facebook

Порекомендовать героя

WE важно, кто рядом с нами и нашими семьями. МЫ стремимся делать так, чтобы вокруг нас были надежные люди, которым можно доверять. Рекомендуя людей, обратите внимание на наши ценности и ориентиры.

    Наши люди WE:

  • Наш Человек стремится создавать то, что улучшает жизнь людей

  • Наш Человек в общении с окружением честен и справедлив, порядочен и верен

  • Вы доверяете ему и уверены в его искренности

  • Наш Человек живет полной жизнью: любимая семья, достойное окружение, любимое дело, интересное хобби

  • Наш Человек всегда идет вперед и развивается

  • Наш Человек неравнодушен и готов вместе с нами создавать добрые дела

Далее closerecommendheropopupa
Порекомендовать героя

Выберете одну или нескольо рубрик, в которую вы рекомендуете человека


Закрыть поиск
closesearch
drawnup
ВАША ЗАЯВКА ПРИНЯТА

Спасибо за неравнодушие!
Нам важно узнавать о достойных людях, чтобы рассказывать о них городу!

Вернуться на главную

Подписаться на рассылку

closesearch
Array
(
    [SRC] => /upload/resize_cache/iblock/d29/400_450_240cd750bba9870f18aada2478b24840a/ag4idkikmana1b4oyqnh4xdwh0s2ih5h.jpg
    [WIDTH] => 400
    [HEIGHT] => 450
)
20-specialistov-iz-central-noy-azii-o-tom-kakie-navyki-nuzhno-razvivat-chtoby-byt-vostrebovannym-v-buduschem
logo
20 специалистов из Центральной Азии о том, какие навыки нужно развивать, чтобы быть востребованным в будущем

25.07.2024

20 специалистов из Центральной Азии о том, какие навыки нужно развивать, чтобы быть востребованным в будущем

В нашем медиа OFFICE мы рассказываем о крутых людях из Центральной Азии, которые делают креативные проекты и создают что-то новое. Рассказываем, какие Hard и Soft Skills они считают самыми важными.


Аружан Ибрагимова, наставник по карьере и учебе за рубежом, стажер в ООН, Женева, Швейцария экс-юрист и консультант в KPMG, @aruzhan_i

специалисты креативной индустрии

Что я делаю

1. Провожу тренинги по карьере и учебе за рубежом для студентов и молодых специалистов

2. Выступаю по теме карьеры в ООН

3. Снимаю фильм про международное право с судьями ICJ, делегатами Красного Креста и докладчиками ООН.

Какие Hard Skills важны для моей деятельности

1. Владение английским языком

2. Коучинг

3. Планирование карьеры

4. Умение проводить исследования и писать юридические документы

5. Управление проектами.

Какие Soft Skills важны для моей деятельности

1. Эмпатия

2. Умение слушать

3. Способность вдохновлять и мотивировать других

4. Умение строить доверительные отношения.

Какие навыки важно освоить, чтобы быть востребованным в будущем

1. Навыки, связанные с цифровыми технологиями

2. Умение работать в мультикультурной среде и адаптироваться к изменениям

3. Способность к творческому решению проблем и инновационному мышлению.


Дурдона Сафарова, стюардесса, авиа- и fashion- блогер, @yourgraced

специалисты креативной индустрии

Что я делаю

1. Обеспечиваю безопасность и комфорт пассажиров как бортпроводница

2. Веду блог, бесплатно делюсь информацией о том, как стать стюардессой

3. Путешествую по миру и рассказываю, как делать это самостоятельно и без лишних затрат

4. Веду fashion-блог с модными тенденциями, советами по стилю, обзорами коллекций, отчетами с мероприятий, новостями брендов.

Какие Hard Skills важны для моей деятельности

1. Владение иностранными языками

2. Умение плавать — это важно для бортпроводника

3. Умение быстро анализировать информацию

4. Знание этикета и кросс-культурных особенностей

5. Умение писать качественные тексты, снимать и монтировать видеоролики, записывать подкасты и создавать графический контент.

Какие Soft Skills важны для моей деятельности

1. Умение грамотно принимать решения и осознавать свою ответственность

2. Стрессоустойчивость

3. Умение быстро и четко оценивать ситуацию

4. Адаптивность

5. Умение нивелировать конфликты, противостоять негативу

6. Умение работать в команде.

