facebook

Порекомендовать героя

WE важно, кто рядом с нами и нашими семьями. МЫ стремимся делать так, чтобы вокруг нас были надежные люди, которым можно доверять. Рекомендуя людей, обратите внимание на наши ценности и ориентиры.

    Наши люди WE:

  • Наш Человек стремится создавать то, что улучшает жизнь людей

  • Наш Человек в общении с окружением честен и справедлив, порядочен и верен

  • Вы доверяете ему и уверены в его искренности

  • Наш Человек живет полной жизнью: любимая семья, достойное окружение, любимое дело, интересное хобби

  • Наш Человек всегда идет вперед и развивается

  • Наш Человек неравнодушен и готов вместе с нами создавать добрые дела

Далее closerecommendheropopupa
Порекомендовать героя

Выберете одну или нескольо рубрик, в которую вы рекомендуете человека


Закрыть поиск
closesearch
drawnup
ВАША ЗАЯВКА ПРИНЯТА

Спасибо за неравнодушие!
Нам важно узнавать о достойных людях, чтобы рассказывать о них городу!

Вернуться на главную

Подписаться на рассылку

closesearch
Array
(
    [SRC] => /upload/resize_cache/iblock/adb/400_450_240cd750bba9870f18aada2478b24840a/adb5d6ad4624bcb0fc472e411c34118d.jpg
    [WIDTH] => 400
    [HEIGHT] => 450
)
siddik-han-chlen-ypo-kazakhstan-o-knigah-kotorye-pomogut-v-nachale-kar-ery-ili-na-starte-biznesa
logo
Сиддик Хан, член YPO Kazakhstan, о книгах, которые помогут в начале карьеры или на старте бизнеса

04.02.2022

Сиддик Хан, член YPO Kazakhstan, о книгах, которые помогут в начале карьеры или на старте бизнеса

Сиддик Хан, генеральный директор Globalink Logistics, @siddique_khan_

Сиддик Хан.jpg

«От хорошего к великому», Джим Коллинз


Как превратить среднюю компанию в великую?

На этот вопрос отвечает бестселлер «От хорошего к великому». В нем Джим Коллинз пишет о результатах своего шестилетнего исследования, в котором компании, совершившие прорыв, сравнивались с теми, кому это не удалось.

У всех великих компаний обнаружились схожие элементы успеха, а именно: дисциплинированные люди, дисциплинированное мышление, дисциплинированные действия и эффект маховика.

Книга будет интересна собственникам бизнеса, директорам компаний, директорам по развитию, консультантам и студентам, обучающимся по специальности «менеджмент».


«Стратегия голубого океана», Чан Ким


Авторы этой книги проанализировали 150 стратегических ходов, совершенных на протяжении более чем 100 лет в 30 отраслях промышленности. Они сделали вывод о том, что успех достигается не в соревновании, а благодаря созданию «голубых океанов» — рынков, где нет конкуренции, зато есть новый спрос и возможности для устойчивого развития и наращивания прибыли.

Эта книга написана для того, чтобы побудить компании вырваться из алого океана конкуренции, создав незанятую рыночную нишу, где конкурентов можно не бояться.


«Эмоциональный интеллект. Почему он может значить больше, чем IQ?», Дэниел Гоулман


Американский психолог, признанный эксперт в области эмоционального интеллекта Дэниел Гоулман утверждает, что наши эмоции играют в достижении успеха в семье и на работе гораздо большую роль, чем это принято считать.

Но что же такое «эмоциональный интеллект»? Можно ли его измерить? Чем отличается «обычный» интеллект от «эмоционального», и почему обладатели первого зачастую уступают место под солнцем обладателям второго? Ответы в книге.


«Черный лебедь», Нассим Николас Талеб


За одно только последнее десятилетие человечество пережило ряд тяжелейших катастроф, потрясений и катаклизмов, не укладывающихся в рамки самых фантастических предсказаний.

Нью-йоркский финансовый гуру Нассим Талеб называет такие непрогнозируемые события Черными лебедями. Он убежден: именно они дают толчок как истории в целом, так и существованию каждого отдельного человека.

И чтобы преуспеть, надо быть к ним готовыми. Сразу после выхода «Черного лебедя» автор блестяще продемонстрировал свою «не-теорию» на практике: на фоне финансового кризиса компания Талеба заработала для инвесторов полмиллиарда долларов. Но его труд — не учебник по экономике. Это размышления незаурядного человека о жизни и о том, как найти в ней свое место.


Источник: @ypokazakhstan

Источник фотографии: hommes.kz

Узнайте первыми:

Подписаться на рассылку WE project!

Мы пишем о том, что помогает сориентироваться в новом мире и выбрать то, что нужно именно вам.

С ЭТОЙ СТАТЬЕЙ ЧИТАЮТ
Как HR влияет на успех компании: Евгений Пак о принципах работы с сотрудниками
Как HR влияет на успех компании: Евгений Пак о принципах работы с сотрудниками
Кто есть кто: Саид Талибов
Кто есть кто: Саид Талибов
Как решать проблемы в бизнесе: Анна Коурова о техниках, которые помогают принимать решения
Как решать проблемы в бизнесе: Анна Коурова о техниках, которые помогают принимать решения
Как получить льготный кредит на развитие бизнеса от государства
Как получить льготный кредит на развитие бизнеса от государства
Цель, а не мечта: «Создать ювелирный дом в Казахстане с мировым именем»
Цель, а не мечта: «Создать ювелирный дом в Казахстане с мировым именем»