Молодые специалисты в IT-сфере из Таджикистана поделились своим опытом поиска первой работы и рассказали о развитии tech-индустрии в стране.
Муслим Фаттоев, 21 лет, город — Душанбе, UX/UI-дизайнер, @r1zen777
О себе
Я завершаю обучение в РТСУ по специальности «Прикладная Информатика в инженерии ПО».
Интерес к IT у меня с детства. Эта сфера привлекает своими перспективами и возможностями.
Об IT-рынке Таджикистана
Рынок постепенно развивается, и люди в Таджикистане осознают ценность и перспективы применения IT-технологий. Я увлечен своим направлением, но также могу выделить такие сферы, как дизайн, нейросети, науку о данных.
Все инициативы значимы для Таджикистана и влекут за собой большие перспективы при разумном подходе к ним. Но наиболее привлекательным для меня кажется процесс автоматизации государственных процессов.
Компании, которые привлекают студентов в Таджикистане — это все компании в направлении мобильной связи, банковские предприятия. Также Livo, Bo/Bo и подобные.
О карьере
Работу сложно найти, когда нет стремления соответствовать некоторым критериям. Мало кто готов начать с низов и идти наверх. Чаще всего у наших соотечественников большие амбиции при нулевых знаниях.
Отсутствие опыта можно компенсировать самообучением и участием в разных мероприятиях, где вы можете зарекомендовать себя с хорошей стороны.
Важно постоянно учиться новому, при этом не забывая старое. Не бояться брать на себя ответственность, быть инициативным и самое главное — не опускать руки, когда не получается.
Рекомендации
Рекомендую искать и участвовать в любых возможностях: стажировки, ивенты, мероприятия. Университеты не всегда могут подготовить хороших специалистов, но преподаватели не воспрепятствуют работе студентов, а иногда и поддерживают ваши стремления.
Поэтому ищите уже сегодня. Не прожигайте свое время на тусовках или в интернет-кафе. Все хотят отдохнуть. Но в начале надо хорошо постараться, а потом получать дивиденды.
Олия Рахматова, 23 года, город — Душанбе, организатор Google Developer Group на территории Душанбе, @oliya_rax
О себе
Я организатор Google Developer Group в Душанбе. Моя задача — продвигать бесплатное онлайн-обучение и помогать молодым людям самореализоваться в IT-сфере. Я также амбассадор программы Google под названием Women TechMakers. Основное внимание нашей команды направлено на обучение и поддержку девушек в IT. В рамках этого проекта я провожу мероприятия и ивенты, объясняю девушкам, как войти в индустрию и как развиваться в дальнейшем совершенно бесплатно. Мне нравится участвовать в этих социальных проектах, так как я сама придерживаюсь позиции, что учиться в IT можно бесплатно.
Что касается профильного образования, я окончила обучение в РТСУ по специальности «Инженер программного обеспечения».
Для меня разработка IT-проектов — это возможность оставить свой след в истории. Написание кода — это произведение искусства. Мне приятно, когда мои разработки приносят пользу людям.
Об IT-рынке Таджикистана
Рынок труда в IT в Таджикистане за последние годы значительно развился и стал более динамичным. В стране много компаний, занимающихся разработкой программного обеспечения, веб-дизайном, анализом данных и другими IT-услугами.
Но, несмотря на положительные тенденции, в IT-сфере Таджикистана все еще существуют определенные проблемы, такие как нехватка квалифицированных специалистов, недостаточное количество университетов и колледжей, предлагающих качественное образование в области информационных технологий, а также недостаточное количество инвестиций в развитие отрасли. Рынок труда имеет потенциал для дальнейшего роста и развития. Возможно, с развитием инфраструктуры и образования в этой области в будущем он станет еще более конкурентоспособным.
В последнее время большой спрос на разработку веб-сайтов, а также на мобильную разработку. Еще есть спрос на изучение 3D и создание 3D-объектов. В IT-сфере существует множество проектов и технологий, которые актуальны для работы и изучения на рынке Таджикистана. Вот некоторые из них:
— искусственный интеллект и машинное обучение
— интернет вещей
— кибербезопасность
— облачные технологии.