Какие навыки важно освоить, чтобы быть востребованным в будущем

1. Креативность, идеи и инновации

2. Активное обучение, любознательность, мышление роста

3. Навыки лидерства

4. Решение сложных проблем

5. Стрессоустойчивость, адаптивность, гибкость.


Марк Цой, блогер, эксперт по личному бренду для успешных предпринимателей, @tsoymarkus

специалисты креативной индустрии

Что я делаю

1. Помогаю предпринимателям стать медийными и расти в доходе через личный бренд

2. Строю стратегии продвижения через интервью с СЕО

3. Подбираю форматы видеоконтента, механики вовлечения

4. Контролирую съемочный процесс и монтаж роликов.

Какие Hard Skills важны для моей деятельности

1. Навык разработки стратегии

2. Контент-менеджмент

3. Грамотность и навыки в копирайтинге

4. Съемка, монтаж видео

5. Знания основ дизайна и простых инструментов

6. Выстраивание воронок продаж и анализ всех ее этапов.

Какие Soft Skills важны для моей деятельности

1. Пунктуальность

2. Отвественность, умение брать риски

3. Умение влиять на человека

4. Креативность, критическое мышление, проактивность

5. Стрессоустойчивость

6. Умение работать в команде.

Какие навыки важно освоить, чтобы быть востребованным в будущем

1. Искусственный интеллект в своей сфере

2. Видеоконтент

3. Речь и работа в кадре

4. Навык выстраивания долгосрочных отношений с людьми.


Урмат Насыкулов, социальный предприниматель и автор подкаста, @urmagramm

специалисты креативной индустрии

Что я делаю

1. Разрабатываю бизнес-модели и стратегии компании

2. Собираю команду и даю им видение будущего

3. Создаю правильную культуру внутри команд и привлекаю финансирование.

Какие Hard Skills важны для моей деятельности

1. Финансовый учет

2. Бизнес и анализ данных

3. Использование ПО и интернета.

Какие Soft Skills важны для моей деятельности

1. Продажи

2. Управление командой

3. Управление проектами

4. Принятие решений

5. Тайм-менеджмент.

Какие навыки важно освоить, чтобы быть востребованным в будущем

1. Активное обучение и любознательность

2. Лидерство

3. Дивергентное или критическое мышление

4. Продажи

5. Коллаборации.


Хуснора Кабилова, сотрудник Отдела Международных дел в Корейском Университете, @norainseoul

специалисты креативной индустрии

Что я делаю

1. Помогаю студентам по визе и другим документам во время проживания в Южной Корее

2. Веду коммуникацию с иностранными студентами

3. Организую мероприятия для иностранных студентов.

Какие Hard Skills важны для моей деятельности

1. Знание корейского, английского и узбекского языков

2. Умение пользоваться Microsoft Office

3. Умение делать устные и письменные переводы с корейского на английский.

Какие Soft Skills важны для моей деятельности

1. Стрессоустойчивость

2. Навык коммуникации с людьми

3. Self-management.

Какие навыки важно освоить, чтобы быть востребованным в будущем

1. Креативность

2. Стрессоустойчивость

3. Желание постоянно развиваться.


Ирина Харитонова, директор Общественного фонда Устойчивого Развития Центральной Азии Creative & Innovative Institute, @irina_kharitonova_official

Креативные профессионалы

Что я делаю

1. Координация всех задач команды

2. Поиск инвесторов для реализации проектов

3. PR и продвижение.

Какие Hard Skills важны для моей деятельности

1. Формирование новых моделей бизнеса

2. Знание иностранных языков

3. Работа с данными: data mining и data science

4. Знания в области современных технологий.

Какие Soft Skills важны для моей деятельности

1. Умение грамотно распоряжаться временем

2. Навыки эффективного общения

3. Способность регулярно и быстро осваивать новые знания.

