Внедрение единой системы учета электронных трудовых договоров осуществляется совместно с бизнесом. Общее хранилище разработано министерством, а решение для работодателей предлагают IT-компании.
Для работодателя оптимизируется кадровое делопроизводство, включая наем и перемещение работников. Благодаря доступу к электронному личному делу кандидата он сможет получать достоверные данные по удостоверению личности, диплому об образовании, трудовой деятельности, стажу и квалификации работников. Соответственно, подбор работников будет более качественный.
В электронных договорах будут указаны все данные бумажного носителя, а именно реквизиты сторон, условия труда, режим отдыха, размер заработной платы, права и обязанности сотрудников и работодателя. Подписываться будет ЭЦП.
Источник: bnews.kz
