Молодые специалисты в IT-сфере из Казахстана поделились своим опытом поиска работы и стажировок, а также рассказали, какие направления сегодня наиболее перспективны на рынке.
Санжар Чагиров, 21 год, город — Астана, Senior мобильный разработчик, @samayuvi
О себе
Когда я учился в 10 классе, у меня появилась идея создать приложение для школьников, где они смогут готовиться к ЕНТ. Я нашел курс по мобильной разработке от Google на YouTube и начал погружаться в IT-сферу. Спустя три месяца у меня появился МВП, с которым я и нашел первую работу.
Об IT-рынке Казахстана
На рынке труда в Казахстане конкуренция не так высока, как в России или в Европе, где на одну заявку приходится примерно 100 и более кандидатов. Я знаю много молодых специалистов, которые за год работы в хорошей компании наработали зарплату выше, чем в среднем по Казахстану. Они могут получать 650 000 спустя всего год работы.
В Казахстане не так много IT-компаний, поэтому я не советую фокусироваться только на них. Многие зарубежные компании открывают у нас филиалы и проводят рекрутинговые митапы, где можно найти стажировку или даже получить офер. Можно попробовать себя в IT-компаниях по типу Rocket Firm, где можно получить разносторонний опыт.
О карьере
Сегодня я Senior мобильный разработчик. Работаю в баварской компании Innoscripta, которая входит в Топ-10 компаний Мюнхена.
Студентам без опыта бывает сложно найти работу. Но никто не мешает молодым людям нарабатывать опыт без трудоустройства. Можно создавать собственные проекты, которые затем показать работодателю.
Рекомендации
Важно держать руку на пульсе и выбрать востребованное направление. Не нужно распыляться, нет смысла знать много языков на базовом уровне. Гораздо более высоко на рынке ценятся специалисты, которые глубоко знают одно направление, имеют узкую специальность.
Стоит хорошо подумать, прежде чем идти в IT-сферу. Потому что искусственный интеллект быстро развивается и скоро заменит представителей многих профессий.
Асылкен Таукенов, 21 год, город — Астана, Frontend-разработчик, linkedin
О себе
Свой путь в IT я начал еще в восьмом классе, когда принимал участие в олимпиадах по информатике.
Сегодня работаю Frontend-разработчиком в компании Documentolog Global Limited.
Об IT-рынке Казахстана
IT-индустрия в Казахстане стремительно растет. Этому способствует большое количество ивентов, образовательных курсов, обучающих центров. В Казахстане развивается цифровизация и информационные технологии, появляются новые и растут действующие IT-компании. На рынке все больше и больше вакансий в IT- сфере.
Рекомендую обратить внимание на изучение Machine Learning, Artificial Intelligence, Cloud Computing и Blockchain. Эти направления востребованы и в Казахстане, и на мировой арене.
В Казахстане много хороших компаний для трудоустройства. Они привлекают внимание выпускников своими проектами, возможностями для развития и конкурентоспособными условиями труда.
О карьере
Без должного опыта выпускникам найти хорошую работу довольно трудно. Поэтому необходимо проходить разные курсы, получать сертификаты, создать Pet-проекты, искать и проходить стажировки.
Во время прохождения практики и стажировки я в свое время получил необходимые знания и опыт, которые в дальнейшем использовал, чтобы получить работу. Каждый раз, выполняя разные задачи и проекты, я понимал, что мне нравится работать в этой сфере.
Рекомендации
Важные моменты, которые помогут в карьере:
— нетворкинг. Знакомьтесь с новыми людьми, расширяйте круг общения. Ищите людей, у которых вы можете научиться чему-то новому и полезному
— участвуйте в конкурсах, мероприятиях, олимпиадах. Так вы сможете развить технические навыки и познакомиться с новыми людьми
— пробуйте себя в разных направлениях. Следите за рынком и будьте в курсе последних инноваций.
Ерен Қалибек, 22 года, город — Алматы, Senior Frontend-разработчик
О себе
Я окончил Astana IT University в 2023 году. Работаю Senior Frontend-разработчиком в Евразийском Банке. Занимаюсь созданием пользовательских интерфейсов для банковских продуктов.
IT-сфера привлекает меня тем, что я могу объединить свою любовь к созданию эстетичных интерфейсов с размышлениями над архитектурными и дизайнерскими проблемами.
Об IT-рынке Казахстана
Рынок труда в IT-сфере в Казахстане достаточно динамичен. Мы наблюдаем увеличение количества IT-компаний и стартапов, что создает большие возможности для карьерного роста. Особенно стоит обратить внимание на развитие облачных технологий и искусственного интеллекта, которые имеют огромный потенциал в будущем.
На рынке Казахстана много IT-компаний, которые развиваются и привлекают внимание выпускников. Среди них можно выделить Kolesa Group, Kaspi.kz, One Technologies или tekmates, которые предлагают интересные проекты и возможности для профессионального роста.
О карьере
Студентам и выпускникам вузов найти работу в IT-сфере может быть немного сложнее из-за отсутствия опыта, но это трудно назвать непреодолимой проблемой. Важно активно участвовать в стажировках, развивать навыки и создавать портфолио, чтобы продемонстрировать работодателям свои способности и потенциал.
Мой опыт работы в IT-компаниях и стартапах охватывал различные аспекты разработки программного обеспечения. В качестве Frontend-разработчика я занимался созданием пользовательских интерфейсов. В роли Backend-разработчика моя задача заключалась в создании серверной части приложений и баз данных. Работа в области DevOps включала в себя настройку и поддержку инфраструктуры, автоматизацию процессов разработки и внедрения программного обеспечения. Этот многосторонний опыт помог мне лучше понять весь жизненный цикл разработки программного обеспечения и развить навыки в разных областях, что сформировало мое видение будущей карьеры.
Рекомендации
Мой совет студентам, которые только начинают свой путь в IT — активно изучать современные технологии, участвовать в проектах и стажировках, а также развивать навыки общения и налаживания связей. Важно помнить, что значительнее и актуальнее не само фактическое обучение в университете, а ваше желание погрузиться в самостоятельное изучение материала. Университет дает только 20% знаний, остальные 80% вам придется приобретать самостоятельно. Поэтому не останавливайтесь на достигнутом, стремитесь постоянно учиться и развиваться, чтобы успешно начать свою карьеру в сфере информационных технологий.
