Bereke Bank запустил образовательную инициативу для девушек, которые хотят начать карьеру в сфере технологий. В рамках школы бизнес-аналитиков участницы два месяца изучали профессию, работали над реальными кейсами, получали менторскую поддержку и защитили собственные проекты.
Мы поговорили с выпускницами и представителями банка — о том, зачем была создана программа, чему научились участницы и как этот опыт поможет им дальше.
О программе
Школа бизнес-аналитиков от Bereke Bank — это бесплатная обучающая программа, ориентированная на девушек, которые хотят начать карьеру в IT. Два месяца участницы проходили интенсивное обучение по направлению бизнес-анализа, работали над кейсами и получали менторскую поддержку от экспертов. Инициатива направлена на поддержку женщин в высокотехнологичных сферах и реализуется в партнерстве с международной организацией Women in Tech Global.
На первый поток подали заявки 263 кандидатки. По итогам отбора к обучению были приглашены 34 участницы, из которых 26 успешно завершили курс и представили командные проекты на выпускной защите.
Обучение проводили практикующие специалисты и сотрудники Bereke Bank. На всех этапах участницы получали консультации от опытных менторов.
Все выпускницы получили сертификаты об окончании программы. Лучшие участницы ,получат возможность принять участие в отборе кандидатов на позиции бизнес-аналитиков в Bereke Bank и будут рассмотрены в приоритете, где смогут применить полученные знания в реальных проектах. Мы пообщались с выпускницами программы и узнали, как проходило их обучение.
Алиса Кривенко, выпускница школы бизнес-аналитиков от Bereke Bank
Я попала в программу случайно. Училась на направлении «Информационная безопасность» и думала о смене профиля, но хотела остаться в IT. Случайно увидела рекламу и подумала: «Почему бы не попробовать?»
Было волнительно. Переживала, возьмут или нет. Но я решила: главное попробовать.
Понравилось, что мы не просто изучали теорию, но и сразу применяли полученные знания на практике. Кураторы — просто супер. И команда участниц была отличная, атмосфера доброжелательная и поддерживающая.
Самое сложное — найти время. Нужно было совмещать работу, быт и обучение. Было непросто, но я справилась.
Мы прошли весь путь бизнес-аналитика: от анализа стейкхолдеров до написания пользовательских историй. Все это делали своими руками.
Буду двигаться дальше в этом направлении — хочу стать бизнес-аналитиком и найти работу в этой сфере.
Совет для других девушек: главное — попробовать. Просто сделать первый шаг.
Ахмарал Жиенбаева, выпускница школы бизнес-аналитиков от Bereke Bank
Я увидела анкету в Instagram и решила, что нужно попробовать. Раньше я работала в IT-компании, но не бизнес-аналитиком. Хотела получить системные знания и разобраться в профессии.
Сомнений не было, я просто заполнила анкету и пошла учиться.
Программа была насыщенной. Спасибо менторам, они действительно вложились в нас. Было много практики, каждую неделю мы делали домашние задания. Это было непросто, но полезно.
Менторы всегда были на связи, давали обратную связь. Это помогало — можно было задавать любые вопросы и получать понятные ответы.
Мы выбрали кейс про разработку приложения для путешествий. Делали диаграммы, писали user stories — было много практики. Особенно интересно было узнать, как общаться со стейкхолдерами, какие вопросы задавать, как структурировать пользовательские истории и подходить к задаче системно.
Теперь хочу работать бизнес-аналитиком в IT и планирую двигаться в этом направлении.
Совет для других девушек: надо просто сделать шаг. Не бояться и попробовать.
Ульяна Чистякова, выпускница школы бизнес-аналитиков от Bereke Bank
Я давно задумывалась о профессии, в которой можно было бы управлять чем-то важным, но при этом оставаться в тени — не на первом плане. До этого около семи лет работала менеджером по продажам, и в какой-то момент поняла, что хочу попробовать себя в совсем другом направлении.
Всегда страшно делать что-то новое. Но в какой-то момент я просто сказала себе: нужно сделать шаг. Что будет, то будет.
