Порекомендовать героя

WE важно, кто рядом с нами и нашими семьями. МЫ стремимся делать так, чтобы вокруг нас были надежные люди, которым можно доверять. Рекомендуя людей, обратите внимание на наши ценности и ориентиры.

    Наши люди WE:

  • Наш Человек стремится создавать то, что улучшает жизнь людей

  • Наш Человек в общении с окружением честен и справедлив, порядочен и верен

  • Вы доверяете ему и уверены в его искренности

  • Наш Человек живет полной жизнью: любимая семья, достойное окружение, любимое дело, интересное хобби

  • Наш Человек всегда идет вперед и развивается

  • Наш Человек неравнодушен и готов вместе с нами создавать добрые дела

Далее closerecommendheropopupa
closesearch
drawnup
ВАША ЗАЯВКА ПРИНЯТА

Спасибо за неравнодушие!
Нам важно узнавать о достойных людях, чтобы рассказывать о них городу!

Вернуться на главную

Array
(
    [SRC] => 
    [WIDTH] => 0
    [HEIGHT] => 0
)
kak-molodaya-para-sozdala-biznes-dlya-kotorogo-ne-nuzhen-ofis-i-ne-prihoditsya-iskat-klientov
logo
Как молодая пара создала бизнес, для которого не нужен офис и не приходится искать клиентов

07.09.2018

Как молодая пара создала бизнес, для которого не нужен офис и не приходится искать клиентов

Канат Нурканов, 26 лет, родной город — Житикара, анимация, моушн-дизайн, мультипликация

Эльмира Нурканова, 27 лет, родной город — Хабаровск, Россия, сценарное дело, маркетинг, арт-дирекция


GLITCH ANIMATION LAB

Дата создания: август 2016

Стартовый капитал: 0



О том, как все начиналось



Канат. Все началось с того, что я приехал в Астану попробовать себя в любимой профессии — в дизайне. Я ходил по собеседованиям и побывал на трех, и везде меня взяли. Одно собеседование в учебном центре я проходил у своей будущей супруги.

20180828-WED_2334.jpg

Уже тогда я увлекался анимацией, и меня взяли в одну компанию заниматься именно этим. Когда у меня начался прогресс, меня переманили в другую компанию на позицию арт-директора. Там я тоже использовал анимацию, где только можно. Я влюбился в анимацию и параллельно с работой брал заказы на фриланс.

Через время я решил открыть свое дело и поделился этим с Эльмирой. А она сказала, что верит в меня и взяла на себя, в первую очередь, написание сценариев, и уже потом организационную часть.

Я, как любой казах, который открывает бизнес, арендовал офис. Я взял офис в 20 квадратных метров, платил за него немного — 60 000 тенге. Это была моя самая большая ошибка. Все, кто может работать дома и к кому не ходят клиенты каждую неделю — не открывайте офис, идите в коворкинг или работайте дома, это идеально.

Я, как любой казах, который открывает бизнес, арендовал офис


И я начал искать кадры, позвонил человеку из Павлодара, с которым мы дружили по переписке. Он сдал мне тестовые задания, приехал, и мы начали работать. Еще одного человека я нашел на HeadHunter. Мы много прошли с этими ребятами, но в итоге разошлись.

Потом со мной связались ребята из России и предложили преподавать анимацию онлайн. Я не особо в это верил, но на сегодня мы выпустили уже 5000 человек. У всех, кого мы обучаем, мы проверяем домашнюю работу, и самых талантливых я начал привлекать в наши проекты. Сейчас у нас в штате около 10 человек, но они все не в Казахстане. Поэтому у нас нет офиса.



Об идее



Канат. Для меня анимация — это язык, инструмент, чтобы рассказывать истории.

20180828-WED_2327.jpg

Эльмира. Анимация — это волшебство. Я человек, с которого начинается предпродакш, я придумываю, пишу сценарий, а потом, когда вижу, как все, что я придумала, создается, для меня это, конечно, волшебство.

Идея нашей студии — делать то, что ты любишь, лучше, чем делал это вчера.

Идея нашей студии — делать то, что ты любишь, лучше, чем делал это вчера


Еще одна идея в том, что мы делаем коммерческие проекты некоммерческими. Наша анимация — инструмент рекламы, но мы стараемся сделать ее творческой, чтобы это было интересно, стильно, но работало как реклама.



Об анимационных проектах



20180828-WED_2383.jpg

Канат. Сначала хотелось положить красивые логотипы в «клиент-кейс». Мы жаждали работать с большими, знаменитыми компаниями. Первое время мы поработали с Министерством обороны и с Федерацией футбола. Тогда нашей задачей было затянуть людей на стадион. Мы справились и заполнили стадион. Это была эйфория, нам даже неплохо заплатили, несмотря на то, что это был наш первый заказ.

