Представители международной компании DataArt рассказали об особенностях и преимуществах работы и моментах, которые стоит знать всем потенциальным сотрудникам.
Даурен Айденов, 25 лет, город — Астана, инженер данных, linkedin
О себе
Мое увлечение IT началось в казахско-турецком лицее в Атырау. В 2017 году поступил в Университет Сулеймана Демиреля на факультет «Информационные системы» по государственному гранту.
Первой работой была позиция XHQ Developer в ТШО: удаленно, с хорошей зарплатой, но я не чувствовал азарта. Поэтому продолжил развиваться: пробовал дизайн, фронтенд и бэкенд, пока не нашел призвание на курсе Epam Systems по Data&Analytics.
После курсов я покинул ТШО и работал инженером данных в Samgau и Business & Technology Services, где строил аналитическую систему и хранилище данных.
О карьере в DataArt
Хотя работа в BTS меня устраивала, мне хотелось разнообразия. Поэтому в январе 2025 года я перешел в DataArt на позицию инженера данных.
Моя работа может показаться скучной: анализ данных, их сбор из разных источников, эффективное хранение и предоставление потребителям. Проще говоря, весь день за компьютером. Но мне это действительно нравится, и у меня хорошо получается. В DataArt много проектов, связанных с данными — а значит, есть куда расти.
Об особенностях работы
Одна из главных особенностей DataArt — международные проекты. Работа над ними позволяет не только прокачивать навыки разработки, но и улучшать английский язык. А еще компания предоставляет бесплатные курсы.
Корпоративная культура DataArt строится на принципе People First. Нет жесткой иерархии — все на одном уровне. Офферы предлагаются в долларах. Работа удаленная, с возможностью выходить в офисы в Астане и Алматы. В некоторых регионах компания оплачивает коворкинг.
Большой плюс — всестороннее развитие сотрудников. Есть планы повышения квалификации, четкое разделение уровней от стажера до «Мега Мозга» с детальным описанием требований.
Отдельно стоит упомянуть механизм Workation — Work + Vacation. Он позволяет официально работать удаленно из другой страны. Можно уехать на три месяца в Таиланд, работать днем и купаться в море вечером или наоборот.
Почему выбрал DataArt
Я выбрал компанию из-за возможности работать над международными проектами. Мне всегда хотелось быть частью большой команды разработчиков с четко выстроенной системой. В нашей команде люди из разных уголков мира: Турции, США, Европы, Грузии, Казахстана. Границы нас не ограничивают.
Развитие в своей сфере для меня приоритет. В DataArt есть крупные сообщества для каждого направления IT. Как инженеру данных мне важно учиться у Senior-специалистов, чтобы становиться лучшей версией себя.
Что важно знать для работы в DataArt
Компания ценит умение учиться и разбираться в сложных задачах, а также инициативность. Нужно работать в команде, сохраняя самостоятельность.
DataArt дает множество возможностей для развития, но требует ответственности и профессионализма. Готовность учиться новому — ключ к успеху в компании.
О планах
Планирую укрепить навыки в инженерии данных, особенно в работе с большими данными и облачными платформами. Хочу углубиться в Azure и AWS, проектирование Data Warehouse и построение оптимальных ETL-процессов.
Также хочу развиваться в архитектуре данных и применять знания в масштабных проектах. В будущем, возможно, займу лидирующую позицию и буду делиться опытом с другими инженерами.
Айнур Бокина, 34 года, город — Астана, .NET C# Developer, Team Lead, linkedin
О себе
Я с девятого класса знала, что хочу стать программистом. Мне всегда нравились задачи на логику, участие в олимпиадах и школьных конференциях по программированию. Этот мир увлекал меня, и я хотела развиваться в нем профессионально.
Когда пришло время выбирать университет, я отправилась в Малайзию, где IT-сфера стремительно развивалась, а образовательные программы были сильными. Поступила в Asia Pacific University на специальность Software Engineering. Учеба была насыщенной и интересной, а мне удалось войти в Топ-10 лучших студентов среди 120 человек, будучи единственной казашкой на потоке.