Развитие и изучение данных областей могут помочь специалистам достичь успеха в карьере и оставаться конкурентоспособными на рынке труда.
На рынке Таджикистана существует несколько IT-компаний, которые активно развиваются и успешно работают. В последние годы я наблюдаю увеличение числа компаний, занимающихся разработкой программного обеспечения, созданием веб-сайтов, мобильных приложений и других IT-услуг.
Некоторые из успешных IT-компаний в Таджикистане занимаются разработкой программного обеспечения для зарубежных заказчиков, предоставляют услуги в области IT-консалтинга, аутсорсинга, веб-дизайна и многих других сферах. Эти компании привлекают специалистов в области программирования, дизайна, аналитики и управления проектами.
Развитие IT-сектора в Таджикистане еще в стадии становления, и сфера информационных технологий имеет потенциал для дальнейшего роста. Поэтому активное развитие IT-компаний в стране может способствовать расширению возможностей для местных специалистов, созданию новых рабочих мест и привлечению инвестиций в отрасль.
О карьере
Студентам из Таджикистана сложно найти работу после окончания университета. Проблема состоит из двух частей.
Первая — это образование. В университетах нехватка преподавателей, обучение идет по неактуальным технологиям. Вторая часть проблемы — это сами IT-компании, неподготовленные площадки для обучения стажеров в компании и некомпетентные HR-специалисты.
Студентам бакалавриата следует принимать участие в начинающих IT-проектах, участвовать в IT-хакатонах, принимать участие в IT-стартап проектах, а также быть волонтером или стажером на полдня по своей специализации. Студентам второго и выше курса я рекомендую преподавать основы компьютера или основы языка программирования. Это называется эффект протеже, когда вы сами закрепляете знания и при этом передаете полученные знания, получаете опыт работы. Все свои активности, участие в проектах необходимо записывать в портфолио.
Свой путь в IT я начинала с малого. С 16 лет занимаюсь разработкой веб-сайтов. Мои небольшие подработки в качестве штатного сотрудника в разных компаниях помогли накопить солидный опыт и создать портфолио. Благодаря такому опыту меня сразу брали на серьезные должности, пропуская этап стажировки. Работать на фрилансе в IT-сфере комфортно, но необходима дисциплина. Нужно уделять время спорту, постоянно развиваться и сдавать проекты в срок.
Когда я начала работать на полставки в IT-компании, у меня появилась повышенная тревожность. Часто сотрудников не ценят, приходится работать до 12 часов ночи в офисе. Именно такой была моя первая работа как IT-специалиста. Затем я устроилась в другую IT-компанию. У меня сложилось неприятное впечатление об IT, а также о компаниях в этой сфере. Тем не менее, я решила продолжить путь в качестве штатного сотрудника.
Несмотря на неприятный опыт, я люблю свою специализацию инженера ПО. Мои амбиции и мечты намного выше всех трудностей. Благодаря своим целям я до сих пор не сдалась и продолжаю путь в качестве IT-специалиста.
Рекомендации
IT — это не только профессия, это стиль жизни. Будучи IT-специалистом, не стесняйтесь представлять себя в IT-сфере как самого хорошего и грамотного специалиста. Мечтайте, смело представляйте себя в будущем. Напишите у себя в блокноте, какова ваша конечная цель в IT и что необходимо сделать, чтобы достичь поставленной цели.
Постоянно развивайтесь, общайтесь с IT-коммьюнити, найдите себе ментора, ведите дружелюбную конкуренцию, соревнуйтесь в знаниях и в IT-проектах. Активно принимайте участие в IT-стартапах, в хакатонах, а также не стесняйтесь быть волонтером, но по своей специализации. Это все принимается как опыт. Вам остается только записывать к себе в портфолио, чем вы занимались и в каких проектах принимали участие.
В течение всего вашего пути вам будет сложно, но это нормально. В любой профессии, где ты хочешь стать профессионалом своего дела, будет тяжело. Но со временем вы заметите, как все на самом деле просто.
