Абдуллa Хикматов — основатель и генеральный директор компании Dynamic Soft. В 15 лет он устроился работать в британскую стартап-студию Sarafan с зарплатой $1200, в 16 — открыл собственную IT-компанию. Сегодня у него более 50 сотрудников, десятки клиентов и цель — построить компанию-единорога.
Абдулла Хикматов, основатель и генеральный директор компании Dynamic Soft
Начало пути
Все началось, когда мне было 15 лет. Я устроился работать разработчиком в британскую стартап-студию Sarafan. Для подростка это был шоковый опыт: работа в международной команде, новые технологии, высокий уровень требований. Когда я получил первую зарплату в $1200, понял — это не просто хобби, это путь, который может изменить мою жизнь.
После девятого класса я осознанно не пошел учиться дальше. Родители были категорически против, но я чувствовал, что теряю время. Хотел сразу развиваться в IT. Теперь они уже гордятся мной, когда видят результаты, клиентов, команду, понимают, что это было правильное решение.
Результаты
В 16 лет я основал Dynamic Soft. Сначала мы брали мелкие проекты, но со временем вышли на крупных клиентов. Теперь у нас работает более 50 специалистов — часть в офисе, часть удаленно. Основные клиенты в Узбекистане и Казахстане, но мы уже начали интеграцию с рынком США и Европы.
Один из крупнейших проектов — сотрудничество с сетью ресторанов Evos Uzbekistan. У них была проблема с логистикой: доставка работала медленно, маршруты курьеров строились неэффективно. Мы внедрили IT-решение, которое автоматизировало процесс и увеличило продуктивность курьеров на 40%.
В день запуска программа перестала работать на два часа. Мы были вынуждены ночью переписать код и исправить ошибку. Это был стресс, но именно такие ситуации закаляют команду и дают опыт, который невозможно получить в теории.
Среди наших клиентов — FeedUp, Safia, TheTech.kz и другие компании. Мы внедряли SAP-решения для крупных заводов в сферах текстиля, металлообработки и молочной продукции.
За это время мы разработали более 20 мобильных приложений для разных ниш: от e-commerce до корпоративных систем.
Аутсорс — это наш способ изучать рынок, получать опыт и тестировать идеи. В ближайшие годы мы хотим полностью перейти в формат стартап-студии и запускать собственные продукты.
Мы хотим построить единорога из Узбекистана. Для нас это не просто бизнес-цель, это миссия. Мы хотим доказать, что в Центральной Азии можно создать компанию мирового масштаба с оценкой в миллиард долларов.
Рекомендации
Важно не бояться идти против системы. Если верите в себя — действуйте. Мне было 15 лет, родители были против, опыта почти не было. Но если вы готовы работать день и ночь ради своей мечты — результат обязательно придет.
