.
Почему выбрал payme
Отмечу несколько пунктов:
— классный продукт, который меняет жизни людей
— интересные проекты
— крутая команда
— отзывчивый менеджмент.
О планах
В планах дальше развиваться в продуктовом и контент-маркетинге, а в будущем открыть свое дело.
Данис Рафиков, 28 лет, город — Ташкент, Product owner в payme, @danisrafikov
О себе
Я учился в филиале РГУ нефти и газа имени Губкина в Ташкенте. По образованию я инженер-строитель нефтяных и газовых скважин, но по окончанию первого курса понял, что не вижу себя в этой отрасли.
На тот момент все мое окружение состояло из людей, так или иначе связанных с маркетингом и рекламой. Поэтому я решил попробовать себя в этом.
Опыта не было, поэтому я начал с написания статей для интернет-издания. Затем попал в SMM-агентство копирайтером, а дальше на позицию маркетолога в небольшую компанию. Два последних года руководил командой маркетинга в ALPHA Education. Именно там я сильно вырос и как маркетолог, и как руководитель. Сформировал понимание того, чем на самом деле хочу заниматься.
О карьере в payme
В payme я работаю около полутора лет. Первый год посвятил работе над платежными продуктами в B2B направлении. Теперь я занимаюсь развитием продукта payme Travel — на сегодня это покупка авиабилетов через payme. В будущем — это ЖД билеты, букинг отелей, пакетные туры и полеты в космос.
Об особенностях работы
В компании flat pyramid организационная структура, что редкость и для банка, и для платежной организации в Узбекистане. Это означает, что у нас нет больших раздутых департаментов с директорами, руководителями департаментов и их заместителями. Это позволяет свести бюрократию и процессы к минимуму, увеличить скорость работы.
С точки зрения корпоративной культуры это тоже уникальный кейс. Люди здесь независимо от позиции открытые, дружелюбные, всегда готовы помочь. При этом коллеги требовательны как к другим, так и к себе.
Еще есть возможность постоянно расти и развиваться, менять профиль при необходимости. Компания это всячески поощряет, поддерживает разными курсами, внешними и внутренними тренингами.
У компании есть понятная миссия, четкое видение и стратегия. Миссия: «Делать жизнь людей проще» — проявляется и во внешних коммуникациях, и в том подходе, которым мы руководствуемся при разработке продуктов.
Почему выбрал payme
Я хотел поработать в большой компании, чтобы иметь возможность влиять на жизнь большого количества людей.
Уходя с предыдущего места работы, я искал компанию с похожей культурой. Мой руководитель посоветовал пару мест с классным подходом в работе, в том числе TBC Group, куда входит payme.
Обычно компании неделями гоняют кандидатов по десяткам интервью, а потом месяцами тянут с офферами. Тут все было по-другому. Меня это впечатлило, случился культурный мэтч с командой.
О планах
В ближайшее время я планирую заниматься тем же. Мне есть куда расти в профессиональном плане.
Камрон Хисровдинов, 24 года, город — Ташкент, младший data-аналитик, @alohaphray
О себе
Я учился в Вестминстерском Университете по направлению «Информационные системы в бизнесе». Но после выпуска не нашел работу по специальности, потому что никто не хотел брать младшего специалиста. Параллельно с учебой я снимал видео, поэтому в результате стал работать видеографом.
О карьере в payme
В компанию я устроился в 2021 году в июне на позицию видеографа в отдел маркетинга, проработал в этой должности до апреля 2024 года. С апреля перешел в отдел аналитики. Теперь я на должности младшего data-аналитика, работаю с продуктом payme nasiya.
Об особенностях работы
Для себя в компании я выделил ориентированность на результат как общую философию. Это сильно облегчает работу и дает возможность сфокусироваться на том, что от меня просят. Нравится, что «занудство» в виде вопросов и уточнения поощряется. Потому что все смотрят не на иллюзию занятости, а на результат.
Еще для меня было важно, чтобы команда была молодая, с четкой корпоративной культурой. Тот факт, что у всех коллег разный background и при этом сохраняется дружественная атмосфера, удерживает меня в этой компании так долго.
Почему выбрал payme
После университета у меня было четкое видение компании, в которой я бы хотел поработать. Я стажировался и работал в государственных компаниях и в молодом стартапе. Тогда понял, что ригидность государственных компаний сильно давит. А стартап — это своеобразный формат работы, когда все делается в моменте, быстро, что драйвово, но я перегорел от этого. Понял, что хочу стартаповский драйвовый подход к работе в большой компании.
Тогда TBC Bank только-только зашли на рынок. Я проходил собеседование c CEO TBC Group Никой Курдиани и CEO TBC Bank Uzbekistan Нукри Тетрашвили. Тот факт, что они сами собеседовали сотрудников, уже говорил о подходе в компании. Во-вторых, вопросы и темы, которые мы обсуждали, касались больше того, чего я хочу, и чем я интересуюсь, нежели того, что они бы хотели видеть в кандидате. Тогда я понял, что смогу реализовать те проекты, которые хочу.
О планах
В планах развиваться дальше в аналитике, глубже углубиться в скоринговые модели. Кроме этого планирую поступить в магистратуру в следующем году.