О карьере в DataArt
После окончания университета я вернулась в Казахстан и уже через две недели устроилась .NET C# разработчиком. За более чем 12 лет работы прошла через разные сферы: госуслуги, образование, банкинг, платежные системы.
В DataArt я пришла два с половиной года назад, также на позицию .NET C# разработчика. Уже через месяц нашла проект, а спустя полгода мне предложили стать тимлидом после ухода предыдущего лидера. С тех пор руковожу лучшей командой в домене платежей, состоящей из высококлассных специалистов.
Работа в платежном домене — это всегда вызов. Мы отвечаем за ключевую часть бизнеса, ведь именно наши решения приносят компании прибыль. Горящие сроки, хаотичные процессы, срочные хотфиксы — все это делает работу напряженной, но увлекательной. Этот опыт научил меня гибкости и находчивости в принятии решений.
Об особенностях работы
В DataArt меня привлекло ощущение ценности каждого сотрудника. Здесь поддерживают профессиональное развитие и личностный рост, предлагая образовательные программы, менторство и курсы по развитию как Hard, так и Soft Skills.
Особенно хочу отметить офис в Астане. Здесь работают веселые, талантливые и амбициозные люди, с которыми интересно обсуждать не только рабочие задачи, но и говорить о жизни.
Почему выбрала DataArt
Интервью в DataArt стало решающим фактором моего выбора. Это была не просто проверка знаний, а живая беседа. Мы обсуждали нюансы работы с .NET, особенности C#, нововведения, лучшие практики и архитектурные паттерны. В других компаниях часто встречала холодный формат: «вопрос-ответ» или попытки интервьюеров самоутвердиться за счет кандидата. В DataArt сразу стало ясно, что здесь ценят людей, их знания и опыт.
Компания привлекает открытостью и подходом к развитию сотрудников. Здесь нет жесткой иерархии, каждый может проявить инициативу и взять на себя больше ответственности. Это место, где можно реально влиять на процессы и развитие продукта.
Что важно знать для работы в DataArt
DataArt — отличное место для тех, кто ценит не только технологии, но и человеческие ценности. Если вы амбициозны, нацелены на профессиональное развитие, ищете стабильность в проектах, а также цените поддержку и уважение со стороны работодателя — вам сюда.
Здесь придерживаются принципа People First: поддерживают баланс между работой и личной жизнью, дают возможности для роста и развития.
Если вам важно не просто работать, а находить единомышленников, учиться у лучших, развивать сильные технические и лидерские навыки — DataArt может стать вашим идеальным местом.
О планах
Хочу развиваться в сторону технического менеджмента — управлять проектами на уровне нескольких команд и отвечать за техническую стратегию домена.
Я уверена, что DataArt — это именно та компания, где у меня есть все возможности для роста и реализации этих целей.
Алмас Карымсаков, город — Астана, Project and Resource Manager, @almas.kareem
О себе
После бакалавриата я работал на международной выставке Expo 2017. Это был первый серьезный опыт, определивший мое будущее. Затем присоединился к QazExpoCongress, где провел почти пять лет.
Параллельно завершил программу PhD по Environmental Engineering в ЕНУ, во время которой прошел научные стажировки в Ташкенте и Познани.
После возвращения в Казахстан мне хотелось профессионального драйва — задач, которые бросают вызов, команды, с которой хочется расти. Именно таким оказался мой переход в DataArt. Меня сразу зацепила культура: здесь умеют сочетать стратегию с гибкостью, внимание к людям — с ориентацией на результат, а амбициозные проекты — с теплой, дружеской атмосферой.
