Опытные IT-специалисты рассказали, как подготовиться к карьере в сфере технологий, какие навыки развивать и как найти первую работу.
Динара Бакирова, город — Бишкек, директор IT-курсов, @dina_jersy
Мне часто пишут и спрашивают о том, как и с чего начать карьеру в IT, какое направление выбрать.
1. Поставьте перед собой цель.
Нужно правильно поставить цель, иметь большое желание и хорошую самодисциплину. Важно понимать, что сталкиваться с новыми знаниями всегда не просто. Но главное — не изменять своим целям и идти, не отвлекаясь на другие вещи.
2. Развивайте дополнительные навыки.
Будет плюсом, если вы знаете английский язык.
С математикой дружить не обязательно, но логику развивать важно.
Возраст — не помеха, если вы хотите овладеть новой специальностью IT. Для этого все возрасты покорны! Чем больше вы будете заниматься и обучаться, тем быстрее достигните результата и сможете устроиться на работу.
3. Проанализируйте разные направления IT.
Изучите в Google, кто такой backend-разработчик, frontend-разработчик, мобильный разработчик, data scientist. Оцените востребованность специальности, проанализируйте, что вам по душе. Начните изучать то направление, которое больше всего вам подходит.
А если вы хотите начать карьеру IT-специалиста, но при этом не писать код, можно выбрать следующие направления: проектный менеджер, UI/UX дизайнер, sales manager, IT-рекрутер, тестировщик, бизнес-аналитик.
Ника Анисимкова, город — Минск, системный аналитик, @anisimpus
Если вы решили работать в IT, столкнетесь с тем, что junior-специалисту нужен опыт работы, чтобы быть конкурентоспособным на рынке вакансий. Начинающие разработчики на этом этапе развития не знают, что делать дальше.
Поиск практики и проектов в выбранном IT-направлении потребует терпения и личной ответственности за свою судьбу.
1. Используйте учебу в целях создания проектов для портфолио.
Студентам уже на последних курсах университета стоит задуматься о теме диплома и превратить его в IT-решение, которое послужит первым опытом при трудоустройстве.
Тем, кто меняет профессию, стоит сознательно подойти к выбору курсов. Ищите программы в IT-школах, которые дают теорию и на последних неделях предоставляют тестовый проект, который также можно включить в свое портфолио или опыт работы.
Блогеры-эксперты часто делятся практическими заданиями и организовывают марафоны. Знаний, что они дают, будет недостаточно, чтобы их засчитали как опыт работы. Но для портфолио они подойдут.
2. Не забывайте о нетворкинге.
Также помните о нетворкинге и о том, что любой эксперт либо работает в IT-компании, либо у него есть свои проекты. Ярких и запоминающихся ребят посоветуют коллегам, дадут рекомендацию, а счастливчикам предложат стажировку или работу.
3. Проходите стажировки.
Многие крупные IT-компании предлагают стажировки, которые можно искать на сайтах.
Также некоторые IT-курсы предоставляют стажировки в компаниях, с которыми сотрудничают.
Важно наличие развитой сети в LinkedIn, так как много стажировок публикуется именно там.
4. Участвуйте в хакатонах.
Регулярно проходят офлайн- и онлайн-мероприятия, на которых набирают аналитиков, дизайнеров и других специалистов в области разработки решений. К участию приглашают как профессионалов, так и студентов.
5. Благотворительный проект и своя команда — это для самых отважных.
Периодически создаются благотворительные IT-проекты, которые ищут ребят в помощь.
Также у вас есть шанс собрать команду джунов и реализовать собственный проект. Такой выход из зоны комфорта раскроет вас как специалиста, командного игрока и организатора.
