Управляющий директор Alif Uzbekistan Муна Шукурова поделилась рекомендациями для молодых специалистов, которые хотят достичь новых высот в своей профессиональной деятельности.
Муна Шукурова, город — Ташкент, управляющий директор Alif Uzbekistan, linkedin
О себе
Моя карьера — это история о правильном окружении, смелых решениях и готовности брать на себя ответственность, даже когда нет гарантий. Я управляющий директор Alif в Узбекистане и Секретарь Совета Директоров Alif Capital Holdings. Работаю в крутом финтехе и помогаю развивать технологичный, клиенториентированный бизнес, который меняет рынок.
В Alif я пришла в период стремительного роста компании и сразу столкнулась с вызовами, которые требовали нестандартного мышления, гибкости и умения быстро учиться.
Под руководством одного из основателей Alif я поработала над созданием риск-ориентированного скоринга на новом рынке, внедряя современные подходы к оценке заемщиков в Узбекистане, и получила бесценный опыт.
Позже мы с командой интегрировали искусственный интеллект в процессы оценки платежеспособности клиентов, что позволило сделать кредитные решения более точными и справедливыми.
За восемь лет работы в компании каждый день был для меня вызовом, который давал бесценный опыт и новую точку роста.
Я не просто управленец — я участвую в построении культуры лидерства в индустрии, где финансы, технологии и человеческий капитал соединяются, чтобы создавать лучшие продукты для клиентов.
Карьерные советы
1. Окружайте себя людьми, которые умнее, лучше и талантливее вас
Если вы всегда самый умный человек в комнате — вы в неправильной комнате. Учитесь у тех, кто сильнее вас, и не бойтесь быть среди людей, которые ставят планку выше.
2. Будьте там, где создается что-то новое
Рост приходит не из комфорта, а из задач, которые никто раньше не решал. Если у вас есть возможность работать в быстрорастущей компании, стартапе или проекте, где много неопределенности — это ваш шанс быстро вырасти.
3. Учитесь работать с людьми, а не просто выполнять задачи
Самые сложные, но самые важные навыки — это управление командой, поиск талантов и умение убеждать. Карьера — это не только про ваши компетенции, но и про то, как вы взаимодействуете с другими.
4. Не ждите идеальных условий — создавайте их
Многие ждут, что кто-то их заметит или предложит возможности. Так не работает. Если хотите развития, карьерного роста, сложных задач — ищите их сами, берите ответственность и не бойтесь делать первый шаг.
5. Баланс — это вопрос приоритетов
Я часто слышу о важности баланса в работе и жизни, но правда в том, что чтобы достичь выдающихся результатов, нужно делать выбор в пользу работы. Главное — осознавать свои приоритеты в конкретный момент жизни и не бояться пропустить, например, 10 лет жизни на работе.
Карьера в Alif для меня — это вызов, и она того стоит. Для молодых людей здесь есть возможность создавать, пробовать, ошибаться и находить новые решения. Главное — быть готовым к неопределенности, учиться быстрее других и брать на себя ответственность за свой рост.
