Редактор веб-сайта отдела контента интернет-редакции
Заработная плата: до 170 000 тг до вычета НДФЛ
Компания: АО «РТРК «Казахстан»
Опыт работы: 1-3 года
Требования:
— высшее образование по специальности «Журналистика»
— опыт работы веб-редактором 1-3 года
— продвинутый пользователь ПК, уверенный пользователь Word, Еxcel, желательно знание графических редакторов, таких как PhotoShop
— высокий уровень владения казахским и русским языками, желательно знание английского языка.
Обязанности:
— следит за текстовым наполнением и постоянным обновлением информации казахоязычной и русскоязычной версий веб-портала
— наполняет разделы соответствующей информацией, поддерживает обновления
— следит за соблюдением графика обновления портала
— адаптирует все материалы к использованию в интернете (расстановка ссылок, иллюстрирование, добавление интерактивных возможностей, создание гипертекстов и т.д.)
— администрирование и модерация социальных сетей.
Подробнее здесь.
Художник компьютерной графики
Заработная плата: до 260 000 тг до вычета НДФЛ
Компания: АО «РТРК «Казахстан»
Опыт работы: 3-6 лет
Требования:
— высшее художественное образование
Знание:
— законы телевидения по построению кадра и соблюдению композиции, технические средства и технологию создания телевизионных программ и заставок
— принципы работы компьютерных систем, компьютерные программы, используемые для разработки сложных графических элементов
— профессиональные программы: Photoshop, CorelDraw, Adobe Illustrator, Adobe After Effects, 3D Max, Maya, Soft Image.
Обязанности:
— осуществляет художественное оформление телевизионных программ и заставок на основе использования программ компоузинга и графики при непосредственном участии заказчика (продюсеров, журналистов, режиссеров других отделов) на основании концепций, изложенных в цикловых заявках, поданных в дизайнерскую группу
— разрабатывает шаблоны для внутренней графики и инфографики
— работает с фото- и видеоматериалом для выполнения работы по созданию графических элементов, монтажа, цветокоррекции при подготовке заставок и 2D-анимации, разрабатывает анимационные элементы графического сюжета
— взаимодействует со структурными подразделениями общества для составления качественной информации и материалов и так далее
— по требованию и в установленные сроки предоставляет непосредственному руководителю отчеты о проделанной работе.
Подробнее здесь.
Разработчик программы обучения и развития персонала
Заработная плата: обговаривается при собеседовании
Компания: АО «Фонд национального благосостояния «Самрук-Казына»
Опыт работы: более 6 лет
Обязанности:
— разработать и внедрить методологию и программы обучения сотрудников в соответствии с учебной стратегией
— разработка и консультирование корпоративных и функциональных тренеров
— быть в курсе новых тенденций в обучении и развитии
— разработка и внедрение новых инициатив и глобальных проектов обучения и развития.
Требования:
— умение работать в команде
— хорошие навыки планирования и организации
— гибкость в работе
— знания и навыки использования систем и методов / методик внутреннего и внешнего обучения, методы разработки учебных программ.
Подробнее здесь.
Старший менеджер службы управленческой отчетности и бюджетирования
Заработная плата: обговаривается при собеседовании
Компания: АО «Фонд национального благосостояния «Самрук-Казына»
Опыт работы: более 6 лет
Требования:
— наличие высшего образования по профилю «Экономика», «Учет и аудит»
— предпочтительно наличие степени магистра/MBA
— предпочтительно наличие сертификатов по финансовому анализу и менеджменту
— не менее 5 лет опыта в сфере финансов и специализации в бюджетировании и управленческой отчетности, предпочтительно приобретенного в сфере финансовых услуг или услуг по управлению инвестициями
— желательно не менее 2 лет опыта работы на руководящих должностях
— навыки работы в области финансового анализа
— навыки обработки информации с применением современных технических средств коммуникации и связи
— внимательность к деталям, способность критически оценивать собственную работу и работу других
— способность работать при наличии сжатых сроков и осуществлять координирование и исполнение нескольких задач единовременно
— отличные навыки работы в команде, наставнического стиля лидерства и коммуникаций, развитие партнерских отношений, навыки публичных выступлений, презентаций
— свободное владение русским и английским языками, желательно знание казахского языка.
Обязанности:
— оперативное (годовое) планирование
— оказание поддержки владельцам кост-центров с подготовкой, корректировкой бюджетов и мониторинга исполнения
— разрабатывает мероприятия по совершенствованию процесса оперативного планирования
— участие в разработке и внедрении методологической и нормативной основы процессов разработки, утверждения, корректировок и мониторинга исполнения Плана развития Фонда
— при необходимости, участие в мониторинге и подготовке отчетов об исполнении Программы развития.
Подробнее здесь.
Начальник отдела продаж
Заработная плата: обговаривается при собеседовании
Компания: компания BAZIS-A
Опыт работы: на аналогичной позиции не менее 3-х лет
Требования:
— высшее образование
— желателен опыт работы в сегменте premium class
— знание казахского и английского языков будет преимуществом
— коммуникативные навыки, навыки успешного ведения переговоров, умение работать на результат и достигать поставленных целей
— умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость
— высокий уровень самоорганизации, активность, креативность, презентабельность
— лидерские качества, умение принимать решения и брать на себя ответственность
— грамотная устная и письменная речь.
