facebook

Порекомендовать героя

WE важно, кто рядом с нами и нашими семьями. МЫ стремимся делать так, чтобы вокруг нас были надежные люди, которым можно доверять. Рекомендуя людей, обратите внимание на наши ценности и ориентиры.

    Наши люди WE:

  • Наш Человек стремится создавать то, что улучшает жизнь людей

  • Наш Человек в общении с окружением честен и справедлив, порядочен и верен

  • Вы доверяете ему и уверены в его искренности

  • Наш Человек живет полной жизнью: любимая семья, достойное окружение, любимое дело, интересное хобби

  • Наш Человек всегда идет вперед и развивается

  • Наш Человек неравнодушен и готов вместе с нами создавать добрые дела

Далее closerecommendheropopupa
Порекомендовать героя

Выберете одну или нескольо рубрик, в которую вы рекомендуете человека


Закрыть поиск
closesearch
drawnup
ВАША ЗАЯВКА ПРИНЯТА

Спасибо за неравнодушие!
Нам важно узнавать о достойных людях, чтобы рассказывать о них городу!

Вернуться на главную

Подписаться на рассылку

closesearch
Array
(
    [SRC] => 
    [WIDTH] => 0
    [HEIGHT] => 0
)
5-sovetov-ot-direktora-po-razvitiyu-qiwi-kazakhstan-kotorye-pomogut-postroit-uspeshnuyu-kar-eru
logo
5 советов от директора по развитию QIWI Kazakhstan, которые помогут построить успешную карьеру

27.09.2023

5 советов от директора по развитию QIWI Kazakhstan, которые помогут построить успешную карьеру

Познакомились с Денисом Маймистовым — директором с опытом в международных компаниях. Попросили его поделиться советами, которые пригодятся молодым специалистам.


Денис Маймистов, город — Алматы, директор по развитию

WhatsApp Image 2023-09-11 at 12.31.47.jpeg

О себе

Я работаю директором по развитию QIWI Kazakhstan. По итогам 2022 года наша компания заняла пятую строчку в реестре значимых поставщиков платежных услуг по данным Национального Банка.

До этого я работал на аналогичных позициях в разных организациях финансового и телекоммуникационного рынка в России, ОАЭ, Италии.

Мой личный опыт развития всегда строился на интеграции предпринимательского и стартапного подхода с корпоративными бизнесами и системами управлений.


Карьерные советы

1. Занимайтесь тем, что вам нравится.

Работа, карьера или бизнес занимают значительную часть вашей жизни. Поэтому не стоит заниматься тем, что вам не нравится. В этом просто нет смысла.

Любите свое дело. Это даст вам энергию и силы, без которых заметных результатов не получить.

2. Поймите значение успеха для себя.

Если хотите успешную карьеру или бизнес, то сначала определите, что слово «успех» значит лично для вас.

Не стоит гнаться за чужими идеалами — их достижение не принесет удовлетворения.

3. Определите цели.

Работа должна быть ради чего-то. Поймите свои цели: поменять мир, помогать людям, самореализоваться, купить квартиру, отправиться в путешествие.

Все цели хороши, если они искренние.

4. Информация расширяет ваши возможности.

Образование, новые знания, подходы, методики — любая новая информация при ее адекватном использовании всегда делает вас лучше.

5. Универсальных секретов нет.

Помните: нет универсальных секретов для построения успешной карьеры или бизнеса.

Решения, работающие для одних людей, не сработают для других.

Узнайте первыми:

Подписаться на рассылку WE project!

Мы пишем о том, что помогает сориентироваться в новом мире и выбрать то, что нужно именно вам.

С ЭТОЙ СТАТЬЕЙ ЧИТАЮТ
Данияр Бибасар о том, как пунктуальность и выход из зоны комфорта помогут построить успешную карьеру
Данияр Бибасар о том, как пунктуальность и выход из зоны комфорта помогут построить успешную карьеру
Данияр Бибасар о развитии iMAS Group, корпоративной культуре и планах
Данияр Бибасар о развитии iMAS Group, корпоративной культуре и планах
Как написать диссертацию. 7 ресурсов, которые помогут в создании научной работы
Как написать диссертацию. 7 ресурсов, которые помогут в создании научной работы
CEO lalafo о преимуществах и сложностях работы руководителя международной IT-компании в Кыргызстане
CEO lalafo о преимуществах и сложностях работы руководителя международной IT-компании в Кыргызстане
Как корпорации помогают сотрудникам сохранять work-life balance — 6 необычных способов
Как корпорации помогают сотрудникам сохранять work-life balance — 6 необычных способов