Больше всего в обучении понравилась атмосфера и подача материала. Все объясняли понятно, вопросов почти не возникало.
Сложности были только с временем. Даже несмотря на то, что между заданиями была почти неделя, все равно приходилось втиснуть учебу в плотный график.
Для выпускного проекта мы выбрали тему переезда — как раз совпало, что я недавно сама переезжала, и это было довольно стрессово. Решила: почему бы не разобраться в этом через проект? Я планирую использовать полученные знания везде — и в жизни, и в будущей карьере.
А девушкам, которые боятся идти в IT, могу сказать одно: идти надо. Это точно лишним не будет.
Алина Аникина, Заместитель Председателя Правления АО «Bereke Bank» (ДБ Lesha Bank LLC (Public))
Мы открыты новому. У нас есть миссия — создавать чувство значимости и уверенности благодаря особому отношению к людям. Мне кажется, что женское начало, энергия девушек в современном мире хорошо отражает заботу, понимание и уважение, которые важны в работе с клиентом. Цифровизация, развитие, новые направления — это все про возможности, в том числе для девушек. Поэтому мы решили поддержать эту инициативу.
Гендерные границы постепенно стираются. Если раньше были какие-то ограничения, то сегодня у девушек есть большой потенциал. Любая позиция достижима, если есть желание. Мы постарались дать еще и профессиональную возможность — потому что знаем, что бизнес-анализ — это важная и нужная функция, которая не всегда представлена в классической образовательной системе. Но именно она играет ключевую роль в развитии продуктов, сервисов, бизнеса в целом.
Мы выбрали это направление осознанно, потому что оно востребовано. С этими навыками девушка может работать не только в банке, но и в любой другой корпорации, или даже запустить собственный проект, лучше понимая, как устроен бизнес.
Мы одни из первых на рынке, кто запустил такую школу. И гордимся тем, как прошел первый поток. Выпускницы получили высокие оценки, показали отличные результаты. Уже есть офферы, и это радует.
Банк обеспечил всю необходимую поддержку: менторов, площадку, программу. Мы не просто создали курс, а вложились в него с точки зрения подхода и качества.
Мы планируем продолжать. Это только начало — первый шаг. Мы заложили основу, и теперь хотим развивать это направление, запускать новые программы. Мы хотим помогать всем, кто стремится развиваться в профессии.
Асел Максатбек кызы, Заместитель Директора Value Management Office
Мы уже несколько лет запускаем разные обучающие программы — и для сотрудников, и для внешней аудитории. Потому что наша миссия — это особое отношение к людям, желание помочь им почувствовать свою значимость и уверенность.
Мы запустили эту школу, чтобы поддержать казахстанских девушек, дать им знания и возможность сделать шаг в IT. Выбрали бизнес-анализ, потому что это относительно легкий вход в сферу — не всем доступна разработка, где нужно учиться год и больше. А бизнес-анализ можно освоить быстрее, и это реальный инструмент, с которым можно работать.
Это важно и для самого банка. Мы хотим, чтобы наши девушки видели: они могут в любой момент освоить новую профессию и расти внутри компании. А для тех, кто вне банка — это возможность найти себя в IT, работать удаленно, совмещать с другими делами.
Мы запустили эту школу совместно с Women in Tech Global, приурочили к 8 марта — хотели, чтобы девушки из разных жизненных ситуаций: в декрете, после университета, без опыта — получили доступ к этим знаниям.
Результаты превзошли ожидания. Из 35 участниц программу закончили 26. Это высокий показатель. По опыту прошлых школ: если выпускалась половина, это уже считалось хорошо. А здесь девушки совмещали обучение с работой, семьей, учились вечерами, ночами — и все равно дошли до конца. Я горжусь их проектами. Они рабочие, реальные. Это не формальность.
Мы планируем развивать это направление. Первый поток был для начинающих. В будущем хотим запустить обучение для middle- и senior-аналитиков, а также усилить внутреннюю прокачку сотрудников.
