Над сайтами и приложениями, которыми пользуемся мы все, работают команды разработчиков. Их направляют руководители — тимлиды. Поговорили с лидером одной из команд компании BILLZ и узнали о его задачах.
Аброр Хамроходжаев, 21 год, город — Ташкент, тимлид команды разработки, @akhamrokhujaev
Как пришел в профессию
Я увлекался компьютерами с детства. Хотел стать инженером. Программированием заинтересовался еще до поступления в университет. Изучать эту сферу мне посоветовал друг.
На первую работу устроился в качестве backend-разработчика. Тимлидом стал по воле случая. Руководитель ушел по состоянию здоровья, и я его заменил. К моменту, когда он вернулся, я уже неплохо справлялся с задачами, и руководство оставило меня на этой должности.
Зачем нужен тимлид
Тимлидов нанимают в компании, команды которых не автономны. Стейкхолдерам нужен человек, который будет тесно работать с каждым сотрудником, помогая им решать проблемы во время разработки продукта.
Многие организации берут специалистов, у которых хорошо развиты технические знания. В таком случае тимлид отвечает за код и архитектуру продукта. Часто от него зависит, насколько качественным будет разрабатываемый продукт.
Хороший тимлид умело управляет ожиданиями бизнеса и компетенциями команды.
О работе тимлидом
Рабочие обязанности тимлида могут отличаться в разных компаниях. Основная задача такого специалиста — привести команду к успеху. Для этого ему нужно:
— управлять командой разработки
— выстраивать процессы для продуктивной работы
— проводить 1on1 сессии. Следить за мотивацией и ростом сотрудников
— обеспечивать комфортное рабочее пространство.
К плюсам работы тимлидом я бы отнес: постоянный рост, одновременное развитие технических и менеджерских навыков, востребованность на рынке труда, возможность вырасти до технического директора, а также высокую заработную плату.
В среднем специалист в Ташкенте может зарабатывать около $2500-3000 в месяц
Самый большой недостаток в работе — ответственность, которая влечет за собой стресс. Необходимо постоянно принимать важные решения и справляться с проблемами бизнеса.
После того как я перешел на позицию тимлида, заметил, что стало меньше свободного времени. Нужно быть готовым к ненормированному рабочему графику.
Сегодня практически все компании, которые занимаются разработкой программного обеспечения, работают в командах. Им нужен профессионал для управления. Поэтому востребованность тимлидов высокая.
В среднем специалист в Ташкенте может зарабатывать около $2500-3000 в месяц.
Где учиться на тимлида
Рекомендую ресурс tlroadmap.io. На этом сайте собран список ролей и навыков, которыми должен овладеть тимлид. С его помощью можно составить план развития. У них есть Telegram-канал, где каждый день публикуются полезные статьи по данной профессии.
Также советую курс «Как стать тимлидом» от Федора Борщева. Я получил хорошие отзывы от людей, которые его проходили.
Советы начинающим
Тимлиду важно постоянное развитие своих навыков, в особенности Soft Skills. На них основывается фундамент профессиональной деятельности. К самым важным я бы отнес умение строить коммуникации, управлять людьми и коучинг.
Не стоит забывать о Hard Skills. Важно прокачивать навыки по работе с архитектурой, проведения code review и составления технической документации.
Тимлидов часто выбирают среди хороших разработчиков. Поэтому советую вовлекаться в продукт и проявлять инициативу на рабочем месте.
Нужно постоянно развивать себя, выходя из зоны комфорта. Не забывайте применять полученные знания на практике и получать от окружающих фидбек.
