facebook

Порекомендовать героя

WE важно, кто рядом с нами и нашими семьями. МЫ стремимся делать так, чтобы вокруг нас были надежные люди, которым можно доверять. Рекомендуя людей, обратите внимание на наши ценности и ориентиры.

    Наши люди WE:

  • Наш Человек стремится создавать то, что улучшает жизнь людей

  • Наш Человек в общении с окружением честен и справедлив, порядочен и верен

  • Вы доверяете ему и уверены в его искренности

  • Наш Человек живет полной жизнью: любимая семья, достойное окружение, любимое дело, интересное хобби

  • Наш Человек всегда идет вперед и развивается

  • Наш Человек неравнодушен и готов вместе с нами создавать добрые дела

Далее closerecommendheropopupa
Порекомендовать героя

Выберете одну или нескольо рубрик, в которую вы рекомендуете человека


Закрыть поиск
closesearch
drawnup
ВАША ЗАЯВКА ПРИНЯТА

Спасибо за неравнодушие!
Нам важно узнавать о достойных людях, чтобы рассказывать о них городу!

Вернуться на главную

Подписаться на рассылку

closesearch
Array
(
    [SRC] => 
    [WIDTH] => 0
    [HEIGHT] => 0
)
aysha-shayzadinova-o-razvitii-nauke-v-kazahstane-i-perspektivah-dlya-molodyh-uchenyh-v-strane
logo
Айша Шайзадинова о развитии науке в Казахстане и перспективах для молодых ученых в стране

Вчера в 15:45

Айша Шайзадинова о развитии науке в Казахстане и перспективах для молодых ученых в стране

В нашей рубрике о молодых ученых из Центральной Азии Айша Шайзадинова рассказала о своем опыте научной деятельности в Казахстане и о том, чего не хватает научному сообществу в стране.


Айша Шайзадинова, город — Алматы, биотехнолог, младший научный сотрудник, @shaizadinova

IMG_4424.jpeg

О себе


Если бы в школе мне сказали, что я свяжу свою жизнь с наукой, я бы никогда в это не поверила. Ученые казались мне настоящими супергероями. Однако наука стала частью моей жизни благодаря примеру тети — профессора Нысанбаевой Айман Сагынбаевны, ученого в сфере метеорологии. Я всегда хотела оставить частичку своей деятельности в истории, сделать что-то важное для людей. Наука оказалась той сферой, которая позволила воплотить обе мечты.

В настоящее время я докторант КазНУ имени аль-Фараби и сотрудник Национального центра биотехнологии в Астане. Под руководством профессора Абельденова Сайлау Касеновича я занимаюсь исследованием систем CRISPR/Cas12a и их применения в молекулярной диагностике.

Моя работа включает ежедневные эксперименты, анализ данных, оптимизацию методов и разработку диагностических тестов. Исследования охватывают как лабораторные эксперименты, так и теоретический анализ, включая изучение взаимодействий CRISPR и анти-CRISPR-белков. Эта область исследований легла в основу моей диссертации, с которой я планирую выйти на защиту в начале 2025 года, чтобы получить степень PhD.

О научных исследованиях


За последние 10 лет я работала в различных областях биотехнологии, охватывающих как индустриальную, так и научную сферу.

Биотехнология — это обширная дисциплина, включающая множество направлений. В поисках своей области я попробовала силы в фармацевтической индустрии — Sanofi, сертификации качества — SGS, пищевой промышленности — Danone, разработке ПЦР-наборов — ДАТ.

В научной сфере я занималась изучением влияния радиации на мутагенез и канцерогенез в Институте проблем биологии и биотехнологии, исследовала биофизические характеристики раковых стволовых клеток в Назарбаев Университете и прошла стажировку в Германии, где изучала белок-белковые взаимодействия.

Теперь я работаю в лаборатории молекулярной биотехнологии под руководством профессора Абельденова Сайлау Касеновича. Наша лаборатория занимается множеством направлений: исследованием репарации ДНК, изучением систем CRISPR/Cas для разработки доступной молекулярной диагностики, изучением антифаговой защиты бактерий, а также исследованием продуцентов биополимера полигидроксибутирата.