Какие навыки важно освоить, чтобы быть востребованным в будущем

1. Умение учиться. Не зазубривать данные — потому что Google за секунду выдает любую информацию. Те, кто развил в себе способность учиться смогут без труда найти нужную информацию и критически ее обработать — это шаг к тому, чтобы быстро переквалифицироваться

2. Важно уметь быстро оценить — полезен ресурс или нет. Искать первоисточники, сравнивать и анализировать их, выбирать надежные. Понимать, к каким экспертам можно обратиться за советом

3. Самодисциплина — крайне важный элемент сегодня

4. Умение отслеживать тенденции

5. Навык кооперации и коллаборации — сегодня важно уметь объединять усилия и работать в команде

6. Креативность и инновации.


Алина Абдрахманова, предприниматель, @abdr_alina

Креативные профессионалы

Что я делаю

1. Стратегия и видение

2. Финансовое планирование

3. Правильные контакты

4. Траблшутинг.

Какие Hard Skills важны для моей деятельности

1. Финансовое планирование

2. Управление проектами

3. Умение выстраивать процессы.

Какие Soft Skills важны для моей деятельности

1. Нетворкинг

2. Кризис-менеджмент

3. Креативное мышление

4. Постоянное саморазвитие.

Какие навыки важно освоить, чтобы быть востребованным в будущем

1. Стресс менеджмент

2. Дизайн-мышление

3. Самообучаемость

4. Нетворкинг

5. Эмоциональный интеллект.


Сымбат Серикова, специалист по политическим коммуникациям, @simbstagram

Креативные профессионалы

Что я делаю

1. Освещение деятельности фракции в онлайн-пространстве

2. Коммуникация с депутатами

3. Организация онлайн-кампаний.

Какие Hard Skills важны для моей деятельности

1. Немецкий язык С1/С2

2. Написание политических текстов на понятном немецком

3. Монтаж видео

4. Community management.

Какие Soft Skills важны для моей деятельности

1. Коммуникабельность

2. Стрессоустойчивость

3. Тайм-менеджмент

4. Управление проектами.

Какие навыки важно освоить, чтобы быть востребованным в будущем

1. Гибкость

2. Умение учиться новому быстро

3. Навык ведения переговоров

4. Навык самопрезентации.


Айдын Маутхан, Founder NeoAI Solutions, @aidyn_ms

Какие навыки развивать, чтобы быть востребованным

Что я делаю

1. Постановка задач команде

2. Коммуникация с ключевыми партнерами

3. Поиск новых партнеров, заключение договоров.

Какие Hard Skills важны для моей деятельности

1. Продуктовый менеджмент

2. Бухгалтерский учет

3. Аналитика

4. Стрессоустойчивость

5. Умение работать с базами данных, понимание алгоритмов и структур данных.

Какие Soft Skills важны для моей деятельности

1. Умение находить мотивацию для команды

2. Работа в команде

3. Ведение переговоров

4. Эмоциональный интеллект

5. Тайм-менеджмент.

Какие навыки важно освоить, чтобы быть востребованным в будущем

1. Умение работать с библиотеками

2. DevOps-инженерия

3. Промышленное программирование. В этом году пришлось отказаться от трех крупных проектов, так как не нашли грамотного специалиста по работе со сложными промышленными объектами.


Максим Якименко, видеоблогер, @stupidmadworld

Какие навыки развивать, чтобы быть востребованным

Что я делаю

Я делаю обзоры электроники. Для этого:

1. Работаю в кадре

2. Снимаю и монтирую

3. Пишу текст

4. Делаю графику в After Effects, Photoshop

5. Сотрудничаю с компаниями.

Какие Hard Skills важны для моей деятельности

Чтобы снять видео на миллион просмотров, видеоблогер должен:

1. Грамотно излагать свои мысли, как на бумаге, так и вслух

2. Знать правила написания цепляющих текстов

Остальное можно делегировать команде. Но коммерчески успешный видеоблогер — особенно начинающий, должен уметь все делать сам: писать, снимать, ставить свет, смонтировать ролик так, чтобы было не стыдно показать его незнакомым людям.

Какие Soft Skills важны для моей деятельности

1. Общительность

2. Чувство юмора

3. Умение говорить, подать себя и заводить новые связи.

Какие навыки важно освоить, чтобы быть востребованным в будущем

1. Умение рассказывать истории

2. Работа с промптами для нейросетей — Stable Diffusion, Sora, Runway Gen-2

3. Умение работать со светом и камерой.


