Продолжаем рассказывать об особенностях работы в топовых компаниях Центральной Азии. Сегодня делимся историями сотрудников Beeline Кыргызстан, которые рассказали о ценностях организации, бонусах для сотрудников и возможностях для карьерного роста.
Анастасия Курманова, город — Бишкек, начальник отдела «Бизнес-планирования и аналитики больших данных»
О себе
Я училась в 61 школе, поступила в КРСУ на кафедру «Математические методы и исследование операций в экономике». После школы с математическим уклоном такой путь показался логичным. Мой выбор кафедры был правильным. Именно там во мне воспитали системность, ответственность и дали огромный багаж знаний, который я применяю по сей день в своей работе.
О карьере в Beeline
Во время учебы в университете мои одногруппники проходили стажировку в Beeline. Они рассказывали, как тут классно. Поэтому, когда к концу нашего обучения в компании освободилась вакансия, одна из сокурсниц, которая до сих пор остается моей коллегой, пригласила меня на эту позицию.
Я пришла в Beeline сразу после защиты дипломной работы в июле 2018 года на позицию регионального координатора. Работала с коллегами из регионов, отправляла им готовые отчеты. Дальше произошло изменение структуры, и я стала специалистом по аналитике продаж, через некоторое время — ведущим специалистом, а затем и менеджером.
Во время моей работы в Beeline я углублялась во все процессы, что помогало быстро развиваться и узнавать сферу телекома. Когда начинала скучать, мне давали интересные проекты. Например, мы запускали e-Sim, когда это еще никому не было известно.
Спустя пять лет работы в Beeline я занимаю должность начальника отдела «Бизнес-планирования и аналитики больших данных». У нас три направления: отчетность, аналитика и Data Science. Мы поддерживаем все подразделения компании в плане данных и напрямую работаем со штаб-квартирой. Наши выводы и аналитика помогают принимать стратегические решения.
Об особенностях работы
Beeline — это:
— про людей-экспертов в своей области, у которых ты всегда учишься. Более того, они становятся тебе друзьями
— про возможности, которые дает для тебя компания
— про знания и уникальный опыт, который ты нигде не получишь.
Почему выбрала Beeline
Были моменты, когда я хотела все бросить. Но благодаря руководству, которое находит уникальные решения для развития каждого сотрудника, я осталась в компании и даже получила возможность развиваться не только как аналитик, но и как личность. Велика и роль замечательных людей в нашей команде, которые делают работу приятной и продуктивной.
О планах
В отделе «Бизнес-планирования и аналитики больших данных» мы непрерывно учимся и развиваемся — по-другому не получится. Мне предстоит еще много чего сделать как в отделе, так и развитии компании в целом.
Дамир уулу Шамиль, город — Бишкек, руководитель отдела «Цифровых продуктов»
О себе
Я учился в КЭУ по специальности «Аудит и бухгалтерский учет».
Попав в digital-сферу, увидел перспективу данной профессии. Еще меня вдохновлял менеджер и мотивировал стать таким же продвинутым специалистом.
О карьере в Beeline
В Beeline мой путь начался в 2016 году в качестве специалиста контакт-центра. Я менял позиции несколько раз внутри этого центра, а затем перешел в digital-отдел. В мою зону ответственности входили партнерская сеть в программе лояльности «Рахмат, Beeline», SMM и customer development, то есть развитие клиентов компании.
Спустя некоторое время я стал менеджером проекта по таргетированию пользователей в компании и проекта «Мой Beeline». Это привело к новой позиции — менеджер продукта. Через полтора года подал заявку на вакансию руководителя, и спустя шесть месяцев мою кандидатуру утвердили.
Теперь я руковожу digital-отделом и отвечаю за основные цифровые продукты компании.
Об особенностях работы
Мне нравится корпоративная культура компании. Все коллеги готовы помочь и подсказать, а HR устраивает различные мероприятия для повышения навыков. Компания предоставляет возможности для развития каждому сотруднику, что стало большим плюсом. Мне также нравится, что можно общаться с директорами напрямую и обсуждать любые вопросы.
Телекоммуникационная сфера специфична. Новым сотрудникам может быть сложно адаптироваться. Но если есть упорство, всему можно научиться.
Почему выбрал Beeline
Я попал в компанию случайно. После окончания колледжа отправил резюме в компанию и благополучно о нем забыл. Спустя неделю мне перезвонили и пригласили на собеседование.
Я не жалею о своем выборе, так как Beeline дает мне огромный опыт и развитие.
О планах
В планах — стать CPO, директором по продуктам в крупной международной компании с большим количеством пользователей, а также реализовать собственные продуктовые идеи.
Акмарал Султангазиева, город — Бишкек, специалист по внешнему позиционированию и устойчивому развитию
О себе
Я получила образование в России, в Высшей школе экономики, где изучала менеджмент и управление бизнесом. Поступила на этот факультет по рекомендации родителей, потому что на тот момент не была уверена, какую специальность выбрать. Полученные навыки оказались универсальными и применимыми в любой сфере.
Во время обучения я проводила исследования на тему социальных сетей и корпоративной социальной ответственности. В Beeline я занимаюсь тем, к чему всегда стремилась.
О карьере в Beeline
Я присоединилась к Beeline как стажер в программе Autumn Camp, которая была запущена осенью 2022 года. Прошла отборочные собеседования и в январе начала работу. Мои стажерские обязанности включали задачи в отделе маркетинговых коммуникаций в течение пяти месяцев, где я исполняла роль SMM и цифрового специалиста. Затем мне предложили перейти в отдел PR в качестве полноценного сотрудника.
Теперь я занимаю должность специалиста по внешнему позиционированию и устойчивому развитию. Мы сами ведем социальные проекты и сотрудничаем с различными некоммерческими организациями, развивая направление ESG. Также занимаемся работой с личным брендом менеджеров.
Об особенностях работы
У нас была оплачиваемая стажировка. Было приятно, что твой труд ценят. Второе преимущество — удивительный офис и различные бонусы: медицинская страховка, возможность получить оплату за обучение и участие в интересных мероприятиях.
Наибольшую ценность представляет коллектив. Все сотрудники дружелюбны и открыты к тому, чтобы помочь и ответить на вопросы. Как стажер, я задавала множество вопросов, но всегда получала терпеливые и экспертные ответы.
Почему выбрал Beeline
Благодаря рекомендациям друзей и знакомых я уже много слышала о Beeline и использовании этого мобильного оператора. Когда увидела открытую программу стажировки в этой компании — решение было быстрым.
О планах
Развиваться в своем направлении, делать большие проекты, брать больше ответственности и расти вместе с командой.
