facebook

Порекомендовать героя

WE важно, кто рядом с нами и нашими семьями. МЫ стремимся делать так, чтобы вокруг нас были надежные люди, которым можно доверять. Рекомендуя людей, обратите внимание на наши ценности и ориентиры.

    Наши люди WE:

  • Наш Человек стремится создавать то, что улучшает жизнь людей

  • Наш Человек в общении с окружением честен и справедлив, порядочен и верен

  • Вы доверяете ему и уверены в его искренности

  • Наш Человек живет полной жизнью: любимая семья, достойное окружение, любимое дело, интересное хобби

  • Наш Человек всегда идет вперед и развивается

  • Наш Человек неравнодушен и готов вместе с нами создавать добрые дела

Далее closerecommendheropopupa
closesearch
drawnup
ВАША ЗАЯВКА ПРИНЯТА

Спасибо за неравнодушие!
Нам важно узнавать о достойных людях, чтобы рассказывать о них городу!

Вернуться на главную

Array
(
    [SRC] => 
    [WIDTH] => 0
    [HEIGHT] => 0
)
damir-kaldybaev-o-tom-kak-vyvesti-predpriyatie-iz-bankrotstva-i-uvelichit-pribyl-na-9-000-000-tg
logo
Дамир Калдыбаев о том, как вывести предприятие из банкротства и увеличить прибыль на 9 000 000 тг

26.02.2019

Дамир Калдыбаев о том, как вывести предприятие из банкротства и увеличить прибыль на 9 000 000 тг

Дамир Калдыбаев, 32 года, с. Кызылжар, Карагандинская область, директор Карабалыкской СХОС

дамир калдыбаев.jpg


О себе


Я всегда тянулся к знаниям. Последние пять классов школы мне пришлось обучаться в селе Ростовка, которое находилось в семи километрах от моей деревни. Каждый день я преодолевал путь в семь километров ради знаний.

Окончив школу, я поступил в политехнический университет на специальность «государственное и местное управление». После поступил в Карагандинский экономический университет на специальность «юриспруденция». Два моих образования никак не были связаны с сельским хозяйством и аграрной индустрией. Но я понимал, что меня тянет в деревню, к сельскому хозяйству.

Мой интерес начал проявляться еще на четвертом курсе, когда я писал дипломы на заказ. Дипломные работы я писал с позиции развития экономики и правовых аспектов агропромышленного комплекса.

Поэтому после получения второго диплома я вернулся в родное село. Там я работал вместе с отцом в крестьянском хозяйстве. Благодаря ему я познал все тонкости аграрного и сельхозяйственного дела, получил огромный практический опыт.


О карьере


Мне удалость поработать в крестьянском хозяйстве «Агро-Думан» на должности менеджера по проектам в течение двух лет. Я выигрывал гранты для них и других фермерских хозяйств. Благодаря этим грантам были внедрены кормовые севообороты и создана прочная кормовая база. Опыт внедрения этих новшеств мне удалось распространить на семинарах для свыше 250 сельхозтоваропроизводителей Карагандинской области.

В апреле 2013 года я перешел на должность директора филиала АО «Казагромаркетинг» по Карагандинской области. Будучи в должности директора филиала принимал участие в создании зернофуражного кластера вокруг птицеводческих хозяйств Карагандинской области, инвестиционного проекта строительства экологического пригородного поселка, разработке карты предпринимательства Улытауского района Карагандинской области, разработке плана развития опорных сел региона.

В октябре 2016 года я стал кризис-менеджером Карагандинской сельскохозяйственной опытной станции им. А.Ф. Христенко.

Мне удалось существенно повысить показатели и привести станцию к 9 300 000 тенге чистой прибыли

Сельскохозяйственные опытные станции — это научные станции, которые занимаются разработкой инновационных технологий в сфере аграрной промышленности и животноводства. На момент моего назначения СХОС находилась в убыточном состоянии, была на грани банкротства. Однако благодаря упорному труду и ряду действенных мероприятий мне удалось существенно повысить показатели и привести станцию к 9 300 000 тенге чистой прибыли.


О работе в Костанае


Карабалыкская СХОС — одна из самых крупных опытных станций в стране. Она имеет богатую историю, которая начинается с 1929 года. Изначально ее специализацией была селекция зерновых, масличных, кормовых трав, зернобобовых, интродукция плодово-ягодных культур. Именно в Костанае, в Карабалыкской станции, имеется сад размером в 50 гектар.

Мы располагаем хорошей технической базой. У нас есть восемь лабораторий, которые занимаются селекцией твердой, мягкой, яровой пшеницы, мягкой озимой пшеницы, ячменя, селекцией зернобобовых и масличных культур.

В сравнении с опытной станцией в Караганде, здесь, в Костанае, научная деятельность находится на высоком уровне, количество лабораторий в разы больше. Несмотря на малое финансирование станция показывает хорошие результаты. За последние 3 года она реанимировала 16 различных культур. Такие результаты ставят ее в один ряд с нашими ведущими научными центрами и институтами по растениеводству.

Такие результаты ставят ее в один ряд с нашими ведущими научными центрами и институтами по растениеводству

В Костанае благоприятный климат для выращивания и реализации различных семенных культур, однако случаются засухи, поэтому необходимо создать устойчивые к резко-континентальному климату виды. Сейчас имеются сорта пшеницы, которые приносят больше трех центнеров дополнительного урожая.

У Карабалыкской станции есть огромный потенциал, который мы хотим полностью раскрыть. У нас в планах активная замена семян старого образца на новые и увеличение поставок по всему Казахстану.


О Костанае


Большую часть времени я провожу в поселке Научное. Оно находится в 130 километрах от Костаная.

В целом Костанайский регион ранее был для меня белым пятном на карте Казахстана. Я был наслышан об этом регионе, но лично здесь не бывал. Мне интересно, смогу ли я принести пользу этому региону, передать мой опыт и знания.

Костанайская область обладает хорошим климатом, здесь богатая аграрная история. Этот факт важен для меня как для селекционера. Я надеюсь, что смогу развить аграрную промышленность в регионе и прославить его на весь Казахстан.

Узнайте первыми:

Подписаться на рассылку WE project!

Мы пишем о том, что помогает сориентироваться в новом мире и выбрать то, что нужно именно вам.

С ЭТОЙ СТАТЬЕЙ ЧИТАЮТ
Как добиться успеха на карьерном пути: 7 советов от генерального директора Wendy's Uzbekistan
Как добиться успеха на карьерном пути: 7 советов от генерального директора Wendy's Uzbekistan
«Чтобы работать в кино, нужно любить кино», — сотрудники 1.1STUDIO об особенностях работы в киноиндустрии
«Чтобы работать в кино, нужно любить кино», — сотрудники 1.1STUDIO об особенностях работы в киноиндустрии
Женщины-руководители. Как женщины строят карьеру и достигают успеха в Алматы
Женщины-руководители. Как женщины строят карьеру и достигают успеха в Алматы
Где могут найти работу фрилансеры из Казахстана
Где могут найти работу фрилансеры из Казахстана
15 научных журналов Центральной Азии, где вы можете опубликовать свои работы
15 научных журналов Центральной Азии, где вы можете опубликовать свои работы