Анель Аимбетова, предприниматель, тренер по скорочтению, блогер, @asnelles

Какие навыки развивать, чтобы быть востребованным

Что я делаю

1. Обучаю учеников

2. Развиваю онлайн-школу скорочтения

3. Создаю методологию обучения

4. Создаю литературный и книжный контент.

Какие Hard Skills важны для моей деятельности

1. Работа с большими объемами научных данных

2. Скорочтение

3. Знание иностранных языков

4. SMM, продажи, бизнес-анализ.

Какие Soft Skills важны для моей деятельности

1. Коммуникативные навыки

2. Быстрая обучаемость

3. Навык работать в условиях неопределенности

4. Умение вести переговоры

5. Работа в команде

6. Умение вести за собой.

Какие навыки важно освоить, чтобы быть востребованным в будущем

1. Скорочтение

2. Умение быстро обучаться

3. Умение оставаться в тренде и адаптироваться.


Амина Мирсакиева, ученый в немецкой индустрии, @dr_amina_mir

Какие навыки развивать, чтобы быть востребованным

Что я делаю

1. Провожу статистический анализ, чтобы предсказать физические свойства

2. Программирую алгоритмы, чтобы оборудование выполняло сложную физическую задачу

3. Ищу возможные погрешности нашего оборудования.

Какие Hard Skills важны для моей деятельности

1. Хорошее понимание физики, математики и статистического анализа

2. Программирование

3. Иностранные языки: английский и немецкий.

Какие Soft Skills важны для моей деятельности

1. Презентовать себя и результаты своего труда

2. Проводить анализ аудитории, для которой делается проект

3. Умение задавать вопросы.

Какие навыки важно освоить, чтобы быть востребованным в будущем

Хорошее понимание математики придется прокачивать всю жизнь. Азы программирования освоить легко, но учиться писать умный код придется также многие годы.


Абуали Омирали, режиссер, сооснователь RecOne, @abualiomirali

Какие навыки развивать, чтобы быть востребованным

Что я делаю

1. Как режиссер, я несу ответственность за воплощение творческого видения в видео. Моя работа начинается с разработки концепции, которая определяет дальнейшее направление проекта.

2. Я подбираю команду профессионалов — от актеров до операторов, объединяя их вокруг единой идеи. Во время съемок направляю процесс, помогая актерам глубже понять и раскрыть своих персонажей.

3. Завершающий этап — монтаж и пост-продакшн, где я тесно сотрудничаю с монтажерами и звукорежиссерами, чтобы превратить наш труд в целостный видео продукт.

Какие Hard Skills важны для моей деятельности

1. Необходимо разбираться в технических аспектах: понимать, как работает камера, свет, звук и процесс монтажа.

2. Важен сценарный анализ: умение видеть глубину истории, разрабатывать раскадровки и визуализировать сцены.

3. Необходимы организационные способности, чтобы эффективно планировать съемки, управлять бюджетом и расписанием. Работа с актерами требует способности помочь им раскрыть свои роли и направить их игру

4. Навыки пост-продакшна, такие как монтаж, цветокоррекция, звукорежиссура и создание спецэффектов.

Какие Soft Skills важны для моей деятельности

1. Коммуникация. Искусство ясно и вдохновенно делиться своим видением и гармонично взаимодействовать с командой.

2. Креативность. Способность видеть необычные решения и воплощать оригинальные идеи.

3. Эмпатия. Тонкое понимание чувств и мотивов актёров и коллег.

4. Лидерство. Умение вдохновлять, направлять и поддерживать команду, создавая атмосферу творчества.

5. Решение проблем. Быстро находить креативные выходы из сложных ситуаций.

Какие навыки важно освоить, чтобы быть востребованным в будущем

1. Насмотренность

2. Креативность

3. Лидерство

4. Маркетинг и продвижение

5. Искусственный интеллект

6. Адаптивность.


