Порекомендовать героя

WE важно, кто рядом с нами и нашими семьями. МЫ стремимся делать так, чтобы вокруг нас были надежные люди, которым можно доверять. Рекомендуя людей, обратите внимание на наши ценности и ориентиры.

    Наши люди WE:

  • Наш Человек стремится создавать то, что улучшает жизнь людей

  • Наш Человек в общении с окружением честен и справедлив, порядочен и верен

  • Вы доверяете ему и уверены в его искренности

  • Наш Человек живет полной жизнью: любимая семья, достойное окружение, любимое дело, интересное хобби

  • Наш Человек всегда идет вперед и развивается

  • Наш Человек неравнодушен и готов вместе с нами создавать добрые дела

Далее
Порекомендовать героя

Выберете одну или нескольо рубрик, в которую вы рекомендуете человека


Закрыть поиск
ВАША ЗАЯВКА ПРИНЯТА

Спасибо за неравнодушие!
Нам важно узнавать о достойных людях, чтобы рассказывать о них городу!

Вернуться на главную

Подписаться на рассылку

Array
(
    [SRC] => /upload/resize_cache/iblock/828/400_450_240cd750bba9870f18aada2478b24840a/82854d259f09ba63c0c11301a1764f2d.png
    [WIDTH] => 400
    [HEIGHT] => 450
)
s-chego-nachat-kar-eru-v-it-kak-vybrat-napravlenie-prokachat-portfolio-i-poluchit-offer
С чего начать карьеру в IT: как выбрать направление, прокачать портфолио и получить оффер
608

17.01.2023

С чего начать карьеру в IT: как выбрать направление, прокачать портфолио и получить оффер

Опытные IT-специалисты рассказали, как подготовиться к карьере в сфере технологий, какие навыки развивать и как найти первую работу.


Динара Бакирова, город — Бишкек, директор IT-курсов, @dina_jersy

динара

Мне часто пишут и спрашивают о том, как и с чего начать карьеру в IT, какое направление выбрать.

1. Поставьте перед собой цель.

Нужно правильно поставить цель, иметь большое желание и хорошую самодисциплину. Важно понимать, что сталкиваться с новыми знаниями всегда не просто. Но главное — не изменять своим целям и идти, не отвлекаясь на другие вещи.

2. Развивайте дополнительные навыки.

Будет плюсом, если вы знаете английский язык.

С математикой дружить не обязательно, но логику развивать важно.

Возраст — не помеха, если вы хотите овладеть новой специальностью IT. Для этого все возрасты покорны! Чем больше вы будете заниматься и обучаться, тем быстрее достигните результата и сможете устроиться на работу.

3. Проанализируйте разные направления IT.

Изучите в Google, кто такой backend-разработчик, frontend-разработчик, мобильный разработчик, data scientist. Оцените востребованность специальности, проанализируйте, что вам по душе. Начните изучать то направление, которое больше всего вам подходит.

А если вы хотите начать карьеру IT-специалиста, но при этом не писать код, можно выбрать следующие направления: проектный менеджер, UI/UX дизайнер, sales manager, IT-рекрутер, тестировщик, бизнес-аналитик.


Ника Анисимкова, город — Минск, системный аналитик, @anisimpus

Ника Анисимкова

Если вы решили работать в IT, столкнетесь с тем, что junior-специалисту нужен опыт работы, чтобы быть конкурентоспособным на рынке вакансий. Начинающие разработчики на этом этапе развития не знают, что делать дальше.

Поиск практики и проектов в выбранном IT-направлении потребует терпения и личной ответственности за свою судьбу.

1. Используйте учебу в целях создания проектов для портфолио.

Студентам уже на последних курсах университета стоит задуматься о теме диплома и превратить его в IT-решение, которое послужит первым опытом при трудоустройстве.

Тем, кто меняет профессию, стоит сознательно подойти к выбору курсов. Ищите программы в IT-школах, которые дают теорию и на последних неделях предоставляют тестовый проект, который также можно включить в свое портфолио или опыт работы.

Блогеры-эксперты часто делятся практическими заданиями и организовывают марафоны. Знаний, что они дают, будет недостаточно, чтобы их засчитали как опыт работы. Но для портфолио они подойдут.

2. Не забывайте о нетворкинге.

Также помните о нетворкинге и о том, что любой эксперт либо работает в IT-компании, либо у него есть свои проекты. Ярких и запоминающихся ребят посоветуют коллегам, дадут рекомендацию, а счастливчикам предложат стажировку или работу.

3. Проходите стажировки.

Многие крупные IT-компании предлагают стажировки, которые можно искать на сайтах.

Также некоторые IT-курсы предоставляют стажировки в компаниях, с которыми сотрудничают.

Важно наличие развитой сети в LinkedIn, так как много стажировок публикуется именно там.

4. Участвуйте в хакатонах.

Регулярно проходят офлайн- и онлайн-мероприятия, на которых набирают аналитиков, дизайнеров и других специалистов в области разработки решений. К участию приглашают как профессионалов, так и студентов.

5. Благотворительный проект и своя команда — это для самых отважных.

Периодически создаются благотворительные IT-проекты, которые ищут ребят в помощь.

Также у вас есть шанс собрать команду джунов и реализовать собственный проект. Такой выход из зоны комфорта раскроет вас как специалиста, командного игрока и организатора.

Узнайте первыми:

Подписаться на рассылку WE project!

Мы пишем о том, что помогает сориентироваться в новом мире и выбрать то, что нужно именно вам.

Подписаться

Мы пишем о том, что помогает сориентироваться в новом мире и выбрать то, что нужно именно вам.