Моя работа сосредоточена на изучении РНК-направленных эндонуклеаз CRISPR/Cas и их применении в молекулярной диагностике патогенов, а также на исследовании anti-CRISPR белков. Тема разработки молекулярной диагностики нового поколения сегодня невероятно актуальна. Наши исследования имеют большой потенциал для создания инструментов, которые обеспечат быстрое, доступное и точное обнаружение патогенов и заболеваний.

О науке в Казахстане


Наука в Казахстане постепенно развивается, открывая новые горизонты для молодых исследователей. В стране есть талантливые ученые, которые участвуют в международных проектах и представляют Казахстан на мировой арене.

Для молодых ученых предусмотрены различные инструменты поддержки. Государственные программы и гранты, такие как «Болашак» и «Абай-Верн», предоставляют возможности для получения образования и стажировок за рубежом. Кроме того, в университетах действуют собственные программы международного сотрудничества, которые помогают повышать квалификацию и развивать профессиональные навыки.

Практически в каждом научном центре и университете работают Советы молодых ученых. Эти объединения способствуют профессиональному росту, защищают интересы молодых исследователей и помогают решать возникающие вопросы. Они также организуют участие в научных проектах, стажировках и международных конкурсах, что способствует обмену опытом и укреплению международных научных связей.

Наука в Казахстане сталкивается с рядом сложностей, которые сдерживают ее развитие. Одна из главных проблем — недостаточное финансирование исследований и научной инфраструктуры. Ограниченные ресурсы тормозят внедрение новых технологий и затрудняют реализацию перспективных проектов.

Также одна из ключевых практических трудностей — дефицит необходимых реагентов и материалов для экспериментов. Порой ожидание одного реагента может затянуться до полугода, а сам процесс заказа осложняется долгими бюрократическими процедурами. Многие научные центры страны также не располагают современным оборудованием, что ограничивает возможность проведения сложных исследований.

Еще одна проблема касается подготовки будущих специалистов. В университетах недостаточно развита практическая база, что сужает возможности студентов для профессионального роста в научной сфере. Слабая популяризация науки, низкая заработная плата и отсутствие карьерных перспектив вынуждают многих молодых ученых искать возможности за рубежом или менять сферу деятельности.

Для преодоления этих препятствий важно увеличить инвестиции в науку, активно привлекать частный сектор к поддержке научных исследований и расширять доступ к международным грантовым программам. Кроме того, необходимо усилить популяризацию науки среди молодежи и развивать крупные проекты, которые позволят интегрировать молодых специалистов и создавать условия для их профессионального роста внутри страны.

Рекомендации для молодых ученых


Исследуйте разные направления, чтобы найти то, что вам действительно близко.

Участвуйте в грантах и конкурсах, даже после получения отказов.

Будьте готовы к постоянному обучению и поиску знаний. Наука — это сфера, где нет потолка.

Стройте нетворкинг! Коммуникация с правильными людьми всегда и везде будет помогать вашему развитию.

Никогда не останавливайтесь на пути к достижению своей заветной мечты и цели, потому что неудача — это не шаг назад. Неудача — это шаг вперед и ваш личностный рост.

Верьте в себя всегда и вопреки: ведь овечка Долли была получена с 277 раза.

Узнайте первыми:

Подписаться на рассылку WE project!

Мы пишем о том, что помогает сориентироваться в новом мире и выбрать то, что нужно именно вам.

С ЭТОЙ СТАТЬЕЙ ЧИТАЮТ
Данияр Бибасар о развитии iMAS Group, корпоративной культуре и планах
Данияр Бибасар о развитии iMAS Group, корпоративной культуре и планах
Сколько спят руководители известных компаний: от Meta до Apple
Сколько спят руководители известных компаний: от Meta до Apple
Женщины-руководители. Как построить успешную карьеру в Ташкенте
Женщины-руководители. Как построить успешную карьеру в Ташкенте
«Смелость берет города», — Виктория Новичкова о навыках, которые нужны для успешной карьеры
«Смелость берет города», — Виктория Новичкова о навыках, которые нужны для успешной карьеры
Женщины-руководители из Кыргызстана о стереотипах, которые мешают профессиональному развитию и как их преодолевать
Женщины-руководители из Кыргызстана о стереотипах, которые мешают профессиональному развитию и как их преодолевать