О карьере в DataArt
Я присоединился к DataArt в 2022 году и сразу понял — это не просто компания, а экосистема, где соединяются люди, культуры и подходы. Команды из разных стран работают как единый организм: в один день можно проводить дейли с дизайнерами из Сербии, обсуждать фичи с аналитиками из Армении, запускать разработку с польскими девелоперами и обсуждать тест-кейсы с украинскими QA. Это глобальность без бюрократии и дистанции.
Как Project Manager я выстраиваю процессы, вдохновляю команду и создаю продукт, которым можно гордиться. Один из таких проектов — внутренняя EdTech-инициатива, основанная на project-based learning. Junior-специалисты с первого дня работают над реальными задачами: пишут код, проектируют интерфейсы, тестируют, управляют процессами. Мы создаем профессиональный буст для будущих full-stack разработчиков, QA, дизайнеров, аналитиков и PM-ов, давая не теорию, а реальные кейсы в портфолио.
Параллельно я развиваю DataArt Internship как Resource Manager. Эта международная программа охватывает Украину, Румынию, Сербию, Кипр, Болгарию, Польшу, Казахстан, Армению и Грузию. Я адаптирую программу под каждую страну, координирую команды и отвечаю за качество, работая из Казахстана. И это еще одно подтверждение ценности гибкости и доверия в DataArt.
Об особенностях работы
В компании ощущается принцип People First. Здесь уважают границы, ценят индивидуальность и создают среду, в которой хочется расти. Это не просто слова — поддержка чувствуется в каждом процессе и диалоге.
Особенно ценю свободу: возможность работать из другой страны несколько месяцев — это не только про смену обстановки, а про доверие и веру в твой профессионализм. Также зарплата в долларах, что важно для специалистов из СНГ.
В DataArt заботятся о балансе и качестве жизни: бесплатные курсы английского, консультации с психологами и внутренние мероприятия создают ощущение живого комьюнити. HR-команда — настоящие супергерои, решающие любые вопросы без формальностей и бюрократии.
Хотя работать в офисе необязательно, в Астане и Алматы есть отличные пространства. В Астане, например, офис в Abu Dhabi Plaza с PlayStation, свежими фруктами, удобными рабочими местами и вдохновляющим видом.
Почему выбрал DataArt
DataArt — одна из редких IT-компаний, где можно работать над международными проектами топ-уровня, не покидая родной город. Ты в команде с сильными специалистами со всего мира, твои идеи не тонут в бюрократии, и при этом ты живешь там, где тебе комфортно.
Особенно ценю в DataArt возможность подключаться к проектам, которые действительно близки. Так я стал развивать инициативу по посадке и цифровому учету деревьев, где применил свой академический опыт из PhD по экологии. Это был отличный опыт: объединить науку и IT, делая что-то полезное.
Что важно знать для работы в DataArt
В DataArt ценят людей не формально, а по-настоящему: твое мнение важно, идеи слышат, а рост — часть культуры. Это про доверие, уважение и свободу быть собой.
Здесь поддерживают любопытство и желание расти: можно пробовать новое, развиваться в разных направлениях и открывать в себе то, что казалось недостижимым. Обучение — часть процесса, а каждый новый проект — шанс стать лучше.
И главное: здесь можно быть действительно полезным и значимым. Где бы ты ни находился, у тебя есть возможность участвовать в международных проектах, предлагать инициативы и применять свой опыт. Главное — быть открытым, проактивным и не бояться ответственности.
О планах
В DataArt можно строить карьеру в любом направлении. Здесь не навязывают путь — наоборот, поощряют инициативу, поддерживают стремление учиться и развиваться. В динамичной среде, где технологии и подходы меняются, это особенно важно.
Я вижу Project Management не только как управление людьми и процессами, но и как глубокое понимание деталей. Поэтому продолжаю изучать смежные области — тестирование, бизнес-анализ, продуктовый подход. Это не просто опция, а необходимость, которая уже помогает лучше понимать команду и проекты.
С удовольствием смотрю в будущее, где смогу применять свой управленческий и академический опыт в сложных международных проектах. Хочется создавать ценность, оставлять след и вдохновлять других.
