MATKASYM — это кыргызская IKEA, которая производит функциональные и креативные решения для облегчения домашнего быта. Познакомились с сотрудниками компании и узнали об особенностях работы, ценностях и перспективах карьерного роста.
Санира Алиева, город — Бишкек, менеджер по продажам, @alievasanira02
О себе
Я окончила колледж КЭУ. Учусь в университете на четвертом курсе по специальности «Туризм». Выбрала эту область, потому что хотела связать карьеру с путешествиями и изучением нового.
После колледжа я искала работу и вскоре попала на собеседование в компанию MATKASYM. Я увидела, как устроено производство местного завода, и была приятно удивлена уровнем организации. После экскурсии по заводу я решила развиваться в этой сфере.
О карьере в MATKASYM
Я работаю в компании с 2021 года. На момент трудоустройства мне было 19 лет.
Карьера началась с позиции помощника HR-менеджера. Это был мой первый опыт работы, и я быстро адаптировалась в коллективе. Поддержка команды помогла эффективно выполнять задачи и развиваться.
Затем я работала в магазине MSHOP, а после его закрытия перешла на должность ассистента генерального директора Убая Маткасымова. Теперь занимаю позицию менеджера по продажам. Моя цель — доносить ценности компании и показывать качество продукции нашим клиентов.
Об особенностях работы
Мы создаем мебель, которая облегчает жизнь людей и освобождает время для действительно важных вещей. Это отражено в миссии компании: «Мы создаем мебель, которая служит вам, а не наоборот». Такой подход помогает сотрудникам понимать, что их труд имеет значимую цель — приносить пользу и комфорт людям.
Мы работаем в атмосфере поддержки, доверия и сплоченности, что создает комфортную и безопасную среду для профессионального роста. Это место, где каждый имеет право на ошибку, где ошибки воспринимаются как возможность для обучения и получения нового опыта. Такая корпоративная культура дает мне уверенность в развитии и свободу для экспериментов.
Важную роль играет основатель и генеральный директор компании — Убай Маткасымов. Он требовательный, но всегда готов поддержать и направить сотрудников, помочь советом как в профессиональных вопросах, так и в личных. Это уникальная черта корпоративной культуры, где руководство не просто контролирует, но и верит в сотрудников, помогает развивать их потенциал и поддерживает их личные стремления.
Одна из ключевых ценностей компании — прозрачность и открытость. Каждый может свободно выразить свое мнение, предложить идеи и обсудить их с руководством. Такой уровень открытости позволяет чувствовать себя частью единой команды и уверенно двигаться вперед.
Работать в MATKASYM — значит быть частью команды, которая меняет культуру восприятия мебели и вкладывает в каждый продукт не только качество, но и заботу о людях. Компания фокусируется на простых, но функциональных дизайнерских решениях. Для нас счастье клиента — приоритет.
Почему выбрала MATKASYM
Я выбрала компанию MATKASYM, потому что она создает продукты, которые облегчают повседневную жизнь. В компании ценят членов команды и дают возможность учиться на ошибках.
О планах
Моя цель — укрепить позиции MATKASYM на рынке, создать свою команду для расширения возможностей донесения миссии компании в регионы Кыргызстана. Я верю, что это поможет людям лучше понять ценность нашей продукции. Также планирую развивать лидерские качества, чтобы эффективно управлять командой и вдохновлять ее на высокие результаты.
Айдай Кудайбергенова, город — Бишкек, руководитель HR отдела, @aidaiidie
О себе
Я окончила Кыргызский Государственный университет имени И. Арабаева по специальности «Регионоведение». Изначально планировала работать в регионе. Но после карантина начала карьеру в компании, совмещая позиции переводчика и менеджера по работе с персоналом. У меня уже был опыт в кадровом делопроизводстве, так как моя мама работает в этой сфере больше 13 лет. Я пошла по ее стопам.
О карьере в MATKASYM
Я работаю в MATKASYM с июня 2024 года. Сначала занимала позицию HR-менеджера в команде из трех человек, но после изменений в составе взяла больше ответственности, став руководителем HR отдела. Теперь я сосредоточена на совершенствовании внутренних процессов, подборе специалистов и развитии сотрудников. Мне важно создавать условия, в которых сотрудники приходят на работу с вдохновением и гордостью.
Об особенностях работы
Каждое изделие — это результат труда людей, создающих долговечную, практичную и минималистичную мебель. Ценности компании совпадают с моими личными, и я чувствую сильную внутреннюю связь с нашим делом.
Корпоративная культура строится на доверии, трудолюбии и вкладе каждого. Мы стремимся к развитию как профессиональному, так и личностному. Компания создает рабочую среду, которая делает повседневные задачи интересными и комфортными. Здесь я обрела цель, поддержку в профессиональном росте и настоящих друзей.
Наша система нацелена на то, чтобы каждый отдел предоставлял качественные услуги, ориентируясь на потребности людей. Многие процессы выстроены благодаря инициативе сотрудников, и мы поощряем каждый шаг, ведущий нас к общей цели.
Почему выбрала MATKASYM
Я была знакома с продукцией еще до прихода в компанию, так как моя семья долгое время пользовалась антенной и сушилкой Sakura. Когда меня пригласили на работу после собеседования, я была взволнована. Хотела стать частью команды, которая создает отечественный бренд. У MATKASYM большие перспективы.
О планах
Я буду работать над своими проектами в компании до завершения начатого. Хочу быть частью MATKASYM, когда наши продукты станут известны как центрально-азиатский бренд в мире.
Когда придет время, создам собственную компанию.
Доктурбек уулу Рыскелди, город — Бишкек, лидер производственного отдела, @yrys_2323
О себе
Я учусь в университете по специальности «Менеджмент». В компанию MATKASYM попал случайно. Когда устроился, многое было непонятно, но интересно. Со временем я набрался опыта и начал расти по карьерной лестнице.
О карьере в MATKASYM
В компанию я пришел в 2021 году на должность сборщика. Через год меня повысили до старшего отдела, и я понял, что здесь можно развиваться. Появилась цель — стать лидером в производстве.
В 2023 году я был назначен бригадиром отдела сборки и упаковки, а теперь занимаю позицию лидера производства. Компания всегда поддерживает развитие сотрудников и инвестирует в обучение. В настоящее время я учусь в Алматы для повышения квалификации в управлении производством. Я благодарен Убаю Маткасымову, основателю и генеральному директору, за эту возможность.
Об особенностях работы
MATKASYM — лидер в производстве товаров для дома. У нас полный производственный цикл: завод производит все, от мелких до крупных деталей, самостоятельно. Главное преимущество работы здесь — возможность участвовать в крупных международных тендерах.
Почему выбрал MATKASYM
Больше всего мне нравится атмосфера в компании. Мы создаем товары для дома, чтобы радовать семьи. Я вижу, что наши продукты приносят людям комфорт и уют.
О планах
Наша цель — стать лидером в производстве товаров для дома на рынке СНГ. Мы создаем продукцию, которая служит людям, а не наоборот. А моя цель — внести вклад в достижение этой цели.