Эльмира. Я вспомнила, как мы делали рекламу платформы для ребят, которые занимаются экспортом зерна. Именно после них мы официально перешли на дистанционную работу с клиентами. С этим проектом мы нарушили все сроки, из-за того что подняли планку, замахнулись на художественный стиль иллюстрации в обычном рекламном проекте. Повезло, что мы работали с маркетологом, который понял, чего мы хотим, и приветствовал наши идеи. Так мы не получили ни одной правки ни по сценарию, ни по иллюстрации, ни по итогу работы.

Канат. Наша задача на последних этапах — сделать чуть-чуть больше, чем ожидает клиент.



О сложностях



Эльмира. Самый сложный период — это когда мы сделали ставку на одного клиента, работали ради него целый месяц, наняли сотрудников, а потом он не захотел платить. Это был стрессовый момент.

20180828-WED_2300.jpg

Канат. Мы оба оказывались в ситуациях, когда на работе задерживали зарплаты в целях фирмы. Мы не хотели так поступать со своими людьми, потому что для нас самое важное — это человеческие отношения. Поэтому, в первую очередь, мы выплачивали зарплату, платили за офис, а на себя у нас оставались деньги лишь на пачку сосисок.

Вторая сложность — это когда все уходит из-под контроля, и ты перестаешь спать ночью, ночуешь в офисе за компьютером. Это бьет по здоровью. Может, это и закаляет, но теперь я стараюсь не допускать таких ситуаций. Я выстраиваю рабочий день так, чтобы иметь время на отдых.

Поэтому мы поменяли схему: теперь мы не ищем клиентов — клиенты находит нас


Когда открываешь свой бизнес, нужно найти клиентов, сделать рекламу — это стандартные сложности, они решаются правильным подходом к делу. И мы, как и все, решили нанять менеджера, но к нам никто не шел, хотя мы предлагали хорошую зарплату. Люди не понимали, как можно продавать анимацию, зачем это нужно. Поэтому мы поменяли схему: теперь мы не ищем клиентов — клиенты находит нас. Наша задача — просто присутствовать там, где нужно, и если человек ищет то, что делаем мы, он придет к нам. Больше всего мы боимся ситуаций, когда приходят люди, которые нам не доверяют. Сейчас к нам приходят клиенты, которые говорят: «Я нашел вас на десятой странице Google, я долго вас искал. Но мне все понравилось, давайте работать». Это радует, особенно греет душу, когда люди присылают наши работы в качестве примера и просят сделать так же.



О том, как общее дело влияет на семью



20180828-WED_2363.jpg

Канат. Мы всегда вместе: и дома, и на работе, и на тренировках. Нам не надоедает постоянно находиться вместе, потому что наши цели сходятся и мы полностью друг друга понимаем. У нас есть и другие увлечения, и не исключено, что через время у нас появятся новые проекты.

Эльмира. В первый год мы ссорились. Потому что раньше знали друг друга только со стороны человеческих и романтических отношений, а потом узнали еще и с профессиональной точки зрения. Мы притирались друг к другу и как пара, и как партнеры по делу. Был момент, когда Канат сказал мне: «Не понимаю, как ты можешь быть такой милой дома и такой стервозной на работе».

Нам не надоедает постоянно находиться вместе, потому что наши цели сходятся и мы полностью друг друга понимаем


Канат. Мы не скрываем, если не понимаем точку зрения друг друга. Мы спорим и объясняемся, и я считаю, это хорошо. Бывают разные моменты, но нам комфортно работать вместе. Со стороны все говорят, что мы настоящая команда.



О планах



Эльмира. В моих планах развиваться не только в рамках нашей анимационной студии, хотя я очень прикипела. Я хочу расти как сценарист, создавать творческие и художественные ролики.

А для нашей студии хочется большую команду, которая будет работать с нами не дистанционно, а с которыми мы можем собраться, постоянно быть в контакте, вдохновлять друг друга.

Канат. Я хочу поставить все на рельсы и оставить за собой только контроль. Я хочу иметь возможность доверять исполнителям и знать, что они сделают как я, и даже лучше. Моя цель — автоматизировать рабочие процессы и улучшать качество работ.

И счастливо жить в семье. Мы уже прошли проверку бизнесом, и это нас сблизило.


Узнайте первыми:

Подписаться на рассылку WE project!

Мы пишем о том, что помогает сориентироваться в новом мире и выбрать то, что нужно именно вам.

С ЭТОЙ СТАТЬЕЙ ЧИТАЮТ
Где бизнесу размещать рекламу в Центральной Азии: список lifestyle медиа
Где бизнесу размещать рекламу в Центральной Азии: список lifestyle медиа
Crystal Catering — лидер рынка: история успеха казахстанской селф-мейд компании
Crystal Catering — лидер рынка: история успеха казахстанской селф-мейд компании
Кто есть кто. Суймонкул Жолдубаев
Кто есть кто. Суймонкул Жолдубаев
Креативная экономика. Данияр Аманалиев про глобальный тренд, который многие упускают
Креативная экономика. Данияр Аманалиев про глобальный тренд, который многие упускают
Кто есть кто. Гульбану Майгарина
Кто есть кто. Гульбану Майгарина