Акерке Берлибай, PR-технолог, консультант по антикризисным коммуникациям, бизнес-тренер в агентстве интегрированных коммуникаций COMMUNIX, @akerke_berlibay

Какие навыки развивать, чтобы быть востребованным

Что я делаю

1. «Отстреливаю» репутационные и имиджевые проблемы — траблшутинг

2. Создаю стратегии, объясняю необъяснимое, объединяю людей

3. Продвигаю, тренирую, вдохновляю.

Какие Hard Skills важны для моей деятельности

1. Анализ данных

2. Управление бизнес-процессами

3. Переговоры и продажи

4. Риск/кризис-менеджмент

5. Цифровые инструменты маркетинга и коммуникаций.

Какие Soft Skills важны для моей деятельности

1. Коммуникабельность и клиентоориентированность

2. Многозадачность и адаптивность

3. Гибкое и креативное мышление

4. Дисциплина и саморазвитие

5. Развитый эмоциональный интеллект.

Какие навыки важно освоить, чтобы быть востребованным в будущем

1. Использование нейросетей

2. Психология и самокоучинг

3. Геймификация

4. Инновационное мышление.

Всегда помните, что те, кто остался на Эвересте навсегда, тоже когда-то были высокомотивированными людьми. Поэтому будьте в моменте и не доводите себя до выгорания.


Меруерт Алонсо, писатель, @romiborjomi

Какие навыки развивать, чтобы быть востребованным

Что я делаю

1. Придумываю сюжеты

2. Публикую книги

3. Преподаю на курсах.

Какие Hard Skills важны для моей деятельности

1. Дисциплина

2. Усидчивость

3. Наблюдательность

4. Терпение.

Какие Soft Skills важны для моей деятельности

1. Лидерство

2. Умение коммуницировать

3. Работа в команде.

Какие навыки важно освоить, чтобы быть востребованным в будущем

В будущем, как и в прошлом и настоящем, всегда будут востребованы человечность и честность


Меруерт Бижанова, научный сотрудник Высшей школы образования Пенсильванского университета, @aqmeru

Какие навыки развивать, чтобы быть востребованным

Что я делаю

1. Участвую в исследовательском проекте, направленном на улучшение взаимодействия с образовательными учреждениями Филадельфии

2. Преподаю студентам в Пенсильванском университете. Веду лекции, оцениваю домашние задания и оказываю дополнительную поддержку профессорам как Teaching Assistant

3. Помогаю студентам Юридической школы Пенсильванского университета в их профессиональном развитию и карьерном росте.

Какие Hard Skills важны для моей деятельности

1. Проведение исследований и анализ данных

2. Академическое письмо: умение писать научные статьи и отчеты

3. Отчетность и документооборот: навыки составления научных отчетов, и подготовки презентаций

4. Проектный менеджмент: умение планировать и координировать исследовательские проекты

5. Административные навыки

5. Владение методиками преподавания.

Какие Soft Skills важны для моей деятельности

1. Навыки презентации и публичных выступлений, особенно при проведении семинаров

2. Критическое мышление и решение проблем

3. Умение управлять временем и приоритетами

4. Внимание к деталям

5. Умение строить и поддерживать позитивные профессиональные отношения, работать в команде.

Какие навыки важно освоить, чтобы быть востребованным в будущем

1. Цифровая грамотность и технологическая осведомленность

2. Аналитическое мышление и проблемно-ориентированное решение

3. Эффективная коммуникация

4. Лидерство и управление

5. Гибкость и адаптивность.


Сабина Санбер, владелец и фаундер Sanber Agency, @sabina_sanber

Креативные специалисты из Центральной Азии

Что я делаю

1. Стратегия продвижения компании

2. Найм и адаптация ключевых сотрудников

3. Закрытие крупных и имиджевых сделок

4. Обучение команды

5. Выстраивание системы.

Какие Hard Skills важны для моей деятельности

1. Финансовая грамотность

2. Выступления и самопрезентация

3. Профильная экспертность: маркетинг и стратегия.

Какие Soft Skills важны для моей деятельности

1. Высокая коммуникация

2. Умение видеть возможности и решать проблемы

3. Лидерство.

Какие навыки важно освоить, чтобы быть востребованным в будущем

1. Эмоциональный интеллект

2. Критическое мышление

3. Понимание искусственного интеллекта

4. Кибербезопасность

5. Анализ данных.


