Лиза Су возглавила ежегодный рейтинг наиболее высокооплачиваемых руководителей среди компаний S&P 500 по версии Associated Press и Equilar: за прошлый год она заработала 58,8 миллиона $.
Согласно АР, Лиза Су стала первой женщиной в истории, попавшей на вершину списка. От второго места, принадлежащего СЕО Дэвиду Заславу, ее отделяет почти 13 млн $.
Компенсационный пакет Су, который в 2019 году по сравнению с 2018 увеличился в 4 раза, привязан к метрикам компании. 53 млн $ пришлись на выплаты акциями, еще 3 млн $ — на опционы. Оклад Су составил 1 млн $, премии —1,2 млн $.
Лиза Су заняла пост СЕО AMD в 2014 году, когда компания находилась на грани банкротства. За пять лет акции AMD выросли с 3 $ до примерно 55 $ и демонстрируют самый динамичный рост за последние два года.
Кроме того, за это время AMD вышла из тени Intel и превратилась в ее достойного соперника. Это подтверждают как опросы и рейтинги продаж, так и личный выбор видных деятелей ИТ-индустрии.
Всего из 329 гендиректоров в нынешнем списке АР только 20 женщин. Медианная зарплата женщин, попавших в топ, —13,9 млн $, мужчин —12,3 млн $.
Для «чистоты» в рейтинге учитывались только СЕО, пробывшие в должности два полных года, чтобы исключить из расчета начальные поощрительные бонусы. На самом деле среди компаний S&P 500 есть СЕО, которые в 2019 году получили больше Су.
Источник: dev.by
Согласно АР, Лиза Су стала первой женщиной в истории, попавшей на вершину списка. От второго места, принадлежащего СЕО Дэвиду Заславу, ее отделяет почти 13 млн $.
Компенсационный пакет Су, который в 2019 году по сравнению с 2018 увеличился в 4 раза, привязан к метрикам компании. 53 млн $ пришлись на выплаты акциями, еще 3 млн $ — на опционы. Оклад Су составил 1 млн $, премии —1,2 млн $.
Лиза Су заняла пост СЕО AMD в 2014 году, когда компания находилась на грани банкротства. За пять лет акции AMD выросли с 3 $ до примерно 55 $ и демонстрируют самый динамичный рост за последние два года.
Кроме того, за это время AMD вышла из тени Intel и превратилась в ее достойного соперника. Это подтверждают как опросы и рейтинги продаж, так и личный выбор видных деятелей ИТ-индустрии.
Всего из 329 гендиректоров в нынешнем списке АР только 20 женщин. Медианная зарплата женщин, попавших в топ, —13,9 млн $, мужчин —12,3 млн $.
Для «чистоты» в рейтинге учитывались только СЕО, пробывшие в должности два полных года, чтобы исключить из расчета начальные поощрительные бонусы. На самом деле среди компаний S&P 500 есть СЕО, которые в 2019 году получили больше Су.
Источник: dev.by
