Порекомендовать героя

WE важно, кто рядом с нами и нашими семьями. МЫ стремимся делать так, чтобы вокруг нас были надежные люди, которым можно доверять. Рекомендуя людей, обратите внимание на наши ценности и ориентиры.

    Наши люди WE:

  • Наш Человек стремится создавать то, что улучшает жизнь людей

  • Наш Человек в общении с окружением честен и справедлив, порядочен и верен

  • Вы доверяете ему и уверены в его искренности

  • Наш Человек живет полной жизнью: любимая семья, достойное окружение, любимое дело, интересное хобби

  • Наш Человек всегда идет вперед и развивается

  • Наш Человек неравнодушен и готов вместе с нами создавать добрые дела

Далее
Порекомендовать героя

Выберете одну или нескольо рубрик, в которую вы рекомендуете человека


Закрыть поиск
ВАША ЗАЯВКА ПРИНЯТА

Спасибо за неравнодушие!
Нам важно узнавать о достойных людях, чтобы рассказывать о них городу!

Вернуться на главную

Подписаться на рассылку

Array
(
    [SRC] => /upload/resize_cache/iblock/3a0/400_450_240cd750bba9870f18aada2478b24840a/3a0c15a1bc64dab0da4197a56beeaed9.png
    [WIDTH] => 400
    [HEIGHT] => 450
)
nashi-v-kanade-kazahstancy-ob-it-rekrutinge-i-sposobah-relokacii-dlya-aytishnikov
Наши в Канаде: казахстанцы об IT-рекрутинге и способах релокации для айтишников
940

22.11.2022

Наши в Канаде: казахстанцы об IT-рекрутинге и способах релокации для айтишников

Мы пообщались с казахстанцами, которые активно развиваются в IT-сфере в Канаде. Они поделились рекомендациями для тех, кого интересует местный рынок.


Назгуль Дуйсенбай, город — Вантерлоо, предприниматель, сетевой инженер Synergy Fiber, @nazgul.duisenbay

Назгуль Дуйсенбай

О переезде

Я переехала в Канаду по программе Express Entry Federal Skilled Worker Track в 2019 году.

Способы релокации в Канаду

Переехать в Канаду можно несколькими способами:

— получить ПМЖ через программу Express Entry

— подать заявку на программу British Columbia Provincial Nominee Program Tech или Atlantic Immigration Рrogram

— получить приглашение на работу в крупную компанию, которая поможет с визой и переездом

— пройти короткую программу обучения по специальности Сertificate Рrograms, которая длится 8-10 месяцев, и получить рабочую визу

— бизнес-иммиграция. Если у вас есть действующий стартап или капитал для создания своей компании, то можно рассмотреть и этот вариант.


Алимжан Муссабаев, город — Ванкувер, IT-рекрутер в TEKsystems, @alimzhan_canada

Алимжан Муссабаев

О переезде

Я уехал в Канаду по студенческой визе в 2016 году и получил ПМЖ. Работал в банке, занимался фандрайзингом для благотворительности, а когда осознал, что мое призвание в продажах, решил попробовать себя в рекрутинге. Канадский IT-рынок достаточно мощный, поэтому я выбрал именно IT-рекрутинг.

Об IT-рекрутинге в Канаде

IT-рекрутинг в Канаде различается от рекрутинга в СНГ. Первое, что стоит отметить, — это формат резюме в Северной Америке. Он значительно отличается от формата резюме в наших странах. Здесь нельзя указывать личную информацию в виде возраста, национальности, фотографии и семейного статуса. Это делается во избежание различных судебных конфликтов на почве национализма, расизма против компании.

Во-вторых, структура рекрутинговых агентств в Северной Америке построена на долгосрочном партнерстве с кандидатами. В связи с этим комиссия за удачно нанятого кандидата выплачивается на протяжении всего рабочего контракта, каждую неделю. В отличие от казахстанского рынка, где комиссия агентству осуществляется единожды при изначальном найме. В Канаде система построена на том, чтобы поддерживать своих кандидатов и постоянно устраивать их на новые позиции и контракты. Если ваш контрактник не вышел на работу в связи с болезнью или отпуском, то вы не получаете за него комиссию в эту неделю. Оплата совершается еженедельно.

Компания TEK Systems, в которой я работаю, предоставляет рекрутинг услуги для всех крупных IT-компаний на рынке Северной Америки с 1994 года. Помимо Ванкуверского офиса, у нас также есть офисы в Торонто, Оттаве, Монреале и Калгари. Наши клиенты — это Lululemon, Amazon, Microsoft, Salesforce, Big Five Banks, государственный сектор и многие другие компании.

Для того чтобы работать с ТЕК Systems, необходимо иметь разрешение на работу, квалификации в виде сертификатов и канадский опыт в IT. Вы можете работать как контрактник или постоянный сотрудник на полную ставку. IT-специалисты в постоянном спросе и могут получать по несколько звонков от рекрутеров в день. Поэтому важно отличаться от конкурентов на рынке, показывая реальную заинтересованность в консультанте и в желании построить долгосрочные трудовые отношения с ними.

Процесс рекрутинга начинается с анализа вакансии, поиска нужного кандидата, проведения нескольких раундов собеседования и его поддержки на протяжении всего времени работы.

Узнайте первыми:

Подписаться на рассылку WE project!

Мы пишем о том, что помогает сориентироваться в новом мире и выбрать то, что нужно именно вам.

Подписаться

Мы пишем о том, что помогает сориентироваться в новом мире и выбрать то, что нужно именно вам.