Обязанности:
— оперативное управление отделом продаж
— активный поиск, привлечение новых клиентов и поддержание каналов сбыта
— участие в организации и проведении маркетинговых мероприятий
— анализ рынка, конкурентной среды
— предоставление отчетов по итогам работы
— обучение сотрудников технике продаж.
Подробнее здесь.
Начальник отдела рекламы
Заработная плата: обговаривается при собеседовании
Компания: компания BAZIS-A
Опыт работы: на аналогичной позиции не менее 3-х лет
Требования:
— высшее образование (как преимущество «Маркетинг»/ «Реклама»)
— опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет
— желателен опыт работы в сегменте premium class
— знание казахского и английского языков будет преимуществом
— коммуникативные навыки, навыки успешного ведения переговоров и управления проектами, умение работать на результат и достигать поставленных целей
— успешный опыт реализации различных рекламных кампаний, направленных на продвижение компании/продукции.
— преимуществом является наличие портфолио проведенных проектов.
Обязанности:
— организует работу по рекламированию производимой продукции или выполняемых услуг с целью их продвижения на рынке сбыта, информирует потребителей о преимуществах качества и отличительных свойствах рекламируемых товаров и услуг
— контролирует эффективность каналов рекламы, эффективность воронки продаж, стоимость рекламных обращений
— осуществляет планирование и реализацию долгосрочной и краткосрочной стратегии продвижения брендов (развитие существующих брендов и ввод новых продуктов на рынок РК, планирование)
— разрабатывает стратегии продвижения, комплексное управление продвижением объектов недвижимости (online- и offline-каналы)
— анализирует проводимые рекламные активности (сравнительный, план/факт) и составляет регулярную отчетность.
Подробнее здесь.
Ведущий архитектор в Департаменте управления проектированием
Заработная плата: обговаривается при собеседовании
Компания: BI Group, ТМ
Опыт работы: 3-6 лет
Обязанности:
— управление, контроль над разработкой архитектурных решений в рамках текущих проектов
— контроль координации проектных решений АР с другими разделами проекта
— ведение проектов по выработке оптимальных объемно-планировочных решений
— обеспечение принятия максимально эффективных проектных решений.
Требования:
— образование: высшее, приветствуются выпускники программы «Болашак»
— наличие обязательных знаний и навыков: наличие опыта проектирования жилого дома, знание современного рынка фасадных систем, приветствуется наличие опыта оптимизации проектных решений
— наличие желательных знаний и навыков: английский — желательно.
Личностные качества:
— коммуникабельность
— целеустремленность
— стрессоустойчивость.
Подробнее здесь.
Специалист BI Univercity
Заработная плата: от 150 000 до 200 000 тг до вычета НДФЛ
Компания: BI Group, ТМ
Опыт работы: не требуется
Обязанности:
— поиск, организация и анализ международных учебных программ
— ведение документации
— обработка заявок на обучение
— ведение деловой переписки с зарубежными университетами
— осуществление устного и письменного перевода.
Требования:
— высшее образование, GPA не ниже 3.5
— быстрая обучаемость, аналитическое мышление, ответственность, трудолюбие, порядочность, пунктуальность, исполнительность, коммуникабельность
— наличие обязательных знаний и навыков: знание английского языка (IELTS не ниже 7.0), продвинутый пользователь ПК
— наличие желательных знаний и навыков: 1С.
Подробнее здесь.
Бортпроводник
Заработная плата: обговаривается при собеседовании
Компания: Air Astana
Опыт работы: желателен опыт работы в сфере обслуживания
Требования:
— знание казахского языка
— свободный английский
— знание китайского и турецкого языков приветствуется
— рост для мужчин не ниже 170 см, для женщин не ниже 165 см
— презентабельная внешность
— наличие документа воинского учета (для юношей)
— обязательно наличие в резюме фотографии в полный рост
— гражданство Республики Казахстан.
Подробнее здесь.
Ассистент директора по инженерным вопросам
Заработная плата: обговаривается при собеседовании
Компания: ТОО Astana Hotel Management The Ritz-Carlton, Astana
Опыт работы: 1-3 года
Обязанности:
— выполняет функции первичной поддержки директора по инженерным вопросам
— помогает в управлении бюджетами отделов при расчете капитальных затрат на энергосбережение и раздаче материалов и инструментов инженерному персоналу
— помогает при работе с подрядчиками, сборе котировок, составлении контрольных списков конкурирующих технических отделов
— помогает в управлении повседневной деятельностью инженерного отдела, связанной с ремонтом зданий, установками оборудования и площадок
— помогает обеспечить соответствие нормативным требованиям нормам и стандартам безопасности
— обеспечивает соблюдение всех ведомственных политик, стандартов и процедур
— ведение точных журналов и записей по мере необходимости
— помогает в обучении других сотрудников отдела в вопросах противопожарной защиты, безопасности и эвакуации, когда это необходимо
— при необходимости участвует в расследовании несчастных случаев
— участвует на заседаниях перед и после совещания по мере необходимости, чтобы понять потребности групп и передавать критическую информацию персоналу инженерной службы.
Требования:
— имеет минимальный двухлетний опыт работы в международной сети отелей на позиции ADOE
— наличие управленческих навыков
— наличие опыта в области инженерных дисциплин
— участвует в заседаниях отдела, 15-минутных тренингах, в ведении учета в отделе.
Подробнее здесь.