Севиль Сакаева, PR-специалист, управляющий партнер коммуникационного агентства maslov:tashkent, @sakaeva_pr

Креативные специалисты из Центральной Азии

Что я делаю

1. Операционное управление агентством

2. Общение с клиентами

3. Написание и защита PR-стратегий

4. Обучение сотрудников.

Какие Hard Skills важны для моей деятельности

1. Навыки копирайтинга

2. Знание языков

3. Умение искать и анализировать данные

4. Знание графических и мультимедийных инструментов: сметы, таблицы, презентации

5. Умение работать в CRM-системах.

Какие Soft Skills важны для моей деятельности

1. Навыки переговоров и продаж

2. Умение работать с возражениями

3. Эмпатия и эмоциональный интеллект

4. Психология влияния

5. Умение работать в команде и в условиях многозадачности

6. Стрессоустойчивость, лидерские качества, ораторское мастерство и искусство питчинга.

Какие навыки важно освоить, чтобы быть востребованным в будущем

1. Умение постоянно учиться новому и быстрая адаптивность к новым трендам

2. Креативность

3. Навыки работы с ИИ

4. Навыки построения команды

5. Экспертиза в ESG и CSR проектах

6. Наличие международных связей.


Сабина Сактаганова, основательница SENIM, @sabi_notes

Креативные специалисты из Центральной Азии

Что я делаю

SENIM вдохновляет молодежь Казахстана через интервью с успешными личностями. Мы хотим показать нашим зрителям, что все возможно, делясь советами и историями их земляков.

На данный момент мы провели более 100 интервью. Я снимаю и провожу их, а также руковожу командой и контролирую создание контента для социальных сетей.

Какие Hard Skills важны для моей деятельности

1. Видеосъемка и монтаж

2. Интернет-маркетинг

3. Навыки ведения интервью

4. Управление проектами.

Какие Soft Skills важны для моей деятельности

1. Коммуникабельность

2. Адаптивность

3. Эмпатия

4. Креативность.

Какие навыки важно освоить, чтобы быть востребованным в будущем

1. Адаптивность

2. Коммуникабельность

3. Планирование проектов

4. Тайм-менеджмент

5. Дизайн-мышление.


Салтанат Картжанова, Video editor, Content creator for HUGO BOSS, @kartjanova

Креативные специалисты из Центральной Азии

Что я делаю

1. Video editing

2. Social content creation

3. Video Art direction

4. Concepting.

Какие Hard Skills важны для моей деятельности

1. Видеомонтаж

2. Съемка на камеру и телефон

3. Видео анимация

4. Цветокоррекция

5. Работа со светом и композицией.

Какие Soft Skills важны для моей деятельности

1. Креативность

2. Гибкость

3. Коммуникация

4. Работа в команде

5. Многозадачность.

Какие навыки важно освоить, чтобы быть востребованным в будущем

1. Виртуальная и дополненная реальность

2. Навыки работы с инструментами на базе AI

3. Сценарное мастерство и сторителлинг.

Узнайте первыми:

Подписаться на рассылку WE project!

Мы пишем о том, что помогает сориентироваться в новом мире и выбрать то, что нужно именно вам.

С ЭТОЙ СТАТЬЕЙ ЧИТАЮТ
Старший научный сотрудник National Laboratory Astana о развитии науки в Казахстане
Старший научный сотрудник National Laboratory Astana о развитии науки в Казахстане
Вакансии марта. 30 открытых возможностей в крупных компаниях Центральной Азии
Вакансии марта. 30 открытых возможностей в крупных компаниях Центральной Азии
Руководитель Alif Uzbekistan о корпоративной культуре одной из крупнейших финтех-компаний страны
Руководитель Alif Uzbekistan о корпоративной культуре одной из крупнейших финтех-компаний страны
Дурвудхан Сураган о карьере ученого и почему молодежи стоит задуматься о научной карьере в Казахстане
Дурвудхан Сураган о карьере ученого и почему молодежи стоит задуматься о научной карьере в Казахстане
Женщины-руководители. Девушки о профессиональном развитии и карьере в Душанбе
Женщины-руководители. Девушки о профессиональном развитии и карьере в Душанбе